来源：中车风电2024-08-12

他指出：一是人才是最大的资本，集团公司创立科创公司，目的就是突出人才的核心作用，希望大家适应和认同公司的企业文化，努力践行，进一步为公司发展助力。...四是要充分认识国资央企的“三大责任”，风电产业的发展要体现经济责任、社会责任和政治责任，践行“双碳战略”是企业高质量发展的重要一环。

来源：国网天津电科院2024-08-08

8月7日，国网天津电科院工会在职工创新基地举办“光荣岁月 感恩有您”退休职工欢送活动。该院党委负责人、工会和退休人员原部门职工近二十人参加。此次活动是电科院为进一步做好职工退休前“四个一”工作，结合“我为职工办实事

来源：博奇环保2024-08-07

曾总一行对天钢联合的企业文化给予了充分肯定与赞赏，认为其环保理念与博奇环保的追求不谋而合。...在聂总的引导下，曾总一行参观了天钢联合智慧工厂的主控大厅和游客中心，作为国家aaa级工业旅游景区和环保绩效a级企业，天钢联合已成功打造了智慧工厂、绿色工厂和文化工厂。

来源：中国中煤2024-08-07

为宣传贯彻中国中煤企业文化新理念，让广大中煤人对新理念从认知到认同，进一步增强对企业的归属感和使命感，自觉把企业文化新理念融入各项工作中，实现文化内化于心、固化于制、外化于行。

来源：《风能》2024-08-06

在技术创新方面，华能肩负着产业创新、科技创新的职责使命，秉承发扬科技创新的企业文化，大力推动风电机组创新研发，敢于尝试新型创新风电机组应用，善于调动各方积极性，整合开发资源，发挥资金优势，完成大型项目的建设...华能新能源股份有限公司（下称“ 华能新能源”）作为国内领先的新能源企业，其风电累计装机容量在国内风电开发企业中名列前茅，积极推动风电制造技术研发，开展智能化运维，推进风光储多种能源形式的开发。

来源：华润新能源投资有限公司安徽分公司2024-07-26

随后，孙疃镇党委副书记陈晨为安徽新能源公司颁发“爱心企业”牌匾，肯定安徽新能源公司心系教育的高尚情怀和回馈社会的责任担当。...未来，安徽新能源公司第三党支部将持续发挥党建引领作用，与属地政府建立协同机制，常态化做好关爱帮扶工作，不断提升群众获得感、幸福感和安全感，为建设美丽乡村贡献企业力量。

来源：浙江能源2024-07-26

始终筑牢政治忠诚，持续加强“三支队伍”建设，传承好发扬好企业文化，进一步提升企业凝聚力、战斗力。...集团各板块公司汇报半年度经济运行情况，直属企业作书面汇报。集团领导班子成员、专职外部董事、监事、副总师，集团各部门、各板块公司及直属企业主要负责人参加会议。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-07-25

把检修现场作为“匠心文化”宣贯的“主阵地”，下发等级检修现场标准化布置指引，助力检修现场标准化、流程化、目视化管理，推动企业文化建设与中心工作深度融合。...文化兴则企业兴。陕投电力运营深入汲取集团“以义取利、镕基铸范”文化内核精髓，不断强化“匠人、匠心、匠品”文化导向，构建了与企业“一体两翼双平台”战略相适应的特色“匠心文化”体系。

来源：华润新能源投资有限公司安徽分公司2024-07-24

培训内容涵盖红色教育、安全培训、通用技能、专业实践、企业文化等模块，内容丰富充实，富有引导与教育意义。

来源：华润新能源投资有限公司安徽分公司2024-07-23

随着夏日气温不断升高，现场施工人员面临的健康风险也在增加。高血压作为一种常见疾病，已成为影响工人健康的主要因素之一。为加强对施工人员的关心关爱，预防职业性疾病的发生，7月18日，安徽新能源公司第五党支部党员

来源：华润新能源投资有限公司安徽分公司2024-07-23

为深入开展“我为群众办实事”实践活动，普及健康知识，关爱员工身体健康，7月18日，华润电力安徽新能源公司开展员工体检报告解读及中医养生义诊活动，共有各部门、各单位的30余名员工积极参与。在上午的体检报告解读活动中

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-07-22

电力运营属于劳动密集型企业，随着各项业务的拓展，公司劳务用工人数大幅上升，等级检修高峰期间生产现场劳务人员达2000多人。公司将劳务用工纳入企业整体管理，多名劳务人员担任班组长以上管理人员。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-07-22

这些看似细微的改善，实则凝聚了公司对员工的深情厚意，也彰显了昌吉分公司以人为本、关爱员工的企业文化。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-07-19

7月18日，为迎接2024年入职新员工到来，经研院组织召开新员工见面会。院领导班子、副总师、综合部相关人员和2024年新入职员工出席了会议。会上，新员工们以阳光自信、落落大方的姿态逐一进行了自我介绍，分享了各自的学习经历

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-17

由此，我们要象盐城供电公司那样，在建设充换电站过程中，结合户外劳动者服务站点，贯彻落实全总“工会服务站点双15工程”要求，推进构建主城区户外劳动者服务站10分钟服务圈，才能把爱洒向户外劳动者，才能拓展企业文化内涵

来源：华润新能源投资有限公司江西分公司2024-07-17

7月15日-16日，华润电力江西公司在峡江项目部开展了一场意义非凡的“党建倡廉送清凉”活动，为奋战一线、积极推进项目建设进度的员工们送去了丝丝清凉和深切关怀。 江西公司副总经理夏文波代表公司感谢项目建设人员的辛勤付出

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-07-16

为深入学习贯彻党的二十大精神，落实产业工人队伍建设改革要求，国网天津市电力公司工会开展“出彩津电人”活动，坚持以职工为中心的工作导向，为职工展现工作中的“出彩点”搭建舞台，促进职工与企业共同发展。...“双碳先锋”共产党员服务队以先进党员和技术骨干为主要力量，以服务天津新能源发展为目标，依托分布式电源业务，形成公司唯一一支志愿为用户编制分布式电源并网方案，且承接企业分布式电源接入咨询量最多的团队。

来源：华润集团2024-07-10

（10）设备及道路、安全、企业文化等标识牌。（11）消防系统及消防监控系统（含混凝土浇筑消防水池，兼顾升压站区域），水源采用打深井，满足消防用水要求，打井手续由投标方负责办理。

来源：华润集团2024-07-10

（10）设备及道路、安全、企业文化等标识牌。（11）消防系统及消防监控系统（含混凝土浇筑消防水池，兼顾升压站区域），水源采用打深井，满足消防用水要求，打井手续由投标方负责办理。

来源：中科朗博2024-07-03

中科朗博各项目部在安全月期间积极开展了一系列的安全教育、检查与演练活动，通过这些活动，使全体员工强化了安全意识，提升了应急能力，促进了团队协作，让安全成为企业文化的一部分，形成了良好的安全生产氛围。