来源：中国共产党新闻网2011-06-14

同时与平湖市职中签订订单式培养协议，开办“晨光电缆班”，为企业定向培养人才。三是建立灵活考核激励机制激活一批。建立了以绩效考核促进员工发展机制。...浙江省平湖市晨光电缆始终秉承“以人为本”理念，贯彻实施“人才兴企”战略，把人才看作是企业科学发展的第一要素，在引进、使用、培养和储备人才等环节中大胆探索和创新，逐步形成凝聚人才、人尽其才、才尽其用、健康活泼的人才氛围