来源：中国大唐集团公司2008-07-03

，并将已办结公文归入到档案管理系统，为工作的规范化和标准化提供了保障。...从经营管理角度出发，实现了燃料管理、采购管理、库存管理、项目管理、综合统计、公文管理、档案管理的信息自动化管理，实现了培训、工作任务、全员绩效的信息智能化管理；从生产管理角度出发，实现了“两票”、缺陷、

来源：中电投2008-07-01

会议采取以会代训的方法，进行了办公室一般业务知识、公文管理、信息写作等知识的培训，并对2007年度信息宣传工作先进单位和先进个人进行了表彰。...，河南分公司召开办公室工作会议，传达贯彻集团公司信息信访保密工作会议精神，总结去年分公司信息信访保密工作，查找存在的突出问题，研究安排下一步办公室重点工作，进行有关办公室工作的业务培训，为进一步加强和规范办公室工作奠定了基础

来源：中国电力新闻网2008-06-17

一要加强对要害部门、部位和人员的管理；二要加强对公文、机要文件等涉密载体的管理；三要加强涉密会议的管理；四要加强外事等重要活动的管理。 　　——确保公司信息网络安全。...刘永奇在讲话中首先肯定了公司系统在保密工作取得的成绩：一是完善组织机构，保密工作领导更加有力；二是加强制度建设，保密工作管理逐步规范；三是突出工作重点，要害部门管理得到加强；四是加强宣传教育，员工保密意识进一步提高

来源：商务部网站2008-06-12

这些为有力推进下一步工作奠定了基础，也使秘书处工作更加制度化、规范化和科学化。 　　一、招商招展工作 　　加大宣传推介力度。...先后制定了《煤炭博览会会议制度》、《煤炭博览会公文管理制度》、《煤炭博览会印鉴使用管理制度》、《煤炭博览会财务管理制度》和《煤炭博览会信息工作制度》。

来源：江西省安福县供电公司2008-06-03

近期又成功与江西吉安市供电公司实现远端互联，并延伸到站所和班组，在全公司范围内实现了公文传递电子化，资源共享化，传输网络化和科学化，大大提高了企业现代化水平。...2008年，该公司进一步加强技术，保障信息网络设备安全、稳定、可靠，加强公司网站的管理和建设，做到栏目设置统一规范，内容及时更新，加大信息网络设备的技改力度，充分利用信息网络不断提升企业自身形象。

来源：江西省安福县供电公司2008-05-30

近期又成功与江西吉安市供电公司实现远端互联，并延伸到站所和班组，在全公司范围内实现了公文传递电子化，资源共享化，传输网络化和科学化，大大提高了企业现代化水平。...2008年，该公司进一步加强技术，保障信息网络设备安全、稳定、可靠，加强公司网站的管理和建设，做到栏目设置统一规范，内容及时更新，加大信息网络设备的技改力度，充分利用信息网络不断提升企业自身形象。

来源：中电投2008-05-30

为加强集团公司系统企业公文管理工作，进一步提高相关职能管理人员的公文办理水平，促进公文管理工作规范化，日前，集团公司办公厅在高培中心举办了公文管理培训班。

来源：安徽省电力公司2008-04-01

本次培训的主要内容是信访和效能监察标准化管理，重点宣贯该公司自行编印的《信访标准化作业指导书》，着重对信访案件的查办、程序、有关制度规定运用和纪检监察公文拟写等方面内容进行详细讲解，进一步规范信访案件查处工作

来源：中国电力新闻网2007-12-29

记者在超高压局看到，这里的公文格式、机关工作流程，包括礼仪接待都有精准的工作描述。...标准为尺 安全作业规范化 数着安全运行1000天丰碑上的每一个数字，辗转过一番曲折的超高压局职工感慨万千：“每次一线有情况，领导都在现场。”

2006-10-12

区局办公室的代表提出，要高度重视和加强公文传输的规范管理，进一步规范公文格式；切实加强电子印章的管理；各部门各地区向区局报送的非密级公文，均通过办公自动化传输平台传输，电子公文与纸质公文并行报送，时间从

2006-09-25

例如某电力企业指出：办公系统投用后，由于纸张打印费用、公文传递的人工费用、公文邮递费用的节省，每年可节约办公费用约８４８万元。 　　生产成本降低。...三、规范企业业务运作、延伸企业管理幅度、增加信息透明度，增强企业管控能力 　　信息系统应用的重要作用是规范管理，电力企业在这方面获得了明显的绩效。

2003-08-08

mis主机和网络系统运行正常，性能稳定，达到了mis对主机和网络系统的要求； 2、mis应用系统采用三层体系结构，基于b/s模式，引入工作流引擎和通用框架机制，实现了报表、角色及权限的灵活定制、公文流转过程中的痕迹保留

2003-04-28

本报讯电监会于近日制定发布《国家电力监管委员会工作规则》，要求电监会工作人员解放思想，实事求是，与时俱进，建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的电力监管机构。... 该工作规则就电监会领导及有关负责人职责、依法监管、会议制度、公文审批管理制度、作风纪律等内容作出明确规定，要求各职能部门各司其职、各负其责，在各自职权范围内，独立负责地做好工作。