来源：国电集团公司2007-06-26

集团公司旗下财务公司在本期债券发行工作中担任财务顾问和第一副主承销商，集团公司企业年金也在本次发行工作中也展现了雄厚的资金实力和强大的资本运作能力。...中国国电集团公司2007年企业债券于6月22日正式结束发行，募集资金总额人民币15亿元。本期债券是国电集团继2004年40亿元企业债券融资后，在资本市场上的又一重大举措。

2007-02-15

的电力员工“员工工资”包括岗位工资、绩效工资、基础工资、辅助工资、超电量奖、工资补发、加班费用、其他费用、工资补扣、煤气费、洗理补贴、电费补贴、交通补贴、独生子女贴、百日安全奖、医疗保险、补充养老保险、企业年金...难题二：员工无法分享企业成长“红利”。知名企业往往通过发行内部股票、年终红利等方式，体现劳动力价值，而国内企业的思维还相对狭隘，导致劳动力缺乏持续的工作动力。

2007-02-13

的电力员工“员工工资”包括岗位工资、绩效工资、基础工资、辅助工资、超电量奖、工资补发、加班费用、其他费用、工资补扣、煤气费 、洗理补贴、电费补贴、交通补贴、独生子女贴、百日安全奖、医疗保险、补充养老保险、企业年金

2007-02-01

工资补扣 0.00 煤气费 60.00 　　洗理补贴 30.00 电费补贴 0.00 　　交通补贴 100.00 独生子女贴 0.00 　　百日安全奖 0.00 医疗保险 36.00 　　补充养老保险 企业年金

2007-01-25

近年来，公司在中诚信托等金融机构的支持和配合下，根据国家劳动和社会保障部和安徽省政府关于建立企业年金制度的有关政策，按照普惠制的原则制定了符合煤炭企业特点的企业年金计划。