来源：北极星电力网2017-12-29

详细情况汇总 | 神华、华润、国电投等能源央企纷纷公布高管薪酬按照中央管理企业负责人薪酬制度改革方案，各大央企负责人2016年的薪酬信息将陆续披露。...中国能源央企也纷纷公布高管薪酬，小火第一时间为大家整理送来前线消息。详细情况火电项目被缓建 停建!

来源：北极星电力网2017-12-29

，各大央企负责人2016年的薪酬信息将陆续披露。...2016三峡集团高管薪酬知多少?整改开始!

来源：北极星电力网2017-12-27

按照中央管理企业负责人薪酬制度改革方案，各大央企负责人2016年的薪酬信息将陆续披露。中国能源央企也纷纷公布高管薪酬，小火第一时间为大家整理送来前线消息。

来源：北极星电力网综合2017-12-27

根据改革方案，央企负责人薪酬调整为总的收入不超过央企在岗职工平均工资的7-8倍，缩小了与职工薪酬的差距。...按照中央管理企业负责人薪酬制度改革方案，各大央企负责人2016年的薪酬信息将陆续披露。

来源：能源新闻网2017-10-13

需要说明的是，2016年6月16日，南方电网和华电集团两大央企“一把手”进行了互换。李庆奎任南方电网董事长、党组书记，赵建国任华电集团董事长、党组书记。...电力人的薪酬待遇到底怎么样？国家电网、南方电网、华能集团、国家电投、神华集团、中国电建、中国西电2015年企业负责人年度薪酬公告将揭晓谜底。首先，我们先看看国家电网高管年薪情况。

来源：经济日报2017-10-10

作为央企，从新中国第一家电力设计院到第一批火电厂，从万里长江第一坝到第一缕核电曙光，从第一台百万千瓦火电机组到第一条特高压线路，我们曾经创造过无数个第一。...与此同时，中国能建确立了第二批企业层级，加大了效益工资总额与效益联动力度，加大了薪酬分配与业绩贡献挂钩力度，全面开展员工绩效考核，健全激励约束机制。

来源：经济日报2017-10-09

作为央企，从新中国第一家电力设计院到第一批火电厂，从万里长江第一坝到第一缕核电曙光，从第一台百万千瓦火电机组到第一条特高压线路，我们曾经创造过无数个第一。...与此同时，中国能建确立了第二批企业层级，加大了效益工资总额与效益联动力度，加大了薪酬分配与业绩贡献挂钩力度，全面开展员工绩效考核，健全激励约束机制。

来源：北极星电力网2017-09-08

俗话说男怕入错行、女怕嫁错郎，行业的选择在一定程度上决定了薪酬的水平。从国家统计局发布的2016年各行业人均年薪情况可以看到，排名前三的分别是软件和信息技术服务业、金融业和科学研究和技术服务业。...最近，央企重组整合更是动作频频，央企市场化重组正在全面加速。日前，国资委企业改革局局长白英姿接受了记者专访，就十八大以来央企重组整合的规划部署、进展成效、经验成果、难点痛点以及下一步整合思路答记者问。

来源：国家电力投资集团公司新闻中心2017-07-28

国资委建立和完善出资人监管权力和责任清单，精简工作事项43项，其中取消监管事项26项、下放9项、授权监管8项，涉及企业规划投资、产权管理、薪酬分配、改革重组、财务管理等领域。...落实董事会职权、市场化选聘经营管理者、推行职业经理人制度、企业薪酬分配差异化、国有资本投资运营公司试点、中央企业兼并重组、部分重要领域混合所有制改革、混合所有制企业员工持股、国有企业信息公开、剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题国企十项改革试点渐次铺开

来源：北极星电力网2017-07-27

《中央企业公司制改制工作实施方案》公布 央企年底前全面完成改制三、政策支持(一)划拨土地处置。...改制企业要以推进董事会建设为重点，规范权力运行，实现权利和责任对等，落实和维护董事会依法行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权利。

来源：中国西藏新闻网2017-06-12

本报今日起推出央企助力富民兴藏专栏，报道中央企业扎根西藏、无私奉献、援藏兴藏的丰硕成果，展示西藏包容、开放、合作的新形象。...到2016年底，国网公司为西藏公司发展注资30亿元，帮扶资金1.58亿元，着力解决西藏电网建设、企业经营亏损、干部队伍建设、生产生活条件、员工薪酬福利等困难，先后选派1300余名任职、挂职干部和帮扶人员进藏工作

来源：经济参考报2017-06-09

目前央企市场化选人用人力度加大。...因此下一步改革的重点，出资人机构应该简政放权，把该放的权、属于董事会的权力，都交给董事会，包括三项最重要的权力，即聘任权、考核权和薪酬权。

来源：经济参考报2017-05-04

《经济参考报》记者从国资委获悉，下一步国资委将深入推进央企公司制股份制和混合所有制改制，积极探索集团层面股权多元化改革。目前央企公司制改制已经开始提速。...有序推进职业经理人制度建设，逐步扩大职业经理人队伍，有序实行市场化薪酬，探索完善中长期激励机制，并畅通企业经理层成员与职业经理人的身份转换通道。

来源：国家电网杂志2017-03-16

薪酬分配方面，...《国家电网》国家电网公司作为大型责任央企，一直积极主动参与改革。在本轮全面深化改革工作中，公司有哪些重点任务，具体是如何部署的？

来源：经济参考报2017-02-27

与此同时，地方国企和央企的混改也在提速，纷纷制定相关方案，并将混改列入2017年重点领域和关键环节。可以看到，随着混改不断深化，原本门槛较高的行业正逐步向非国有资本敞开，一场市场化的混改大戏正在上演。...2016年启动实施第一批部分重要领域混合所有制改革试点，确定了东航集团、中国联通、南方电网、哈电集团、中国核建、中国船舶等中央企业列入第一批混改试点，将在引入合格非国有战略投资者、建立市场化激励约束机制和薪酬管理体系

来源：电网头条2017-02-24

国网电动汽车服务有限公司是国家电网公司全资子公司，注册资本30亿元，公司定位于履行央企社会责任，落实国家能源战略、大气污染防治和节能减排政策，推动电动汽车产业加快发展。...其他事宜1.薪酬待遇面议；采用市场化用工方式。2.报名资料不再退回，应聘者应对提交资料的真实性负责，一旦出现弄虚作假情况，立即取消录用资格。3.根据资格审查情况，通知有关人员参加考试。

来源：中国能源报2017-02-08

各集团优化调整产能结构，在践行央企社会责任的同时，客观上也增强了其竞争力。值得注意的是，各集团对外公布的经营业绩均不完整，或多或少有数据缺失，大唐甚至未在其年度工作会议上公布任何具体的经营情况。...国家电投则将2017年作为其“弯道超车”战略的关键一年，并提出了包括核电、重型燃机、综合智慧能源和配售电、跨国经营发展、资产上市、安全生产、集团管控、人才开发、薪酬改革、信息化在内的十项重点工作。

来源：北极星电力网2017-01-22

、阳光央企。...中央企业信息公开的内容应当包括：工商注册登记等企业基本信息;公司治理及管理架构、重要人事变动、企业负责人薪酬水平情况;企业主要财务状况和经营成果、国有资本保值增值情况;企业重大改制重组结果;通过产权市场转让企业产权和企业增资等信息

来源：北京青年报2017-01-09

据了解，央企负责人的薪酬标准，都有一定的计算公式。...其中，招商局集团有限公司董事长、党委书记李建红和总经理、党委副书记李晓鹏，均为120.24万元的税前薪酬，是2015年度央企负责人税前薪酬收入最高的两位。

来源：电网头条2017-01-07

从已公布2015年央企负责人薪酬收入来看，央企负责人的薪酬由3个部分组成。税前报酬=应付薪酬+社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分+其他货币性收入（境外补贴）（单位万元）。