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      北极星为您找到“职业经理人”相关结果443

      来源:国家电网报2020-01-13

      完善市场化经营机制,在竞争性业务领域,加大市场化选聘职业经理人力度。加快创建世界一流示范企业,发挥典型引领单位创新探索和先行先试作用,主动对标世界一流企业,在重点领域、关键环节取得突破。

      国投集团2019年实现利润200亿元 创历史新高

      来源:国投在线2020-01-09

      国投总经理施洪祥说,“要大力推行子公司经理层成员任期制和契约化管理改革,结合投资企业股权多元化、混合所有制改革积极推行职业经理人制度,同时稳妥推进员工持股、上市公司持股计划、科技型企业股权分红权等中长期激励措施

      来源:经济日报2020-01-07

      在市场化程度较高、治理完善的子企业经理层开展职业经理人试点。创新分配机制,将工资总额分为基础包、发展包和业绩包,构建“短、中、长”多层次激励体系。...推行职业董事长、专职董事及外部董事制度,选优配强成员公司董事会。强化董事考核评价,实现考核结果与薪酬待遇挂钩;三是建立灵活高效的市场化机制,激发动力活力。

      来源:南方电网报2019-12-27

      南网电动汽车公司还实行了职业经理人制度,并完成总经理选聘工作,签署了聘用协议和绩效目标责任书。

      来源:证券日报2019-12-12

      坚持“以混促改”,通过国有资本与社会资本在更大范围的融合,带动职业经理人制度、员工持股制度等制度层面的探索完善,构建有效制衡、平等保护的法人治理结构和现代企业管理体系。

      来源:中国网2019-12-10

      京能燕开总经理刘国斌代表职业经理人团队表示,新公司成立后,将依托京能集团作为全国最大的城市能源供应企业的地域、资源、资金、品牌等综合优势,努力创新、大力开拓综合能源服务市场。...京能集团党委书记、董事长姜帆,党委副书记、总经理阚兴,党委常委、副总经理、总法律顾问刘海峡及集团相关部门领导,燕开电气股份有限公司董事长黄文明,北京高新技术创业投资有限公司党总支书记、执行董事张丽,北京京能燕开综合能源服务有限公司总经理刘国斌等合作双方企业相关领导出席揭牌仪式

      来源:北极星电力网2019-12-02

      详情点击中国核建建立首家“模拟股份制+职业经理人”专业化公司11月26日,中国核建首家“模拟股份制+职业经理人”专业化公司——中核中原建设安装分公司揭牌仪式在京举行。...中核中原建设总经理、党委副书记刘兆瑞与安装分公司总经理职业经理人)薛志吉共同为安装分公司揭牌。

      来源:中核中原建设2019-11-28

      11月26日,中国核建首家“模拟股份制+职业经理人”专业化公司——中核中原建设安装分公司揭牌仪式在京举行。...揭牌仪式后,刘兆瑞就安装分公司生产经营情况与主要管理人员进行了座谈交流。据悉,中核中原建设安装分公司是中国核建首家实施“模拟股份制+职业经理人”的专业化公司。

      来源:经济参考报2019-11-20

      周丽莎也认为,未来的混改除了产权变革,也会更多关注新经营机制的形成,包括董事会职权的落实、职业经理人的聘用以及激励机制上,上市公司股权激励、虚拟股权、项目跟投等激励措施都将综合推进。

      来源:凯迪青年圈2019-11-13

      同时,基于对上市公司规范治理以及对其他主要股东及其推荐董事、职业经理人的信任,我毅然辞去了上市公司董事、董事长职务,将公司交出,由社会职业经理人团队管理,寄望于他们可以带领公司走得更远。...我作为凯迪的一名老员工,你们志同道合的战友,怀着依恋难舍的心情与大家分享告别时刻的几点认识:一、职业经理人出现严重道德风险,违法行为造成事业重大挫折去年5月7日,公司因6.9亿元到期中期票据兑付违约,引发了债务危机

      巅峰对话(二)传承:新生代青年企业家对话

      来源:北极星太阳能光伏网2019-11-07

      ,现在身价比较高,如何把自己的产业做大做强,第三类是职业经理人如何帮助老板把产业做大做强从而把自己做大做强。...我们这次选的代表组委会也是精心有一些尺度和标准的,首先是80后,第二个形象好气质佳,第三在行业里有一定的代表性身价比较高是上市公司的董事长,另外是大公司跨国公司的职业经理人等等,大家身份有比较特殊的,一个是从自己从事的企业来讲

      来源:江苏省盐城供电公司2019-11-07

      国家电网按照国资委要求,组织编制“三项制度”改革专项行动方案,并印发《进一步加强三项制度改革的通知》,加快建立与市场经济和现代企业制度要求相适应的劳动、人事、分配机制,加强企业家队伍建设,不断加大市场化选聘高级管理人员和职业经理人的力度

      国企潞安革新归来!抢位光伏制造全国前三

      来源:北极星太阳能光伏网(独家)2019-11-01

      与此同时,在自身“升级”的基础上,潞安太阳能再添“超强外援”,引进职业经理人,充分激发经营活力,实现投资收益最大化。“国企平台、民营机制。...“我们主要迈出了两大步,一是混合所有制改革,一是职业经理人。”邓铭介绍。其中,与优秀民营企业携手进行混合所有制改革是潞安太阳能改革的关键举措。

      来源:三峡集团2019-10-23

      三峡集团是国务院国资委明确的首批10家创建世界一流示范企业的央企之一,要进一步探索丰富世界一流企业的内涵与外延,特别是在集团管控方面,要注重不同业态的差异化管控;同时,要更加注重激发企业活力,在做实董事会、推行职业经理人制度

      来源:聊时局2019-09-23

      、化工能源、新材料等领域成功引入战略投资者,粉末冶金公司试点开展员工持股,飞马智科公司入选国企改革“双百行动”试点单位,欣创公司等两家单位入选省首批深化改革创新发展试点,新型建材公司等5家单位试点模拟职业经理人制度

      来源:北极星电力网2019-09-09

      按照《职业经理人薪酬管理办法》及任期考核结果,建议 2016年 8月-2019年8 月公司董事长、总经理、副总经理、董事会秘书等七人的任期激励等合计税前总额 312.89万元。

      来源:草根光伏2019-08-16

      在英利、尚德等公司的团队中,有来自美国、澳大利亚、香港等地的职业经理人身影。最为人称道的例子是,曾在普华永道供职10年的李宗炜,以cfo的身份,推动英利成功进入“世界杯”赞助商团队名单。...更可怕的是,过剩周期的大趋势不可逆,外国投资人和经理人失去信心,当时两个最典型的例子,一是中概股市值的急剧下滑,二是不少国际经理人的悄然离去。与之相对的是,更多的本土光伏从业者快速崛起。

      来源:国资委2019-08-02

      ,对市场化选聘的职业经理人实行市场化薪酬分配机制,并采取多种方式探索完善中长期激励机制。...针对市场化用人机制问题,《通知》要求各中央企业和地方国资委要指导推动“双百企业”全面推行经理层成员任期制和契约化管理;支持鼓励“双百企业”按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则,加快建立职业经理人制度

      来源:国资报告2019-07-16

      中国远洋海运所属上海泛亚也积极推进了职业经理人制度和劳动人事分配制度改革。...各试点企业以员工持股为契机,深入推进内部各项改革,积极完善现代企业制度,如中粮集团所属中国茶叶制定了新的发展战略,调整了管控模式,大幅度压缩公司管理部门机构和人员,并通过市场化方式公开选聘了总经理

      来源:经济参考报2019-07-08

      第五,强化国有企业内部激励机制改革,特别是加快职业经理人试点。激发和增强企业活力,本质上是要激发人的活力。...要扎实推进“三项制度”改革落实到位,全面推行以聘任制、任期制和经营目标责任制为核心的职业经理人契约化管理制度,在强化监督问责的基础上实行市场化薪酬协商机制。

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