来源:内乡县电业局2011-06-17
排查自己的问题和不足;三是制订员工业务培训方案,通过签订一对一、一对二师徒合同,在内部选拔专业培训师,采取自主学习与走出去相结合,定期集中抽考等方法督导生产人员开展业务培训,提高青工岗位技术素质。
来源:河南省荥阳市电业局2011-05-12
目前,该局所辖变电站、供电所全部实现光纤环网,调度自动化、办公oa、用电mis、生产mis和gis系统构筑起数字荥电的信息“高速公路”,为企业又好又快发展奠定了坚实的基础。...坚持“人才强企”是该局多年来始终秉承的战略思想,他们建立人才激励和保障机制,激发职工积极参加业务技术学习、技能培训的热情。目前,已有9人被聘为该局技术、技能带头人。
来源:睢县供电公司2011-04-08
据悉,该公司将每月组织一次班组长培训,重点进行班组建设、安全、生产等班组管理知识的培训。为了提高班组长学习效率,将培训落实到工作中去,该公司还组织考核组对基层班组每月进行考核,考核结果在oa上公示。
来源:互联网2009-09-15
根据福建省公司、龙岩局文件要求,连城公司坚持不拘一格、唯才是举,公平、公正、公开的原则,积极做好向上申报评选推荐工作,并将符合条件的人员在oa公告栏、学习培训网站、公示栏等范围内进行公示,经公司领导、人力资源部等严格考评考核