来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2024-12-27

该公司已全员完成集团公司安全技能认证，全年新编、修编安全制度8项，确保了各级人员的职责清晰，履责到位。精打细算提效益大唐环境特许经营分公司结合年度任务指标、设备运行参数等，制定相应的控制调整方案。...开展“百日攻坚”行动以来，大唐环境特许经营分公司锚定年度任务目标，坚持在安全上精准发力、经营上精打细算、生产上严格管理、管理上精心谋划，拉满冲刺“进度条”，全力以赴打好年度“收官战”。

来源：新华社2024-12-26

加强跨年夜、除夕夜等重点时段的灯光秀、焰火晚会等大型群众性活动风险评估和安全管理。加强灾害性天气监测预报预警和风险提示，广泛开展安全宣传，提高群众安全防范意识和避险自救技能。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-12-24

在此基础上，该公司建立相应防护设施排查台账，组织开展防高坠应急演练等，从而达到不断规范生产现场安全防护设施管理，提升人员的安全意识和安全技能，确保现场人身和设备安全。...扎实开展防高坠专项检查，重点排查各项防护措施，包括作业现场安全网、防护隔离遮栏、孔洞盖板等防护设施到位情况；高处作业脚手架搭设是否合格，高处作业面安全带挂点是否齐全，是否设置必要的垂直和水平安全绳；临时孔洞安全管理情况

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-12-24

该公司“严”字当头，以“零容忍”的态度抓好反“三违”监督管理工作，各级安全管理人员认真履行安全职责，深入现场突击检查人员违章现象，纠正工作中的不良习惯，规范职工操作行为及技能，将“三违”行为消灭在萌芽中

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-24

来自各基层单位的运维管理和一线员工通过线下集中及线上视频的方式参培。受雨雪冰冻和冷暖气流天气交替影响，近年来输电线路覆冰舞动现象时有发生。...为进一步围绕电网抗冰防舞能力提升重点工作，国网江苏省电力有限公司抗冰防舞专题培训在技培中心开班，内容从防舞装置运维、抗冰防舞应对、观冰观舞技能实操、线路防舞设计改造、覆冰舞动信息报送等方面，对学员开展全过程培训

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-24

及时发现并处理潜在故障隐患，并采取针对性的改进措施，不断提升设备的健康水平与抗风险能力为构筑和谐电网提供有力的物质保障；他们充分发挥保证体系与监督体系的协同作用，严格规范作业流程，严厉查处“五害”违章行为，加强对员工的技能培训与职业素养培养

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-12-24

日前，电力运营君创科技申报的《基于故障预测与健康管理（phm）技术的新能源智能运维平台》项目斩获第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛优胜奖。“振兴杯”全国青年职业技能大赛是国家级一类职业技能竞赛。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-12-24

电力运营将以本次安全管理标准化班组创建为契机，总结创建经验成果，内强素质、外树形象，发挥骨干带动作用，在提升员工安全技能、落实双重预防机制、消除“三违”现象、提升应急处置能力等方面做出成效，为集团公司和陕西能源高质量发展贡献运营力量

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-12-23

三是教育培训要再深化，助力全员安全意识和技能双提升。...《典型事故案例警示片》由新疆公司制作，通过讲述典型安全事故案例，生动再现事故发生惊险瞬间，深刻揭示事故背后隐藏的种种安全管理漏洞和人为失误，不仅为全体职工敲响了安全生产的警钟，更在每位员工心中种下了“安全无小事

来源：山东省人民政府2024-12-23

6.技能作业机器人。...聚焦细胞及基因治疗、脑机接口、合成生物、生物育种等领域，突破免疫细胞治疗、干细胞治疗、非侵入性神经调控干预、基因组设计和改造、药物递送新载体、细胞工厂构建和管理、代谢工程和生物催化等关键技术，开发基因与细胞治疗原材料和试剂

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-12-22

试验有效检验了在全厂失电情况下，柴油发电机带厂用负荷试验方案可行性和科学性，提升生产人员事故应急处理能力和岗位技能水平，加强各岗位间的团队合作能力，为保障机组安全稳定运行夯实了基础。...为验证柴油发电机和蓄电池在额定负载下的性能，确保其在实际运行中可靠性与有效性，12月11日，国能（泉州）热电有限公司利用3号机组a修契机，开展3号机组柴油发电机和蓄电池带载试验，保障机组设备安全，提升生产人员安全管理水平和事故应急处理能力

来源：连云港海事局2024-12-20

第十五条 海上光伏作业人员应当参加海上交通安全技能培训并取得相关培训合格证明。出海作业前接受安全教育，确保掌握海上救生消防基本知识，熟悉作业区域的水文气象、海况工况条件、安全要求等。...第三章 人员管理第十三条 建设、施工、运维单位应当对出海人员实施分类管理，明确和细化船员、海上光伏作业人员、临时性出海人员的管理要求。

来源：国家电投2024-12-20

要合力推进平台公司建设，进一步厘清总部部门、平台公司、区域公司的管理界面和管理关系，推动“省为整体”到“省为实体”转变。要着力提升一线员工的技能水平，充分释放人力优势潜力，打造一流产业工人队伍。

来源：天顺风能2024-12-19

基地的高效服务不仅展现了严谨的工作态度、良好的专业素养、精湛的业务技能，更彰显了对合作伙伴的高度重视和对项目成功的坚定承诺。...天津港航指出，自开工以来，面对项目工期紧张、周边资源配套受限、雨季问题影响等诸多困难和挑战，陆丰基地与天津港航戮力同心、精诚合作，在保障安全前提下，通过精心组织、科学管理和高效协调，争分夺秒抢工期、精益求精保质量

来源：北极星环保会展网2024-12-19

除了拥有接近无数次的产品调查和技能提升的机会，来访者还可以受益于娱乐设计和信息方面特征。展会运用它独特的价值定位帮助参展商带来他们想要见到的购买者。...因此，它拥有近50年的传统，是欧洲老牌的资源管理贸易展。2024年这次展会的来访者参加和200小时的免费参加cpd公认的研讨会，覆盖了行业的方方面面。

来源：国网宁波供电公司海曙供电所2024-12-18

月度绩效评价模型中，设置了所部与网格组两大序列，针对网格组建立了多维度评价标准，包括工作数量、工作质量、技能水平及专项奖惩等，全面评估员工工作表现。论供电所绩效管理何为优？...“这样的绩效管理模式让我们更有干劲，也更有奔头。”员工们纷纷表示。

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-18

国网江苏技培中心报送的案例《构建“三级点火”培养体系，加速培育电网企业新生代——省级电网企业新员工培养管理》获评优秀案例。读来笔者生出许多感慨来。...如在专业技能维度，明确规定新员工应达到的技术操作水平和理论知识掌握程度。

来源：浙江宁波国网宁波供电公司配网公司2024-12-17

支部加强了对核心分包队伍的培育和管理，形成了一批技能水平强、安全素质高、人员稳定的分包队伍。通过严控施工人员双准入、掌握队伍力量、开展稳定性评价等措施，确保了分包队伍的稳定性和可控性。...他们以身作则，传授专业技能，以实战促教学，为宁波公司新进大学生提供了安全且贴近现场的教学环境。

来源：大唐泰州热电有限责任公司2024-12-17

不断完善专业职务序列机制，构建生产经营管理和专业技术技能并行的职业发展“多通道”，为员工铺就职业发展“新跑道”。打造适配智慧电厂的专业队伍。...扎实做好风险评估外审闭环问题的“回头看”，各类检查发现的问题统一及时录入问题库，责任部门、监督部门做好管理、验收、监督、考核工作，打通问题整改的“最后一公里”。

来源：北极星氢能网2024-12-16

11月25日，中金（辛集市）氢能创业投资基金合伙企业（有限合伙）成立，执行事务合伙人为中金资本运营有限公司，出资额5亿人民币，经营范围为以私募基金从事股权投资、投资管理、资产管理等活动。...今年以来，华电集团在积极布局氢能市场，先后成立了多家氢能子公司，例如10月，内蒙古华电氢能科技有限公司土右旗售氢分公司注册成立；8月，华电集团在长春成立绿氢科技能源公司。