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      北极星为您找到“劳动关系”相关结果799
      想要一展身手?三峡新能源开始招聘啦

      来源:三峡集团2019-02-14

      对违反应聘纪律或提交虚假个人信息的应聘者,可以取消其应聘资格,已经录用的解除劳动关系。4咨询电话:0515-68028120监督电话:010-58689597...2本次招聘录用人员与录用单位签订劳动合同,集团系统内试用期已满的人员不再约定试用期,集团系统外人员按照公司劳动合同管理相关规定约定试用期。录用人员的薪酬、社会保险和住房公积金等待遇执行录用单位规定。

      来源:中国电力新闻网2019-02-03

      针对一些家庭困难的员工,该公司工会积极发放慰问金并建立困难帮扶档案,解决了他们棘手的难题,使他们安心工作、快乐生活,助推了和谐劳动关系的构建。...、劳模精神和工匠精神;猜灯谜、厨艺大比拼、万步健走、“1898相约你我”联谊会等休闲文化活动使大家在忙碌紧张的工作之余展现出了另外一个轻松活泼的自己,放松了身心、融洽了关系、凝聚了力量,切实营造了企业“

      来源:半导体投资联盟2019-02-01

      英稳达强调并非资遣员工,而是终止劳动关系,总计125名员工中已经有114位与公司达成协议,仅剩11位有争议,目前这些员工都已离职,但因离职员工与公司协商破局,接下来将进入司法程序。...根据《苹果日报》报导,英业达集团旗下太阳能电池厂英稳达为求生存,今年年初一口气解雇百名员工,据员工爆料指出,公司违反劳基法解雇员工,在调解没有共识下,公司叫律师让员工与公司终止劳动契约,放弃签调解书,桃园市政府劳动局表示将进行了解

      附联系方式!华能集团正在公告5条电力设备招标采购信息

      来源:北极星电力网2019-01-29

      2.8不得使用通过受让或者租借等方式获取的资格、资质证书投标;不得使用伪造、变造的许可证件;不得提供虚假的财务状况、信用状况或者业绩;不得提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系等证明材料。

      来源:国资委2019-01-17

      第三条 本办法所称工资总额,是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额,包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。...二是工资增长还应当通过人工成本投入产出效率、劳动生产率等指标对标进行调整,进一步协调不同效率的企业之间工资分配关系,提高企业工资总额决定机制的科学性与有效性。

      来源:国资委2019-01-16

      第三条 本办法所称工资总额,是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额,包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。...二是工资增长还应当通过人工成本投入产出效率、劳动生产率等指标对标进行调整,进一步协调不同效率的企业之间工资分配关系,提高企业工资总额决定机制的科学性与有效性。

      来源:电力法律观察2019-01-09

      包括:交易机构的人员与原单位脱钩,与交易机构建立正式劳动关系;交易机构的高管不再由原单位或最大的股东任命,而是由政府任命、对政府负责。...考虑到交易机构承担公共职能的特殊性,观茶君不建议交易机构的高管对有利益关系的股东会负责,而应该对政府负责。二是“财”的独立。拿人手短,吃人嘴短。交易机构的独立,财务独立是必不可少的关键环节。

      来源:中国建材报2019-01-07

      最后,《通知》要求申报单位应编制申请报告,内容包括:单位基本情况;企业法人营业执照正、副本复印件或事业单位法人证书正、副本复印件;从事节能、综合利用、财会等相关工作专业技术人员技术职称证书及劳动关系的法定证明文件复印件

      来源:文明西林2018-12-28

      继续保留员工与企业的劳动关系,并导入建龙集团的薪酬管理体系,在企业经营效益稳步增长的基础上,逐步提高员工收入。随后,建龙集团董事长张志祥宣布了西钢集团管理层任职决定,并发表讲话。

      来源:中国冶金报2018-12-25

      建龙集团将全面接收这36家公司的在职员工,继续保留员工与企业的劳动关系,并导入建龙集团的薪酬管理体系,在企业经营效益稳步增长的基础上,逐步提高员工收入。

      广州环卫工人要涨工资啦!广州市人民政府办公厅关于规范广州市环卫行业用工的意见(附修订解读)

      来源:北极星固废网2018-12-18

      从事市、区、镇(街)财政预算核定经费范围环卫作业项目的企事业单位和与其建立劳动关系的环卫工人(包括环卫一线管理人员和涉及环卫其他后勤工作人员)。二、规范环卫用工管理(一)企事业单位用工。...用人单位(含市、区、镇〔街〕环卫管理部门)必须依据《中华人民共和国劳动合同法》与环卫工人在平等自愿、协商一致的基础上,签订劳动合同,办理就业登记,按照国家有关规定办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险参保手续并按时足额缴纳费用

      来源:国际船舶海工网2018-12-14

      招聘会现场相当部分员工已选择与船厂协商解除劳动关系自谋出路,或转岗到中船集团旗下的其他船厂。按照上海船厂执行的“工龄买断”政策,员工每一年的工龄将折算为一个月工资,作为离职补偿款。

      来源:环渤海新闻网2018-12-08

      另一方面,发挥政府引导扶持作用,深入开展技能培训和创业培训,畅通就业渠道,促进分流职工再就业或自主创业,4100多名解除劳动关系的职工均实现了自主创业。

      来源:北极星电力网2018-12-04

      (四)本意见所称工资总额,是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额,包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。...统筹处理好不同行业、不同企业和企业内部不同职工之间的工资分配关系,合理调节过高收入。建立健全既有激励又有约束、既讲效率又讲公平的工资分配制度。——坚持市场决定与政府监管相结合。

      来源:国企人才招聘网2018-11-28

      对违反应聘纪律或提交虚假个人信息的应聘者,取消其应聘资格,已经录用的可解除劳动关系。4.招聘联系人:陈女士;招聘咨询电话:0591-38051729;纪检监督电话:0591-38051788。

      湖北省工业固体废物资源综合利用评价管理实施细则

      来源:北极星固废网2018-09-29

      第三方机构初审应提交的申请材料主要包括以下内容:(一)评价机构申请报告;(二)单位基本情况;(三)企业法人营业执照正、副本复印件或事业单位法人证书正、副本复印件;(四)从事节能、综合利用相关工作专业技术人员技术职称证书及劳动关系的法定证明文件复印件

      中国能建集团发布《2017年社会责任报告》

      来源:中国能建2018-09-28

      中国能建集团在持续完善社会责任工作管理体制机制;坚持依法治企、诚信经营,切实维护利益相关方合法权益;坚持高质量发展,落实精准扶贫,发挥中央企业的脊梁作用;贯彻创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,着力建设绿色企业和绿色工程;构建和谐劳动关系

      《河南省工业固体废物资源综合利用评价管理实施细则》(征求意见稿)

      来源:北极星固废网2018-09-18

      评价机构申报材料主要包括:(一)评价机构申请报告;(二)单位基本情况;(三)企业法人营业执照正、副本复印件或事业单位法人证书正、副本复印件;(四)从事节能、综合利用、财会等相关工作专业技术人员技术职称证书及劳动关系的法定证明文件复印件

      来源:北极星电力网2018-09-18

      二、关于职工劳动关系有关部门要加强协调指导,督促混合所有制改革试点企业严格按照《劳动合同法》和《国务院关于国有企业发展混合所有制经济的意见》(国发〔2015〕54号)涉及职工劳动关系调整的相关规定,依法妥善解决混合所有制改革涉及的国有企业职工劳动关系调整

      全文|《安徽省工业固体废物资源综合利用评价管理实施细则(暂行)》

      来源:北极星固废网2018-09-10

      评价机构申报推荐材料主要包括以下内容:(一)评价机构申请报告;(二)单位基本情况;(三)企业法人营业执照正、副本复印件或事业单位法人证书正、副本复印件;(四)从事节能、综合利用相关工作专业技术人员技术职称证书及劳动关系的法定证明文件复印件

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