北极星
      北极星为您找到“青年行动”相关结果2475

      来源:中核二四2024-08-16

      项目部组织动员各党支部成立了党员突击队、青年先锋队,以“党徽在胸前、党性扬在阵前、党员冲在最前”的“三在三前”行动为抓手,积极开展党员身边“无事故、无隐患、无违章”的“三无”活动,充分发挥党员先锋模范作用

      来源:《国家电网》2024-08-15

      实施“青年人才托举工程”,加强与国内知名院校...及时修编科技创新战略研究框架,启动新型电力系统科技攻关支撑分布式光伏规模化开发专项行动计划,系统解决全省分布式光伏接入、控制及消纳难题。成果转化能力迈上新台阶。

      来源:国能(泉州)热电有限公司2024-08-15

      国能(泉州)热电有限公司设备管理党支部用实际行动给出了“高分答卷”。...党员带领团员青年自主研发物资管控平台促进年度库存降至历年新低,获国家能源集团福建公司青创赛一等奖。匠心守护,等级检修创精品“机组并网成功了!我们这些日子的辛苦都值得啊!”

      来源:国家电网报2024-08-15

      实施“334”青年员工培优工程,将青年员工入职第一个十年划分为三年成长、三年成熟、四年成才三个阶段,科学设计各阶段成长目标,着力培养高水平、高素质、高质量的青年人才队伍。

      来源:华润电力江西公司2024-08-14

      通过党、团员自愿揭榜、组建攻关团队等,明确责任分工,推动落实行动计划,设备利用小时、经营利润较往年同期大幅增长。...,践行好“精耕细作 决胜并网”理念,动员广大党员干部、员工群众积极参与主题活动,持续深化开展“揭榜挂帅”和打造党建业务“双标杆”示范岗等活动,动员广大党员干部和青年员工投身岗位建功、创新创效和建言献策,

      来源:中国电力2024-08-12

      2021年,国务院发布《2030年前碳达峰行动方案的通知》,强调要“打造一批达到国际先进水平的节能低碳园区”,“建设绿色工厂和绿色工业园区”,“推进产业园区循环化发展”等。...(来源:中国电力)为展示该领域的最新进展,交流学术和技术成果,《中国电力》编辑部特邀澳门大学张洪财助理教授、四川大学向月副教授、河海大学陈胜青年教授共同担任特约主编,组织“低碳园区综合能源系统规划与运行关键技术

      来源:北极星电力网2024-08-11

      8月6日,国家发展改革委、国家能源局、国家数据局发布《加快构建新型电力系统行动方案(2024—2027年)》(以下简称《行动方案》),提出在2024-2027年重点开展9项专项行动,推进新型电力系统建设取得实效

      来源:国家电网报2024-08-06

      国网江苏电力实施科技人才培育行动,加大科研资源供给支撑力度,依托国家级、省部级重大项目和示范工程,“一人一策一档”培养高端人才;配备专业导师,鼓励托举青年人才揭榜挂帅重大项目、重点工程;聚焦一线需求,通过多种途径培养基层科研力量

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-08-02

      ,修订“两个人才”管理制度,开展“两个人才”的评聘,并结合青年员工特点制定了年度培养目标,全力打造一支适应企业可持续发展需要的高素质人才队伍。...夯实一流基础,全力开创治理效能新局面为全面落实国有企业改革深化提升行动的决策部署,该公司深入剖析面临的形势、核心竞争力和短板弱项,围绕改革深化的主要思路、主要目标,制定了改革深化提升行动实施方案、改革深化提升行动攻坚工作方案及改革深化提升行动

      来源:大唐滑县风力发电有限责任公司2024-07-31

      该风电场充分考虑青年职工占比大、思维活跃能动性强等特点,将劳动竞赛与合理化建议、职工创效行动等相结合,“揭榜挂帅”发布27个创新创效攻关项目,严抓两个细则管理,成立攻关小组,引导职工开拓思路,勇于创新,

      来源:大唐滑县风力发电有限责任公司2024-07-30

      制定公司自主检修维护能力提升三年行动方案,推行“走出去、请进来”的培训模式,主动参加林州、安阳公司检修工作,通过各类培训和现场实操,不断提升员工的实操能力和技术水平,目前已累计输送超过20名青年职工,不断提升公司整体竞争力

      走进特高压直流“超级工程”——±800千伏特高压绍兴换流站

      来源:国网浙江超高压公司2024-07-30

      、以比促学、以干促学、以赛促学、以换促学”等八种手段,提升青年员工理论与实践水平,并从技能和技术两个方面对青年员工开展岗位适应性评价。...绍兴换流站围绕专业基础技能和技术,实施近三年入职员工专项培养行动,按照专业实习期、上岗锻炼期、设备主人期三个阶段,分运维、检修、调相机三个专业确定各阶段培养目标,通过“以老带新、以考促学、以练促学、以讲促学

      华润电力安徽新能源公司:开展“华润·孙疃 风电点灯”爱心助学活动

      来源:华润新能源投资有限公司安徽分公司2024-07-26

      第三党支部书记和孙疃镇政府主要领导统一将助学金发放给学生本人,勉励学生们要把社会各界的关爱转化为刻苦学习的动力,坚定信心、积极进取、立志成才,争做有理想、有追求、有担当、有作为、有品质、有修养的新时代青年...为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,弘扬友爱、互助的中华民族传统美德,帮助属地困难儿童解决就学资金困难,以实际行动展现华润红色央企的责任担当,7月25日,华润电力安徽新能源公司第三党支部与濉溪县孙疃镇政府联合开展

      来源:江苏省盐城供电公司2024-07-25

      70余次、保电时长达180小时;“青安岗”走进县城大型企业开展“千岗走千企”行动12次,通过精准高效服务和电网品牌效应,赢得客户、赢得市场、赢得发展。...盐城射阳县供电公司配电运检中心紧密结合安全警示教育日、主题团日、集中服务日等活动,组织团员和青年开展安全教育,推动安全理念入脑入心;组织青年员工自省自查,排查岗位风险清单,自上而下签订岗位安全责任书,确保青年员工自我认知岗位风险

      来源:河南省人民政府2024-07-24

      高质量办好第七届中国·河南招才引智创新发展大会,充分发挥长三角(上海)科创平台作用,加强靶向引才、市场化引才,力争全年引进顶尖人才20名、领军人才220名、青年人才4400名、潜力人才30万名。...实施拓展中间品贸易行动计划、促进一般贸易和加工贸易发展行动、服务贸易提质发展行动,继续扩大“新三样”(新能源汽车、锂电池、光伏产品)出口,积极培育人造金刚石、生物柴油等出口新增长点,持续扩大二手车出口。

      来源:河南省人民政府2024-07-24

      高质量办好第七届中国·河南招才引智创新发展大会,充分发挥长三角(上海)科创平台作用,加强靶向引才、市场化引才,力争全年引进顶尖人才20名、领军人才220名、青年人才4400名、潜力人才30万名。...开展标准稳链行动,制定28条重点产业链关键技术标准。(省工业和信息化厅、市场监管局及各产业链责任单位按职责分工负责)6.抢占重点产业发展新赛道。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-07-23

      主题团日活动不仅是一场心灵上的洗礼,更是行动上的鞭策。...为进一步增强团组织的凝聚力、向心力、战斗力,激发广大青年团员的责任感和使命感,为公司发展贡献青年力量,最近,盐城东台供电公司团委组织开展“奋楫笃行开新局,知行合一守初心”主题团日活,引导广大青年员工树立起远大理想

      来源:国网天津电科院2024-07-19

      塑造科学人力资源体系,加强领导人员队伍构建,深化各类人才梯队建设,落实青年人才培养工程。...电科院要求全体干部职工把思想和行动统一到公司科技工作会议精神上来,抢抓机遇、勇立潮头,努力争当核心技术攻关的重要参与者,前沿技术转化应用的重要践行者,能源革命先锋城市建设的重要领跑者,成熟模式、典型经验的重要输出者

      来源:江苏省盐城供电公司2024-07-15

      当前青年员工已成为企业创新、创效、创优的主力军和先锋队,为了促进青年员工早日成才、早担重任,让工匠精神薪火相传下去,我们就要认真实施“青蓝行动”计划,按照“以老带新、以熟带生、能者为师”的原则择优选师,

      来源:大唐南京发电厂2024-07-11

      大力开展青年“号手岗队”创建,建立健全青年突击队行动方案和青年志愿者服务计划,充分展示青年员工的良好精神面貌,进一步擦亮了“原点先锋”团青品牌。

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