北极星
      北极星为您找到“绩效考核”相关结果3354

      来源:汉邦高科2015-07-28

      在实时数据、历史数据的基础上,实现机组性能计算、效率计算、耗差分析、故障诊断、状态检修、优化运行以及运行绩效考核等功能。此时实时数据的保存、分析和应用显得越来越重要。

      来源:中国钢铁新闻网2015-07-27

      中国地方政府由于经济增长的绩效考核与税收竞争等原因,地方政府往往倾向于鼓励企业在某些关键领域进行投资,甚至直接通过国有企业推动投资计划。

      来源:湖北黄石热电厂2015-07-27

      密切关注热值差、水分差、入厂入炉标单差,机采投运率、抽检合格率、及时上数率,并将三差三率纳入绩效考核,不断促进燃料管理工作的优质、高效。

      来源:中共山西漳泽电力股份有限公司2015-07-26

      据悉,修缮维护部将此次检查评比情况纳入绩效考核工作中,通过奖罚进一步调动职工的积极性,推动区域治理工作从细微处做起,扎实做好每一个环节,为分公司一月一区域标准化治理工作增添色彩。

      来源:发改委2015-07-24

      要着力推动国有文化企业树立社会效益第一、社会价值优先的经营理念,完善治理结构,加强绩效考核,推动企业做强做优做大。要建立健全两个效益相统一的评价考核机制,形成对社会效益的可量化、可核查要求。

      来源:PPP知乎微信2015-07-24

      从实施层面,ppp新政均规定了ppp项目实施之前,需进行物有所值和财政可承受力的评估和论证工作,且应设置一定的运营绩效考核机制。...在前期项目识别和实施方案阶段,必须以通过相关物有所值和财政可承受力评估和论证为前提,尤其是项目投资和运营成本的回报和支付,必须与项目所在地的财政预算和中长期规划实现有效衔接,并在项目执行阶段设置必要的运营维护期,以及运营绩效考核与财政付费联动的激励机制

      来源:华电江苏公司2015-07-24

      二是做事要实,对每件事都要定目标、定措施、定责任人、定完成时间以及实施绩效考核,发扬钉钉子精神,集中精力、心无旁骛、锲而不舍地抓好过程落实,确保干一件成一件,一件接着一件干。...技术和项目发展三条人才通道基础上,该公司将重点锁定在一是抓好源头,重视对新进大学生的培养;二是眼睛向外,在社会上有计划地招一些成熟的技术人才,特别是高端技术人才,拿来就用;三是依托自己的实训基地,加快技术人才培育;四是加大考核激励

      来源:山西大唐国际云冈热电公司2015-07-24

      同时,牢固树立度电必争的意识,以运行值发电量竞赛和绩效考核为手段充分调动运行人员的积极性,全力做好电量增发工作。...积极对照系统内外企业同类型机组的先进指标确定目标,围绕制约能效指标提升的关键点,全面开展对标分析、深入查找不足和原因,积极整改落实差距,多举措挖掘指标提升空间;依托能耗定额管理和生产指标分级管理系统,责任落实到人,利用动态变化的目标值进行考核

      来源:华电集团2015-07-23

      科学组织煤炭生产和销售,加强内部管理,抓好供需对接,实施煤电协同度绩效考核,自产煤内销率达到44%。...公司被评为国资委2014年度业绩考核a级企业。重点项目取得新突破。

      来源:环境保护部环境规划院2015-07-22

      何军对项目和资金使用、管理、绩效考核等提出了具体要求。...环境保护部环境规划院生态部(土壤环境保护中心)主任王夏晖研究员就如何建设国家土壤污染综合防治示范区作了专题讲解,明确了土壤污染综合防治示范区建设推进路线图、重点内容和初步形成的考核评估指标体系。

      来源:河南省开封市杞县供电局2015-07-21

      是各项制度标准落地生效的主要抓手,要充分认识到本次检查的重要性;二是认真开展自查工作,对本专业的制度标准进行全面梳理;三是要确保各项制度标准的宣贯到位、学习到位、落实到位,做到有据可查,做好痕迹管理,要将自查核查结果纳入年度绩效考核

      来源:陕西公司2015-07-20

      发挥好考核的激励导向作用,把双提升工作成效纳入绩效考核和单位评级,制订专项奖励办法,坚持重对标、硬考核、强激励、严约束,强化过程管理,促进双提升工作稳扎稳打、取得实效。

      来源:中国电力报2015-07-17

      年出台了绿色水电建设指导意见;浙江省利用省级财政补助性资金,开展农村水电生态示范区建设;广东、江西、甘肃、重庆等省(市)出台水电站坝下最小下泄流量管理意见;福建在重点流域安装最小下泄流量监控装置,并将此项工作纳入当地政府的绩效考核

      来源:国家电网报2015-07-17

      今年5月,该公司完善了线损管理相关考核办法,推出《常州供电公司综合线损管理考核办法》等4部全新的管理规定,并把线损考核纳入绩效考核范畴。

      来源:世纪名堂2015-07-16

      绩效考核末位淘汰日常化将末位淘汰融入日常绩效考核工作体系,实现末位淘汰日常化。已经降职的干部,一年之内不准提拔使用,更不能跨部门地提拔使用,我们要防止非血缘的裙带之风。一年以后卓有成绩的要严格考核

      来源:庄电公司2015-07-15

      地雷单连续两日未被发现,则会被列入绩效考核。近年来,庄电公司通过引进智能巡检系统、加强巡检培训、放置埋雷单等多种形式,提高巡检质量。这一次埋雷行动,小杨恰好赶上了。

      来源:国网甘肃省电力公司2015-07-15

      因人为因素造成电压合格率不到位的,采取奖惩并举的措施,根据调控中心月度绩效考核细则一一兑现,因此调控运行人员监控更加到位,电压调节更加合理,充分调动了一线班组员工在对标指标提升工作中的积极性和创造性。

      来源:大唐长春第三热电厂2015-07-13

      绩效考核增补环保指标绩效,有效地激发员工抢发增供、各项经济指标调整等积极性和主动性,合理分配机组热、电负荷,实现经济运行精细化管理。...该厂主动对照设计值和行业先进值查找差距、制定解决措施,切实有效地把节能挖潜与各项工作结合起来;对sis系统和绩效考核系统进行升级,重新规范和完成生产报表功能,实现指标对标分析数据的同源性和准确性。

      来源:国电山东电力有限公司2015-07-08

      该公司充分发挥绩效考核的导向和激励作用,通过制定《脱硫及脱硝等环保设施责任制》《脱硝设施维护设备主人制》等各项制度,加强环保减排工作考核和责任的落实,通过在线监测系统,对出现排放不达标的现象按时间段进行严厉考核

      来源:菏泽公司2015-07-08

      该公司充分发挥绩效考核的导向和激励作用,通过制定《脱硫及脱硝等环保设施责任制》《脱销设施维护设备主人制》等各项制度,加强环保减排工作考核和责任的落实,通过在线监测系统,对出现排放不达标的现象按时间段进行严厉考核

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