来源：河南省开封供电公司2013-06-19

6月17日，开封公司召开卓越绩效转段工作会，会议确立了开封供电公司矩阵式卓越绩效管理新模式，这标示了公司卓越绩效管理系统构建迎来新阶段。...同时根据系统内普遍存在绩效管理方面的重经营轻管理、有规范执行难、有绩效无定位等6大难题，进行客观评价，该公司在绩效实践的基础上，决定建立矩阵式卓越绩效管理模式，使绩效管理工作能为全面提升公司经营管理水平走向卓越，并为国网系统