来源：国家能源局华北监管局2025-04-15

国家能源局去年5月印发《“十五五”能源规划编制工作方案》后，立足对规划提出建议的监管职责，发挥监管机构专业优势和能源企业人才优势，成立华北区域“十五五”能源发展重大问题研究领导小组，组织区域内30余家主要能源企业开展调查研究

来源：北极星风力发电网2025-03-31

风电运维，更重要的是人才的竞争，优质人才储备是企业保持竞争力的关键，企业从职业培训角度出发，聚焦风电技术人才培训，以满足企业人才梯队建设目标。运维人才缺口愈大，且更迭迅速，如何才能维持行业人才需求？

来源：国家电力投资集团有限公司2025-03-25

会议学习贯彻全国组织部长会议、干部监督会议、中央企业人才工作部署会等会议精神，落实集团“均衡增长战略”和2025年工作部署，对2025年干部队伍建设、人才队伍建设和考核薪酬改革等工作作出部署。

来源：大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2024-11-26

通过拓宽员工成长成才通道和职业发展空间，用好用活优秀人才，充分调动员工的积极性、主动性、创造性，为企业人才发展提供坚实的人才保障。奋楫者先，行将致远。...为推动企业高质量发展，塑造一专多能互补型人才，公司积极落实省公司《关于突出实操能力开展模块化培训的通知》文件要求，针对各专业特色，组织公司各单位根据实际情况制定了2024年模块化培训方案，公司各单位根据岗位需求

来源：大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2024-11-07

拓宽员工成长成才通道和职业发展空间，用好用活优秀人才，充分调动员工的积极性、主动性、创造性，为企业人才发展提供坚实的人才保障。...面对庞大的职工基数，该公司多年来有效落实集团公司、省公司人才强企战略，将人力变为资源，多管齐下，以昂扬的斗志奋力前行。

来源：北极星太阳能光伏网2024-09-06

光伏企业人才形势的变局既带来了挑战，也孕育了新的机遇。面对未来，光伏企业需要紧跟技术前沿，加强人才队伍建设，以技术创新和产业升级为驱动力，推动行业向更高水平发展。

来源：国网河南信阳光山县供电公司2024-09-01

8月30日，国网光山县供电公司组织符合2024年优秀青年人才选拔资格的30名员工完成了理论考试，待面试环节结束后将择优选拔11人进入企业人才储备库，为企业干部队伍建设、后备干部选拔培养建好

来源：云南省人民政府2024-08-06

一次性告知、全链条服务”绿色通道，提高对企业人才的服务水平。...八、建立投资云南企业高层次人才随迁子女就学绿色通道年度目标：设立新投资落户云南企业人才子女就学定点服务窗口，对符合条件企业引入的高级经营管理人才、专业技术人才、高技能人才等随迁子女就学提供“一站式受理、

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-07-09

为稳步推进企业人才建设，不断强化员工思想意识与岗位操作技能，今年以来，国能晋江热电公司严格按照技能人才培养要求，围绕“三大亮点”，持续加固企业人才实力。突出针对性和有效性，提升技能水平。

来源：国家能源集团2024-05-31

”三位一体的能源企业人才教育培训体系，提升人岗匹配度，推进职普融通、产教融合、科教融汇，以高水平人才支撑保障集团公司高质量发展。...要聚焦产业发展需求，瞄准科技沿线和关键领域，健全就业促进机制，多渠道引进人才；要把准关键重点，把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，持续提升毕业生招聘规模和质量；要全面构建“职业教育—职业培训—党校教育

来源：国家能源集团2024-05-27

双方表示，将充分发挥地区资源优势和企业人才技术优势，不断强化各项要素保障，合力推进哈密能源集成创新基地及配套能源项目建设，积极推动疆电外送通道建设，助力新疆经济社会高质量发展。...他强调，哈密能源化工要坚定信心决心，弘扬“社会主义是干出来的”实干精神，聚焦工程建设目标，强化内外统筹协调，加快推进哈密能源集成创新基地建设一阶段各项工作，加快培养锻炼一批高素质专业化人才队伍，全力建设国家新时代加强能源安全保障的重大战略项目

来源：山东能源2024-04-03

会上，山东能源集团党委常委、纪委书记、监察专员焦其胜宣读了《关于建设企业人才集聚高地的若干措施》《关于进一步压减各级机构人员的实施意见》。...坚持把产量作为企业发展的根本和前提，确保煤炭企业安全稳定高效生产，化工企业“安稳长满优”运行，稳住产量基本盘，实现稳定生产降本。

来源：贵州省人民政府2024-02-28

(八)加强人才支撑。深入实施省百千万人才引进计划，定期发布民营企业急需紧缺人才目录，按有关规定兑现落实民营企业人才住房保障、薪酬激励、贡献奖励、职称评审、子女入学、医疗服务等方面的政策待遇。

来源：连云港工信局2024-02-21

加大对国内外新型储能领域高端人才和团队的引进力度，参照我市人才政策对新型储能企业人才给予补助。鼓励对新型储能领域重点企业引入的人才，在子女入学、落户、住房等方面提供优质便捷服务。

来源：湖州市人民政府2024-02-06

在全国首创人才强企指数，成为全省唯一企业人才密度评价试点设区市，获评2023中国年度最佳引才城市。新认定高新技术企业323家、国家科技型中小企业2804家，均创新高。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2024-01-15

行业快速发展的背景之下，光伏人才短缺，企业人才争夺战愈演愈烈。北极星太阳能光伏网不完全统计，2023年共有42家光伏企业发生81次人事调整，8月、9月、12月最为密集，相较于2022年提升35%。

来源：北极星电力网2024-01-09

计划到2026年，引进80家左右企业人才创新（研发）中心，集聚创新型人才1000人左右。...、智能制造、高端化工、人工智能等领域上市企业、拟上市企业、高新技术企业及省级以上“专精特新”企业等在青岛西海岸新区设立高端人才研发中心，打造国内一流的科技创新基地、高端人才汇聚基地。

来源：铜陵发改委2023-11-07

强化人才保障，成立重点产业链人才要素保障专班，“一链一策”定向招引产业紧缺人才。支持华创新材等新能源电池企业人才申报省级人才项目。出台“产业人才8条”“人才铜聚9条，政策覆盖新能源电池产业引进。

来源：陕西能源电力运营有限公司2023-10-25

电力运营“订单班”于2021年首次开班，至今已举办了三届，是公司联合集团内部优质培训平台为企业人才梯队建设布新局、拓新路的重要举措，是有效促进教育链、产业链、人才链与创新链有机衔接的积极探索，通过陕工技校培训平台为企业培养出专业技能人才

来源：国能（福州）热电有限公司2023-09-25

一直以来，该公司高度重视新入职员工的培养，通过安全教育、理论培训、座谈交流、职业规划指导等多种途径，引导大家尽快融入新环境，早日成长成才，为企业人才储备和健康发展夯实基础，助力人才一流创建工作。