来源：网易2011-11-09

按照职责分解、目标设定、管理控制、绩效评价、改进创新五大工作流程，他们优化了业务流程，对流程各步骤、环节中涉及到的各部门进行细分，同时确定财务接口，以记录的形式将各接口交接进行固化，实现了各流程间的无缝链接

来源：国家电网报2011-10-18

另一方面，办法明确将质量监督结果作为供应商绩效评价的一个依据。...在此基础上，浙江公司在评标过程中引入供应商绩效评价分，加大产品质量监督要素在评标过程中的权重，强化质量监督结果对评标结果的动态影响，实现了质量监督结果与招标采购的联动。

来源：北极星电力信息化网2011-10-13

作为公司全员绩效体系建设的首批试点单位，电科院建立了基于量化考核的全员绩效管理体系，包括组织管理体系、绩效指标体系、绩效评价体系、绩效评价结果应用体系、制度保障体系五大体系，制定了《电科院全员绩效管理实施细则...》、《电科院部门(中心)绩效管理办法》、《电科院管理及专业技术岗位员工绩效考核管理办法》、《电科院生产岗位员工绩效考核管理办法》、《电科院绩效评价结果应用的指导意见》等制度办法，并在近日召开的院职代联席会上全票通过

来源：北极星电力信息化网2011-10-10

绩效评价的方法可以采用企业负责人经营业绩评价法、目标管理、关键绩效指标、平衡计分卡等方法。对于部门负责人可以选择目标管理、关键绩效指标、平衡记分卡方法。

来源：北极星电力信息化网2011-09-28

六个平台包括展现平台、学习平台、推广应用平台、竞赛平台、对标平台、绩效评价平台。此次特色论坛就是搭建展示平台的一次成功实践。六个平台的核心是绩效管理，抓手是对标和竞赛，实质是评价平台。

来源：国家电网报2011-08-16

郑宝森强调，建设坚强智能电网，要创新管理体制机制，统筹协调公司各类资源，加快推进大建设体系建设试点工作，加强基建制度标准建设和管理绩效评价考核；坚持依法规范建设管理，严格遵守规章制度，强化公司建设计划的执行力

来源：河南济源供电公司2011-08-02

今年，该公司把创先争优活动摆在突出位置，纳入党建政工专项行动的重要内容，加强领导，建立台帐，采取行为引导、过程管控、跟踪指导、绩效评价等方式，加强动态管理，为活动扎实深入开展营造了良好环境。

来源：国家电网报2011-07-28

“信息系统使绩效评价变得公开、透明，消除了主观评价带来的负面影响，激发了员工的积极性，在班组、员工间形成比、学、赶、超的浓厚氛围。”诸城供电公司舜王供电所所长逄焕勇说。

来源：solarF2011-07-22

欧空局表示，它们的监控系统具有控制电源异常功能，可为电子表格中的光伏电站绩效评价呈现数据。同时，出现工作运转异常情况时，系统也能发出警报。

来源：台山核电合营有限公司2011-07-08

在传统的职能型组织里，由于资源分配和绩效评价都是以部门为单位，部门之间因为种种原因会产生工作不协调或目标不一致现象，不同信息系统将涉及到不同部门的利益，因而信息技术人员在评估各个信息系统实施的优先顺序和重要级别时应当从大局出发来保证企业效益的最大化

来源：陕西省电力公司宝鸡供电局2011-06-18

个人工作量以数据说话，工作质量以结果反映，绩效管理从过去单纯的绩效评价转向数据化、多元化管理需求发展。 ——围绕核心业务，培训方式多样化。

来源：远光软件2011-05-30

事中风险控制、过程动态监控、事后经济活动分析，从而实现对燃料全生命周期的实时动态过程的协同管理；利用计算机技术建立先进科学的分析模型，实现对燃料经营、燃料运行和经济活动分析全过程的实时监控分析评价，有效的支撑绩效评价机制

来源：重庆市电力公司2011-05-17

5月16至17日，国家电网公司专家组调研重庆公司“五大”试点及绩效评价研究工作，对重庆公司稳定员工思想，有序推进“五大”试点取得的成绩表示认可。 重庆公司就“五大”试点相关工作和成果进行了汇报。

来源：远东控股集团有限公司2011-04-15

为此 公司于3月14日~16日邀请中国质量协会资深专家、咨询中心副总、评价师导师段学良对公司中高层领导讲解卓越绩效评价准则与实施指南，公司高层领导张希兰、汪传斌、万里扬、朱长标、佟海燕、各职能部门负责人

来源：神华集团有限责任公司2011-03-15

近几年来，神华集团国华能源投资有限公司根据神华集团加强“五型企业”建设的总体要求，制定了《国华能源投资有限公司“五型企业”建设考评暨绩效评价操作实施细则》和《国华能源投资有限公司“五型企业”建设考评暨绩效评价办法

来源：萧山供电局2011-03-01

该局还全面实施了基于绩效评价的安全风险评估，确定不稳定因素等级，针对性加强现场管控力度和到岗到位措施，还据此启动了八小时之外的“减压程序”。此外，“挖潜”人力资源也是绩效评价工作的价值所在。

来源：祁门供电公司2011-03-01

特别是近几年来，在公司领导的支持下，公司在质量管理上，大力实施《卓越绩效评价准则》标准，推进了企业整体素质和企业质量管理水平的提高。...安徽省质量奖是安徽省质量领域的最高奖项，由安徽省质量技术监督局依据《卓越绩效评价准则》标准，对于实施卓越绩效管理并在质量经营和社会责任等方面都取得卓越成绩的组织进行评价的一项重大奖项。

来源：OFweek-太阳能光伏网2011-02-17

《实施细则》还在资金管理与适用范围、资助办法、组织申报和资助审批、项目验收及监督与绩效评价等多个方面提出说明和要求，并由东莞市经信局和财政局负责修订解释。

来源：河南省永城市供电公司2010-10-28

人力资源管理的主要职能包括：制定人力资源规划、工作设计与岗位描述、人员配置、工作绩效评价、员工个人发展及生活福利等。

来源：华北电网公司2010-08-18

会上，公司基建部对上半年基建管理六维度绩效评价情况作了详细说明；埃森哲公司对基建精益化管理项目进行了介绍；表彰了2010年第一次安全质量流动红旗获奖单位。