北极星
      北极星为您找到“人才发展体制”相关结果153

      来源:东方电气2025-03-05

      建设高水平产教融合平台,推行“招生即招工、入校即入企”的现代学徒制;布局装备制造业公共实训基地,面向全行业开放共享;设立“装备制造业人才发展专项基金”,重点支持关键技术领域人才培养;拓宽产业工人职业生涯发展通道

      来源:南方电网报2025-01-16

      如何让人才发展体制机制激活内生动力?这是南方电网公司答好治理之题的第一问。...不断健全完善市场化经营体制,以改革动力激发发展活力,这是南方电网公司的答案。

      浙江省发布生态环境专业工程师、高级工程师和正高级工程师职务任职资格评价条件及生态环境专业职称评审实施方案

      来源:浙江省生态环境厅2024-11-26

      为贯彻落实深化人才发展体制机制改革的决策部署,健全完善生态环境专业人才评价激励机制,切实加强职称评审管理,营造良好人才发展环境,浙江省生态环境厅会同浙江省人力资源和社会保障厅修订了《浙江省生态环境专业工程师

      中国能建氢能领域重大技术攻关屡获新进展!

      来源:能建氢能2024-11-12

      这些高层次的人才队伍不仅在科研创新中发挥了重要作用,还通过人才梯队的构建和培养,助推公司科技创新和产业发展的持续提升。赋能人才发展。...在过去两年中,氢能公司积极响应中国能建“科技强企、创新发展”战略,构建体制机制建设、创新人才培养、研发平台创建和重大技术攻关为核心的“四轮驱动”发展模式。

      来源:大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2024-11-07

      拓宽员工成长成才通道和职业发展空间,用好用活优秀人才,充分调动员工的积极性、主动性、创造性,为企业人才发展提供坚实的人才保障。...但随着电力体制改革和煤电企业供给侧结构性改革的深入推进,加之煤价持续高位运行,市场电竞争越来越激烈,企业人员不断老化和结构性缺员,竞争力越来越低。

      来源:国家电网报2024-09-12

      《决定》提出,构建支持全面创新体制机制,深化科技体制改革,深化人才发展体制机制改革。公司党组要求,不断推动科技改革创新探索,当好能源领域的国家战略科技力量。

      来源:国家电网报2024-09-05

      抓实抓好世界一流专业领军示范企业建设,深化对标管理,在效率效益、品牌形象、创新驱动、产品打造、人才发展等方面加快提升,强化以价值创造为核心的经营导向。...争创“科改行动”“双百行动”标杆,着力突破市场化体制机制障碍,注重发挥科技创新类改革指标导向作用,着力在高层次人才引进、高级别科技创新平台打造等方面及科研项目、发明专利、标准、科技奖项申报等指标上取得突破

      来源:国家电网报2024-09-05

      加强创新队伍建设,始终把人才作为第一资源,完善人才发展机制,全面推进近中期人才培养等规划落地。...持续加强科技创新不断汇聚高质量发展新动能公司学习贯彻党的二十届三中全会精神暨2024年年中工作会议强调,牢牢把握构建支持全面创新体制机制的要求,大力推动技术和管理创新。

      来源:国家电网杂志2024-09-05

      用好改革“关键一招”在机制创新中激发内生活力党的二十届三中全会强调,“深化科技体制改革”“深化人才发展体制机制改革”。科技领域是最需要不断改革的领域。科技创新和制度创新必须“两个轮子一起转”。

      来源:人民政协报2024-08-13

      ,健全促进实体经济和数字经济深度融合制度,健全现代化基础设施建设体制机制,健全提升产业链供应链韧性和安全水平制度,深化科技体制改革,深化人才发展体制机制改革,完善国家战略规划体系和政策统筹协调机制,完善推进高质量共建

      来源:中国电力报2024-08-06

      治理优势正源源不断转化为发展优势,凝聚成公司全体干部职工干事创业的强大合力。育人才,以人才发展体制机制激活内生动力。...体制机制性改革走深走实治理优势不断转化为发展优势看治理,中国特色国有企业现代公司治理作用越发凸显。

      来源:中国电力报2024-08-05

      治理优势正源源不断转化为发展优势,凝聚成公司全体干部职工干事创业的强大合力。育人才,以人才发展体制机制激活内生动力。...体制机制性改革走深走实治理优势不断转化为发展优势看治理,中国特色国有企业现代公司治理作用越发凸显。

      来源:中国石油2024-07-29

      ,持续优化“生聚理用”人才发展机制,打通新质生产力发展的堵点难点。...推进管理体制完善定型,不断完善公司治理的“六大体系”,进一步健全以“三级管理”为主的体制架构。

      来源:大兴区人民政府2024-07-24

      要深化人才发展体制机制改革,完善人才自主培养机制,强化人才激励机制,为人才成长营造良好的环境。企业要紧抓机遇,积极投身科技创新,不断突破技术瓶颈,推动氢能产业向高端化、智能化、绿色化方向发展

      来源:南方电网报2024-07-23

      人才,以人才发展体制机制激活内生动力。如何用好“人才”这一关键变量?...通过印发“南网人才30条”,有效落实143项人才精准支持措施,积极落地“揭榜挂帅”、赛马攻关、成果知本券等管理模式,人才创新原动力不断增强。扬活力,市场化经营体制不断完善。

      来源:中国华能2024-06-11

      ,深入推进人才发展体制机制改革,加大力度培养高层次科技人才和创新团队,完善人才培养、评价、流动、激励等制度机制,充分激发公司创新活力。...要紧紧围绕加快推进科技创新治理体系和治理能力现代化,深化体制机制改革促进科技创新,优化强化技术创新体系顶层设计,整合集聚创新资源,深化与高等院校、科研院所等单位的合作,全力打造原创技术策源地和现代产业链链长

      来源:国家电网报2024-05-23

      聚焦工业芯片领域,深化科技体制改革,改善人才发展环境,多措并举培育引进高层次科技人才,培养造就更多“大家”“大师”“大工匠”和优秀青年人才,深入打造院士引领、行业专家主导、青年核心骨干充足的“金字塔形”

      来源:国家能源集团2024-05-09

      科环集团要加强管理、投资、科研、集成能力建设,深化有利于科技创新的体制机制改革、人才发展体制和市场化改革,统筹集团内外、产业链上下游创新资源,研究建设新型科技孵化体系,推动专精特新企业发展;联合动力公司要积极巩固主力机型市场份额

      来源:北京市人民政府2024-04-25

      秉持人才是第一资源理念,着力破除人才发展制度制约,充分激发人才创新活力,打造国家战略人才力量,营造广聚天下英才、人人尽展其才的良好环境。——开放融合。

      来源:中国华能2024-03-22

      李向良就落实营销目标任务,提出把握“四个坚持”总基调、抓好市场对标、深入市场建设、提升运营效能、主动布局新业态、打造专业人才发展高地等工作要求。...邓建玲在讲话中指出,习近平总书记在二十届中央深改委第二次会议、中央经济工作会议上作出一系列重要指示批示,为深化电力体制改革、建设多层次电力市场体系提供了根本遵循和行动指南。

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