北极星
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      来源:吉电股份 2008-06-30

      为认真落实集团公司培训工作要求,切实抓好技能人才队伍建设,6月24日,吉电股份在吉林电力焊接技术培训中心举办了首届焊工技能竞赛。

      来源:中国电力新闻网2008-06-27

      公司人才队伍建设呈现结优化、活力增强、全面推进的良好局面。  经过几年的发展,国网公司已初步构建起了布局合理、层次清晰、分工明确、协作高效的科技创新体系。...所谓“一流四大”,就是要建设一流人才队伍、实施大科研、创造大成果、培育大产业、实现大推广。国以才兴,企以才治。

      来源:国防科工委2008-06-18

      要健全法人治理结构,完善内部管理制度,创新工作机制,加强人才队伍建设和内部管理,自觉接受监督。要把协会逐步建设成为社会影响大,行业凝聚力强,政府、行业和会员都满意的新型全国性协会。

      来源:中电投2008-06-03

      ,进一步加强领导班子和人才队伍建设。...《意见》对公司系统开展好大讨论活动提出四点要求:一是强化发展意识,加快做强吉电股份的步伐;二是进一步打牢发展基础,不断提高发展质量和效益;三是强化改革创新精神,进一步增强发展动力和活力;四是强化人才兴企的思想

      来源:安徽省电力公司2008-05-19

      三要站在公司人才队伍建设的高度进一步加强与改进共青团和青年工作。庞书记要求,公司团青工作要立足新起点,创造新业绩。...今年,省公司党组提出站在新起点,奔向新目标,实现公司发展再上新台阶的战略目标,推出了特高压工程建设、企业资源计划系统(erp)建设等一系列重要战略决策。

      来源:中国华电集团公司2008-05-08

      华电在滇企业要共度难关、水火互济、共同发展;三是要重视和加强人才队伍建设,要调动、保护好员工的积极性,建立、完善、落实人才建设的相关机制,为集团公司的发展服务;四是要加快项目建设步伐,为云南省经济又好又快发展早做贡献

      来源:中国电力新闻网2008-05-07

      近年来,该局重视技能型人才队伍建设,注重员工常态修炼,鼓励广大员工积极参与立功竞赛和技术比武、经济技术创新、qc小组攻关等活动。...2006年6月集控站qc活动队伍开始壮大,人数由1997年的9人增加到13人,作为qc小组组长,潘建乔引领成员们立足变电运行岗位的实际技术难点、疑点,攻克了一个个技术新课题。

      来源:华东电网公司2008-05-05

      要主动融入国网科技创新体系,围绕国网公司创新型企业建设的总体要求,以增强公司持续创新能力为主线,以人才队伍建设为基础,以试验研究能力提升为支撑,以优化创新资源配置为保障,依靠科技进步推动公司和电网发展方式转变

      来源:国家电网报2008-05-04

      各部门、各单位要把科技工作摆在突出重要的位置,充分认识加强科技工作的重要性,在科技资源整合、特高压输电等关键技术成果转化、科技人才队伍建设上下工夫,认真落实公司关于科技工作的各项部署。   

      来源:中国电力新闻网2008-04-29

      在煤矿电力能耗高、污染重的情况下,要求得生存和发展,必须走内涵发展之路,大力实施素质工程,加强科技人才培训,把工作的着力点放在高层次人才队伍建设上,把丰富的人力资源优势尽快转化和提升为人才资源优势。

      来源:中电投集团公司2008-04-25

      王瑞祥在讲话中指出,做好中央企业归国留学人员工作,是加强中央企业人才队伍建设、推进人才强企战略的一项重要举措。...中央企业各级党委和统战部门要切实加强人才队伍建设,把吸引和用好留学人员作为实施人才强企战略的一项重要任务抓实抓好。

      来源:中国大唐集团公司2008-04-24

      首先,加强煤炭产业人才队伍建设,采取内部培养和外部引进多种形式,促进项目前期工作;其次,煤炭产业要认真研究产业链,注重产业优化,形成整体优势;第三,研究制定煤炭产业规划、注重项目储备;第四,加强项目经济效益分析

      来源:华能集团公司2008-04-24

      要组织实施公司人才强企战略总体实施方案,研究探索人才队伍建设新举措,实现各类人才的统筹协调可持续发展,建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质人才队伍

      来源:国家电网报2008-04-23

      刘振亚说,公司将进一步加强对科技工作的领导,全力做好特高压工程建设和运行的技术准备,努力实现电网发展重大技术的全面突破,加大科技成果转换力度,切实加强科技人才队伍建设,大力推动群众性科技创新活动。

      来源:中国电力新闻网2008-04-23

      规范化及系统化的人力资源、干部选拔、绩效考核管理体系,为推进企业人才队伍建设步伐和企业发展提供了强有力的保障。   培训和竞赛,是帮助职工获得发展机会的孪生兄弟。...2007年,中国华电继编制《中国华电集团公司2010年人力资源发展规划》后,又编制出台了《中国华电“十一五”人才队伍建设规划》、《中国华电2007~2010年人力资源优化配置规划》,制定印发了《企业领导班子后备干部管理办法

      来源:国家电网报2008-04-23

      刘振亚说,公司将进一步加强对科技工作的领导,全力做好特高压工程建设和运行的技术准备,努力实现电网发展重大技术的全面突破,加大科技成果转换力度,切实加强科技人才队伍建设,大力推动群众性科技创新活动。

      来源:华电集团公司2008-04-22

      在新一轮培训中,必须坚持以十七大精神和科学发展观为指导,以集团公司战略为统领,全面贯彻落实人才队伍建设,以加强思想政治建设为为重点,以提升能力为核心,以优化、更新专业知识为主线,坚持按需施教、学以致用,

      来源:中国电力新闻网2008-04-16

      全面倡导自主创新是企业发展的正确方向,近年来该局围绕安全、效益高度重视科技投入、技能型人才队伍建设,坚持以开展qc活动、搭好技能竞赛台鼓励员工创新解决技术难题,以赛促练、以练促产的良好局面促使一批科技型人才脱颖而出

      来源:中国国电集团公司2008-04-16

      抓住集团公司由发电企业向综合性能源集团转型的发展机遇,研究公司科学发展的课题,研究本部发展龙头的引领作用;加强安全工作,防范经营风险,抓好风机制造、脱硫特许经营,烟台龙源上市、太阳能产业前期等重点工作;进一步抓好公司人才队伍建设

      来源:中国大唐集团公司2008-04-16

      、生产技能等人才队伍建设。...运城发电公司本着“人才资源是第一资源的观念,以人为本,尊重劳动、尊重知识、尊重人才,抓住人才评价、配置、培养和激励四个环节,强化经营管理、专业技术和生产技能三支人才队伍建设,创造有利于人才培养与平等竞争的良好环境