北极星
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      来源:满洲里供电局2011-02-23

      会上,安监科、生产科、营销科、检修公司等依次做安全工作汇报,其中安监科总结1月份安全工作情况,并强调2月份工作重点仍然要放在保电及安规培训上,同时传达国网公司《安全生产协调例会》会议内容及精神;营销科总结节前大普查行动

      来源:国家电网蒙东电力公司扎兰屯供电局2011-02-22

      以前,乡村电工们自学《安规》,而后参加集中考试。从今年起,该局将乡村电工们纳入正规培训范围,以便进一步提高这个重要群体的安全意识和安全技术水平,进而进一步提升他们对农村电网安全的保障能力。

      来源:满洲里供电局2011-01-23

      满洲里供电局开展《安规》集中学习培训为搞好安全培训教育工作,进一步提高员工的安全技术水平,从1月17日开始,满洲里供电局利用冬闲时机,组织全体职工进行《安规》集中学习培训活动。

      来源:祁东电力局2011-01-18

      培训中,该局安监员组织员工学习了网络《安规》竞赛客户端下载安装方法,介绍了“电力安规培训考试系统”各介面、具体操作方法及考试规则,并采用互动式答题方式学习了国 网公司《安规》 相关知识,具体讲解了 省公司执行

      来源:牙克石供电局2010-11-29

      从11月15日开始到11月22日,牙克石供电局采取集中培训和自学培训的方式对各专业人员进行了为期8天的安规培训。...11月23日-24日,蒙东公司牙克石供电局组织进行了2010年安规培训考试,管理、线路和变电等各专业人员分两次参加了考试,考试现场严肃正规,单人单座,全程录像,局领导到场监考,整个考试过程考场纪律严格,

      来源:科左中旗农电局2010-11-05

      11月2日,科左中旗农电局组织全系统营销人员进行了《安规培训,该局机关及各基层单位营销工作人员共计60余人参加了培训。...培训重点围绕营销人员涉及生产作业现场的安全工作要求而展开,结合营销专业工作特点,通过查找和分析现场作业安全危险点,有针对性对《安规》中的有关规定进行了深入地学习。培训最后还对参加人员进行了考试。

      来源:互联网2009-11-16

      事前,该公司各基层单位和有关部门做了精心的准备,通过系统讲解、新老安规比较、难点问题解答、全员普考等形式,对全员开展了多轮新安规培训,使员工对新版安规有了深刻的认识,员工安全意识和安全技能得到了提高。

      来源:互联网2009-10-21

      重点检查缺陷消缺管理是否闭环、新安规培训是否开展、“一票一卡”是否执行、安全责任制是否落实和作业现场监督是否到位等。...此次秋检以围绕基础管理、新安规学习、生产施工、设备隐患、配电台区、高危客户及农村安全用电“三道防线”等主线进行开展。

      来源:互联网2009-09-15

      根据计划,8月初开始对新员工开展生产认知培训,开设了企业基本概况、职业道德教育、安规培训、厂纪局史教育、紧急救护培训、准军事化训练、从业心理、电网发展概况等培训,并安排该局优秀团员青年和技术能手与新员工座谈

      来源:东北电网2009-09-07

      针对安全管理现状,将培训课堂搬到生产现场,有针对性地开展专业技术培训、技能培训、新安规培训,通过考试验收成果。

      来源:中国电力新闻网2008-08-15

      本网通讯员周芙 “这里是500千伏变电所,你们将在这里开展现场培训,今天我们首先来进行安规的学习……”8月13日,在厦门超高压局500千伏泉州变电所,该局今年刚入局的大学生正在进行安规培训

      来源:中国电力新闻网2008-06-12

      进行安规培训和考试,工种职业技能竞赛,积极参与全国工伤保险与安全生产知识和全国工伤保险与安全生产知识竞赛,全面落实迎峰度夏、防雷、防台、防汛、防高温各项措施,确保高温期间的安全用电。...沈哲文浙江浙能镇海发电有限公司 安全生产是每个企业的事,各企业纷纷各显神通: 或培训方式创新。采取“以赛促训、以赛检训、赛训结合”的形式,增加培训的针对性、知识性和趣味性。

      来源:国网运行公司2008-04-02

      有针对性地开展规程编写,强化安规培训,注重现场演练,举办技术比武,开展综合知识、管理技能讲座等。不断改进培训方式,拓宽培训领域,丰富培训内容,培训效果显著,使毕业不久的年轻

      来源:中国电力新闻网2008-02-22

      2007年,赤峰局针对各生产单位的工作实际,统一制定下发了安规培训考核管理办法以及强化安规学习和考试达标实施方案,编印了《安规辅助学习手册》,建设网上《安规培训系统,加强安全教育培训,积极开展“学安规

      来源:李家峡发电分公司 2008-01-10

      积极开展教育培训需求调研,针对员工和企业发展的需要,邀请专家、学者来李家峡举办执行力建设培训班,50人次参加培训;开展业务技能培训,全年参加培训332人次,对新入厂员工进行安规培训等均收到良好的效果。

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