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为贯彻落实习近平总书记关于加强国有企业党的领导重要论述指示精神,进一步统一思想、坚定信心、凝心聚力,激发全体员工立足岗位建功立业的热情动力,6月11日,中国安能第二工程局在局机关召开了思想政治建设研讨会,局公司党委常委、各党支部书记、办公室、人力资源部、党群工作部负责人和各分公司党委书记、副书记、分管领导、人力资源部、党群工作部负责人共30余人参加了会议。主题鲜明,内容丰富,安排部署体现了一个“广”字此次会议围绕“统思想、强信心、解难题、共奋进”专题教育讨论活动中提出的重点工作进行了专题讨论分析。
会上,各分公司、局机关党委书记围绕本单位人员思想情况、存在问题困难及下步措施办法等内容作了汇报;党群工作部就企业文化理念提炼情况和《局公司思想政治教育工作实施办法》进行了说明,人力资源部汇报了解决员工现实问题的措施办法及下步加强人才队伍建设的思考和打算;下发了《局公司基层党建工作流程规范》《局公司表彰奖励工作实施办法》《局公司新闻宣传和舆论引导工作管理规定》《局公司项目部人力资源管理暂行办法》4个征求意见稿;三个项目部就如何抓好思想政治教育激发员工干事热情作了经验交流;与会同志围绕企业文化理念、思想政治教育、项目部人员工作时间及休假、人才队伍建设等内容进行讨论。
会议结束时,周庆丰书记分别围绕“传承确立企业文化精神、抓好思想政治教育、加强党的领导和党的建设”三个方面进行了安排部署,卢路生、郭熹民副总经理就贯彻落实此次会议精神分别提了要求。研讨深入,重点突出,思想交流突出了一个“深”字此次专题会议着眼当前转企思想实际,将各分公司党委书记和分管领导召集在一起,专门研究企业思想政治建设,是转隶以来的第一次。大家认为,随着相应政策的陆续出台,涉及切身利益问题的逐步解决,人员思想总体将呈现稳中向好趋势,但受转企深入、“三定”落地、配套政策出台、突发疫情等影响,人员思想出现了一些新的波动和变化,各级必须增强大局意识和责任意识,认真研究思想政治建设面临的新形势,有预见性地分析可能出现的各种问题和矛盾,切实拿出有效对策,扎实细致做好各项工作,为公司改革建设发展注入强大精神动力。
在讨论中,大家普遍认为企业文化是公司持续发展的源动力,解决的是向心力和凝聚力的问题,要形成一个既传承部队红色基因、弘扬水电铁军精神,又适应市场经济发展要求、符合企业发展战略的企业文化体系,通过企业文化的建立宣传,最大限度收获员工认同、创造和谐氛围、树立企业形象、激励团队前进。企业思想政治教育必须适应新形势、新要求,结合职工思想的新特点,大胆探索、创新方法,以有效的思想政治工作引导职工凝心聚力。通过研讨大家普遍感到,转为企业后,思想政治工作不仅要抓,而且要作为经常性、基础性工作来抓,思想政治工作要朝着有利于提高生产经营来思考、来谋划、来落实,科学分析研判本单位思想政治建设形势和存在的薄弱环节,坚持和发扬军转企业对党忠诚、政治过硬、善抓学习的优良传统,对如何稳控人员思想、如何传承优良传统、如何创新教育方式方法等进行认真谋划研究,做到融入中心、服务中心,努力把思想政治建设做得更加扎实有效。把握关键,持续推进,落地见效突出了一个“实”字。
这次会议既是一次研讨交流会,也是对企业思想政治建设如何实现从“怎么看”到“怎么办”的转变,实现与当前公司转型发展无缝对接的动员会、鼓劲会,重点要做好会议精神贯彻落实下篇文章, 推进公司高质量发展。
抓教育正引领。扎实推进“统思想、强信心、解难题、共奋进”专题教育讨论活动,始终聚焦中心工作,传承军转央企特有的红色基因、先进精神和优良传统,统思想强信心,讲奉献守纪律,传播正能量,发出好声音,切实把教育成果转化为推动公司跨越发展的有效举措。
抓用人树导向。坚持公平公正用人,根据上级有关规定,细化完善薪酬、绩效考核体系办法,坚持向项目一线倾斜、向优秀人员倾斜,实现多劳多得、少劳少得,坚决打破“吃大锅饭”的格局,尽快完善各项管理制度,加快修改完善工作时间和休息休假有关规定,出台员工奖惩暂行办法,规范项目部人力资源管理,在内部培养和外部引进两个方面同时下功夫,着力解决人才短缺问题。
抓文化促共识。进一步提炼企业文化理念体系,让全体干部职工充分认识到,自己作为水电铁军的传承人,中国安能的创业人,要进一步增强荣誉感、使命感和责任感,坚定跟着局公司党委走的决心,调动个人工作积极性,努力超越不掉队,把个人成长目标融入到公司发展目标中去。
抓暖心解难题。持续加强与集团和地方的对接联系,协调推动转企改革配套政策落地落实,争取转隶人员在随军家属就业安置、子女入学优待、未就业补助申领等方面享受应有待遇。强化服务意识,为员工培训取证、成长进步等开辟“绿色通道”,在政策范围内最大限度给予支持,营造拴心留人的良好环境。
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5月12日,随着最后一相导线在甘肃庆阳华池县境内成功牵引到位,由中国安能集团第二工程局有限公司(以下简称“中国安能第二工程局”)承建的陕西夏州—甘肃庆阳北750千伏输变电工程甘1标段率先实现全线贯通,标志着该标段进入最后的验收调试阶段。陕西夏州—甘肃庆阳北750千伏输变电工程是陇东—山东+8
日前,山东文登抽水蓄能电站4号机组转轮吊装完成,标志着4号机组进入主机设备安装阶段,这是中国安能第二工程局山东文登项目“奋战一百天”获得的重大成果。文登抽水蓄能电站位于山东威海市文登区界石镇境内,是胶东地区第一座抽水蓄能电站,也是山东装机容量最大的抽水蓄能电站,为一等大(Ⅰ)型工程。
日前,山东文登抽水蓄能电站4号机组转轮吊装完成,标志着4号机组进入主机设备安装阶段,这是中国安能第二工程局山东文登项目“奋战一百天”获得的重大成果。文登抽水蓄能电站位于山东威海市文登区界石镇境内,是胶东地区第一座抽水蓄能电站,也是山东装机容量最大的抽水蓄能电站,为一等大(Ⅰ)型工程。
新春佳节,神州大地张灯结彩,一片喜庆祥和,处处洋溢着浓浓的年味儿。但对于中国安能第二工程局建设一线的员工们而言,坚守在岗位上,以实际行动建设精品工程,忙忙碌碌就是他们的最美好的“过年”。春节期间,为积极响应“就地过年”号召,同时也是为了推进重点工程的建设进度,中国安能二局的一部分
2021年12月31日,由中国安能第二工程局承建的山东中兴蓬莱电厂500千伏送出工程线路(2标)首基仪式在T26号基础施工现场隆重举行,标志着山东中兴蓬莱电厂500千伏送出工程线路2标正式开工建设。山东中兴蓬莱电厂500千伏送出工程线路(2标),起于烟台开关站500kV门型架,止于500kV光泽线#1-#2档中π接点
新年到来之际,在中国安能二局承建的大唐国际新余二期异地扩建2×1000MW工程项目现场一派机械轰鸣、紧张繁忙的景象。为确保重点工程项目施工稳步推进,项目部精心组织、科学调度,全体干部职工卯足干劲、全力冲刺,用辛勤的汗水为2022年施工任务完成创建良好开局。掀起大干新热潮大唐国际新余二期异地
12月27日,中国水利工程协会公布了2019~2020年度中国水利工程优质(大禹)奖评选结果,中国安能第二工程局参建的湖南渫水皂市水利枢纽工程和广州潮州供水枢纽工程荣获该奖项。
12月30日,由中国安能二局承接的国能准能集团2021至2023年生产剥离外委工程一标段举行开工仪式,标志着该项目进入全面建设阶段。
2021年12月17日11时15分,由中国安能二局承建的的四川普格采乃风电项目实现全容量并网,一个个白色巨人伸出臂膀,挽风起舞,高耸入云与蔚蓝天空交相呼应,绘就出一幅清洁能源与自然交融的和谐美卷。
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5月6日,全国公共资源交易平台发布《污水处理厂、处理站运营项目招标计划公告》,招标人河北霞润水利科技有限公司,运营地点为河北省张家口市赤城县县域内18个乡镇的污水处理站,预计2025年6月上旬发布招标公告。详情如下:污水处理厂、处理站运营项目招标计划公告1.招标条件招标人:河北霞润水利科技
国网江苏省电力工程咨询公司在培训领域大胆创新,最近,在培训教室里开展了一场别开生面的活动,基于变电工程技术管理学习内容,采用剧本杀模式开展了《苏城变电站改扩建工程实景化课程》首场推演,为员工培训带来了全新的体验。在企业发展的进程中,员工培训是提升团队素质、推动企业进步的关键环节。
最近,国网江苏省电力有限公司首届新员工“三级点火”专业型强基培训在国网江苏省电力技培中心、国网盐城供电公司、江苏省电力送变电公司三地盛大开班,1181名来自23家基层单位的新员工满怀期待地开启了他们的职业成长之旅。在国家电网有限公司优化调整新员工培训体系,授权各省公司自主开展电工类新员
4月24日,内蒙古电力集团召开4月份安全例会,集团公司党委副书记、总经理张晓虎主持会议并讲话,党委委员、副总经理闫军、许晓斌,副总经理韩瑞,部分高级管理人员及相关部门负责人在主会场参加会议,所属各单位相关负责人在视频分会场参加会议。会议传达学习了近期习近平总书记关于安全生产的重要批示
为有效激发青年干部人才队伍内生动力,今年以来,国能龙岩发电公司持续落实“两个人才”队伍规划,夯实青年干部人才培养工作,全力打造一支技术过硬的青年人才队伍。该公司积极推动“两个人才”队伍建设,结合生产工作实际制定优秀人才储备制度,综合实际情况选拔出德、能、勤兼备的青年优秀人才,并在
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国网西南分部深入贯彻落实国家电网有限公司重点工作部署,坚持高质量发展硬道理,坚决扛牢区域交流同步电网安全稳定运行责任主体职责,全力打造区域电力协同发展服务平台、区域电网安全稳定保障平台、区域资源统筹优化配置平台,加快推进国网西南电力研究院建设,奋力做实做强做优、建设一流分部,为开
为深入学习贯彻习近平总书记关于国家能源安全和安全生产工作的重要论述,扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育在基层党组织走深走实,6月5日,中国电气装备党委书记、董事长李洪凤到西开电气、西开铸造调研,深入企业厂区和生产一线,详细了解企业核心功能核心竞争力发挥、产品质量管控、精益安全
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6月4日,电力运营富县项目部党支部组织全体党员及业务骨干,开展“迎峰度夏生活区环境治理”主题党日活动。活动现场,大家手持扫帚、铁锹、垃圾钳等工具,按照既定分工,迅速投入到生活区各个角落的清理整治中。从主干道到绿化带,从宿舍楼周边到公共活动区域,处处可见忙碌的身影,党员带头深入排水沟
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2014年4月15日,习近平总书记在中央国家安全委员会第一次会议上,创造性提出总体国家安全观,之后又相继提出一系列具有原创意义的新理念新思想新战略,推动中国特色国家安全理论和实践实现历史性飞跃。特别是习近平总书记站在国家发展和安全战略全局的高度,提出“四个革命、一个合作”能源安全新战略
北极星水处理网获悉,5月30日深圳市龙岗区人工智能(机器人)署署长赵冰冰、深圳市机器人协会秘书长毕亚雷以及深圳市水下机器人产业联盟会员单位一行,前来深水规院龙华设计产业园总部大厦调研参观,开展智慧战略合作对接等活动。调研一行首先参观了深水规院企业展厅,了解企业发展战略、业务及市场布
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5月31日8时58分,我国首套350兆瓦级超超临界燃煤发电机组——国家电投通辽2×350兆瓦智慧热电联产机组项目6号机组通过168小时满负荷试运行,标志着该项目顺利实现“双投”目标,正式投入商业运营。国家电投通辽2×350兆瓦智慧热电联产机组项目投产后,作为内蒙古通辽市最大的热源点,将满足通辽市城区1
5月28日上午,全球能源互联网发展合作组织秘书长伍萱一行到访山东大学,常务副校长吴臻参加会见,共商能源互联网领域产学研协同创新与国际合作新路径。双方就能源政策研究、行业标准建设、复合型人才培养等议题达成多项共识,为推动全球能源可持续发展注入新动能。吴臻系统介绍了山东大学的历史发展、
近日,南京发电厂邀请新提职干部、新党员、关键岗位、卓越青年等人员,开展“典型案例大家谈”活动,通过“沉浸式”讲解典型案例、剖析问题根源,让警示教育“走心”更“入心”。活动中,受邀请干部职工认真学习集团公司、江苏公司编制的违纪案例汇编,把典型案例作为“活教材”,结合身边人、身边事和
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