来源：陕西能源电力运营有限公司2024-07-22

签约仪式上，校企双方表示，希望持续深化合作，深度耕耘“订单班”项目，共同探索更多高效务实的人才培养模式，为学生提供更广阔的发展空间，培养更多适应企业需求的高素质人才，实现资源共享、优势互补。...“电力运营订单班”始终遵循“校企联合培养”模式，学生以“学生+学徒”双重身份接受全面培训，以“学校+企业”双基地为主阵地，由“师傅+教师”双导师作引领，接受专业认知实训、职业技能实训、专业顶岗实习等三段式人才培养

来源：马鞍山当涂发电有限公司2024-07-22

今年以来，该公司还组织申报专业技术职称41人、技能鉴定48人，全面提升职工自身综合素质，实现自身职业发展。...该公司高度重视高素质人才队伍建设工作，不断建立健全职工多通道评聘机制，用活用好各类专家人才。

来源：广西能源集团2024-07-22

考核与激励并行，提升员工整体素质为提高员工安全生产管理水平和工作积极性，广投桥巩能源公司建立融合激励与约束的管理机制，实施多元化的培训计划，定期组织开展技能考核、业务竞赛等活动，今年以来已成功开展数十次公司级培训活动

来源：北极星太阳能光伏网2024-07-19

为此，北极星学社在依托能源、电力、环保等领域的深厚积累，推出了《光伏电站运维·基地实战训练营》，旨在培养一批具备专业知识和技能的光伏运维人才，力争为全国的光伏发电厂源源不断的输出一批素质优良，技术过硬的复合型光伏人才

来源：北京市人民政府2024-07-18

（市人力资源社会保障局）（四）壮大高素质数字技能人才队伍。...推进数字技能类相关课程、教材教程和教学团队建设，支持技工院校开展数字技能社会培训，加强北京市技工院校数字技能人才培养力度。

来源：广投北海电厂2024-07-18

强化培训，打造高素质专业化队伍强化生产人员技术培训，建立抽查、监督、考核的年度培训计划闭环管理机制，通过技术授课、现场考问、技术比武、技能竞赛等方式开展培训，持续提升职工事故处理能力，全面提高现场作业人员防非停技能保障水平

来源：国能（福州）热电有限公司2024-07-18

、技能型、创新型高素质职工队伍奠定基础，为机组安全稳定运行提供可靠保障。...7月16日，国能福州公司设备部电气专业高压开关综合检修技能竞赛如期举行，赛场上选手们的比拼一如这季节般火热。

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-16

提高对保密工作重要性的认识；他们以日常保密工作须知作为切入点，重点针对工作中会接触到的涉密事项，深入浅出地讲解保密工作中的“必须为、可以为和不能为”，帮助新进员工提升泄密发现、处置和预防能力；他们全面增强新进员工的保密素质和保密技能

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-15

我们要象盐城大丰区供电公司那样，尽心尽责做好“传、帮、带”工作，提升青年员工队伍技能水平和综合素质,助力青年员工成长成才，从而让青工快速实现从“职场新手”向“业务骨干”的转变。...为了激发乡镇供电所青工学业务、练技能的内生动力，努力培养一支复合型人才队伍，为乡村振兴“蓄势赋能”，最近，盐城大丰区供电公司开设“青蓝行动”讲堂，鼓励引导青工以讲促学，以学提能，助推供电所青工成长成才。

来源：华润新能源投资有限公司福建分公司2024-07-11

并在红山乡镇组织开展了交通安全宣传活动，普及全民交通安全意识，提高全民安全素质。通过本次交通安全应急演练，为长汀项目预防交通安全事故发生提供了宝贵的实践经验。...通过演练，切实提高了长汀项目人员的应急技能、反应能力和协调能力。交通安全至关重要，长汀项目将持续加强交通安全培训，完善交通安全管理体系，为每一次的通行筑牢安全防线。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-07-11

7月9日，国能（泉州）热电有限公司组织开展热控专业技能比武竞赛，进一步提升该公司职工专业技能综合素质，提高实际操作能力，大力营造“勤学习、爱学习”的浓厚氛围，强化“学习﹢竞赛”培训模式。

来源：新华社2024-07-11

高技能、高素质产业工人需求量增加佛山市格兰仕工业4.0基地的微波炉总装智能生产线上，7台机器人正在完成大部分复杂装配工序。机器人的幕后指挥者，是机电工程师唐智。...技能人才长期数量不足，特别是高技能人才供给与产业转型升级需求之间的矛盾日益突出。

来源：国网宁波供电公司海曙供电所2024-07-11

下一步，国网宁波供电公司海曙供电分公司将积极推荐优秀员工参与国网宁波供电公司组织的四级评定，通过开展多频次、多形式的岗位，练兵和技能比武竞赛活动，培育知识型、技术型、创新型高素质人才队伍，实现供电所“营配融合

来源：包钢集团2024-07-10

杨仁树在致辞中表示，北京科技大学深入学习贯彻习近平总书记重要回信精神，紧紧围绕立德树人根本任务，深挖新时代伟大实践中的育人富矿，着力培养为国奉献、“钢筋铁骨”的高素质人才。...希望双方以此次战略合作为契机，通过联合组建研究中心，组织实施科研项目等措施，继续加大在绿色低碳转型发展方面的科技创新力度，解决制约绿色发展的“卡脖子”技术难题，通过加大绿色低碳技术的研发与推广应用，加强高层次人才、技术技能人才交流培养

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-10

他们以共建、共治、共享为目标，积极探索乡村供电服务新模式，选派政治素质高、业务技能强、服务意识好的电力网格员参与驻点服务，按期签订《“村网共建”电力便民服务合作协议》，明确服务内容与双方责任，实行驻点工作痕迹化管理和做好回访记录

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-09

在做好安全工作的基础上，发挥青年生力军和突击队作用，推动全国青年安全生产示范岗创建活动与日常业务工作深度融合，强化安全意识、提升安全技能、建设安全文化；他们开启“星光电亮梦想”志愿服务行动，结对小学并开展帮扶活动...系统学习党的二十大精神、铸牢中华民族共同体意识、意识形态安全教育、进一步引导基层团干部学好政治理论，着力为党培养和输送青年政治骨干，培养一批具有坚定理想信念、高尚道德情操、有担当作为的新时代马克思主义者，建设高素质团干部队伍

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-06

过去，我们的技能培训往往局限于本部门之间或班组之间，其理论知识、实践操作、综合素质、核心技能水平等不可拓展性可想而知。...盐城供电公司变电运维中心结合大培训优秀成果，围绕职称评定、技能等级提升重点工作，发挥各专业职能，培养骨干力量，打造业务能力强、本领过硬的高素质人才队伍。

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-05

，在“学理论、练技能、强素质”的活动中，将课堂设在继电保护现场，深度融合“干”与“学”，提高“学”的质量、浓厚“讲”的氛围、扩大“用”的问效，增强了培训的影响力和渗透力，助推了检修高素质人才队伍的建设，

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-05

a/b类检修业务属地化和班组核心能力提升的高标准新要求，深入分析自身短板不足，积极响应生产业务优化改革，高质量推进500千伏设备运检自主实施, 将全业务核心班组建设与日常生产任务相结合、与提升员工队伍素质相结合...、安全可控、技能过硬、创新高效的全业务核心班组添砖加瓦。

来源：中国能源报2024-07-04

与此同时，该公司以签订“师徒协议”和“结对协议”等方式组织开展理论及实操培训，分阶段、多批次、多样化进行达标考核评估，全面提升运行技术团队多厂站值班技能。...南网储能运行公司大力推进厂站组合选配和新值班模式培训，参考同一调度主体、相近地理区域、相近装机规模等标准，采取“清蓄+阳蓄”、“深蓄+梅蓄”等电站的科学组合方式，分阶段推进“一人一席多厂站”值班员跨厂交叉专业素质培养