来源：河南省信阳光山县电业局2016-05-17

本周内，我们将把3万份《客户安全用电须知》等宣传单分发到全县各乡镇供电所，并将各所张贴、宣传情况纳入绩效考核。光山县供电公司安全监察质量部负责人一边给村民发放宣传单一边对随行笔者说道。

来源：北极星电力网2016-05-12

西部莱州临港产业区，生物育种产业园入围全省蓝黄两区首批特色产业园，黄区发展绩效考核位居全省首位。

来源：中国矿业报2016-05-11

新余市成立了五山保护利用工作领导小组，明确了各县区责任主体，并将山体保护利用等生态指标纳入年度绩效考核范围;同时，出台了《新余市五山山体管理办法》，下发了生态补偿暂行办法、矿山复绿技术方案等文件，编制了仰天岗保护利用等

来源：中国环境新闻2016-05-11

同时，海南将严守生态保护红线，组织指导各市、县完成县域生态保护红线划定，开展生态保护红线管控试点，制定实施生态保护红线管理规定、准入负面清单、生态补偿、绩效考核和监管平台4+1制度，开展生态保护红线区常态化监测

来源：和风公司2016-05-10

和风公司参照大同二厂通过体制机制创新调动员工积极性的方法，完善绩效考核体系，修订和完善以争电量、降费用两项关键指标为引领，涵盖与对标体系相对应的绩效考核体系，修订争电量、降费用和综合指标对标管理办法，同时修订绩效考核办法

来源：E202016-05-10

2、据了解，本项目运营期长达15年，协议中设计了包括河道断面在内的全维护周期的完善的绩效考核机制并与运营费的支付挂钩，符合ppp模式所倡导的绩效考核以及e20环境平台所力推的环境绩效合同服务，值得推广。

来源：南方电网报2016-05-10

此外，云南电网公司将通过固化线损目标管理、线损小指标统计与监测、线损异常分析和闭环处理、线损绩效考核4项机制，实现综合线损率的闭环管理，并通过加强过程管控有效提升线损精益化管理水平。...通过制定严格抄表计划，加大抄表工作质量的考核力度，降低抄表差错率，避免估抄、漏抄、错抄。

来源：北极星电力网2016-05-09

、供热量指标完成情况作为绩效考核重点，提升各单位抢电量增供热的责任意识;扎实开展抢发电量竞赛活动，通过缩短奖评周期，持续激发一线员工抢发电量的积极性和主动性。...该公司加强三同对标管理，瞄准区域同类最佳机组实施对标，全力打造一流指标;坚持实施电量指标月度会商机制，每月召开电量通报总结会，对计划电量未能完成情况进行原因分析，明细责任，严肃考核;完善电量奖惩制度，将发电量

来源：河南省太康县电业局2016-05-05

采取走访客户、电话模拟故障报修、现场检查、查看资料等方式，重点检查服务窗口标准化和规范化建设情况、业扩报装情况、供电抢修服务、电费收取等情况，及时发现整改存在的问题和不足，在公司范围内进行通报，并纳入当月绩效考核和年底的评先树优结合起来

来源：辽宁环保2016-05-05

省环保厅制定印发《辽宁省石化行业挥发性有机物综合整治方案》(辽环函〔2016〕28号)，将政府绩效考核、财税补贴、voc排污费、许可证等管理理念融入其中，从源头控制、末端治理、加强监管等手段分阶段全面推进

来源：国家电网报2016-05-05

国网北京电力把各单位契约服务完成情况纳入企业负责人绩效考核。广华新城项目报装总容量约11万千伏安，需新建开闭站3座、小区配电室36座、高压自管配电室11座。

来源：北极星电力网2016-05-05

此外，该厂统筹兼顾，把指标达设计值工作与优化运行、精细检修、设备技改、劳动竞赛、合理化建议、绩效考核等工作有机结合，进一步缩小与先进值之间的差距。...该厂结合吸取教训，堵塞漏洞安全生产整治年活动，全面展开生产系统员工安全技术培训，提升干部职工的安全生产意识和业务能力素养;加强现场安全管理，严格执行两票三制，加强运行机组监控调整力度，严格落实两票查验考核

来源：映象网2016-05-03

2013年全国3501家城镇污水处理厂绩效考评，和笑天加班整理资料，提出了超负荷30%运行且出水水质优于设计水质的亮点，最终马头岗污水处理厂以第一名的成绩荣获全国污水处理厂绩效考核十佳达标单位。

来源：北极星电力网2016-04-29

该公司加强对标管理，瞄准区域同类最佳机组实施对标，全力打造一流指标;对计划电量未能完成情况进行原因分析，明细责任，严肃考核;完善电量奖惩制度，将发电量、供热量指标完成情况作为绩效考核重点，提升各部门抢电量增供热的责任意识

来源：青海新闻网2016-04-29

控制了事故发生的关键因素，全面降低了事故风险，将事故消灭在萌芽状态;四是通过开展安全生产标准化建设工作，将贯彻国家有关法律法规、标准规范的行为过程及结果定量化或定性化，使安全生产工作处于可控状态，通过绩效考核

来源：中国电力报2016-04-29

优化绩效考核和薪酬分配机制，加大工资与提质增效、增收节支的挂钩激励力度。...加大安全、环保、市场营销、社会责任、风险防控等指标在业绩考核中的权重，着力打造以效益、发展为主体，以安全、管理、党建为保障的五位一体差异化考核体系。

来源：北极星电力网2016-04-28

六是强化考核激励约束。充分发挥绩效考核、分配奖惩的导向作用，量化考核标准，硬化指标门槛，加大干部考核和绩效考核力度，积极探索形式多样的激励约束措施，充分调动积极性。七是深入彻底地抓好巡视整改。

来源：贵州省铜仁供电局2016-04-27

同时，该局要求各部门在二季度中：一是要加强线损管理，按《玉屏供电局2016年降损工作方案》将工作落实到人，严格把握时间节点，倒排工期，与绩效考核挂钩。...三是要加强电费回收管理，从落实责任、跟踪企业生产情况、加强预付电费管理，推进费控装置安装，依法依规停电催费，加强责任人员绩效考核等方面开展工作，确保电费回收颗粒归仓。

来源：河南省商丘供电公司2016-04-27

该公司以项目管理、同业对标、绩效考核为抓手，加强工程建设管理，按照时间节点倒排工期，控制好工程进度；加强工程安全管理，落实安全责任，做好风险管控，强化安全监督，确保施工过程安全；强化工程质量管控，规范质量管理流程

来源：河南省济源供电公司2016-04-26

完善保障机制，细化值班管理、人员到岗到位及隐患排查、信息报送、物资储备等专项制度，将制度落实情况纳入相关人员的月度绩效考核，促进各项职责有效履行。