来源：北极星太阳能光伏网2025-03-10

发展空间广阔。公司健全人才发展机制，畅通职业发展通道，通过纵向晋升、横向交流，为员工提供多重职业发展空间。...拥有国家高新技术企业、国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站三大国字号科研平台，国家装配式建筑生产基地、安徽省高技能人才培训基地两大基地。

来源：北极星太阳能光伏网2024-08-05

发展空间广阔。公司健全人才发展机制，畅通职业发展通道，通过纵向晋升、横向交流，为员工提供多重职业发展空间。...拥有国家高新技术企业、国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站三大国字号科研平台，国家装配式建筑生产基地、安徽省高技能人才培训基地两大基地。

来源：马鞍山当涂发电有限公司2024-07-22

、搭建平台，不断拓宽技能人才发展通道，激发广大职工的创新动力、劳动热情、创造潜能，引领加快建设知识型、技能型、创新型产业工人队伍，营造尊崇工匠、学习工匠、争当工匠的浓厚氛围，为推动公司高质量发展提供强劲人才支撑

来源：人民日报2024-05-17

与此同时，加快数字技能人才培养也成了当务之急。...，推出一系列措施，推动数字职业发展，为数字经济高质量发展提供人才支撑。

来源：中核集团2024-01-29

“三支人才队伍”协同发展，加快高技能人才培育，助力新时代核工业高质量发展奠定了更坚实的基础。...立足核特有职业发展全局，开展职业技能鉴定各项工作，目前已编制完成46个核特有国家职业标准，开发培训教材39个，建立题库36个。

来源：晶澳科技2023-04-21

学院已于2023年2月开工建设，建成投用后，将源源不断地培养输送高素质技术技能人才，打造新能源行业人才智库、冀南大地职教新星。...多年来，晶澳科技建立科学系统的培训体系，开展学历提升项目，不断完善职业技能竞赛体系，为员工提供多样职业发展路径，建立全面激励福利体系，推动人才培养项目的可持续发展。

来源：国家电网报2023-03-13

政府在宏观层面优化创新环境、创新机制、创新平台和保障措施；企业致力于畅通技能人才的职业发展通道，推动创新成果红利共享，建立科技创新容错机制，让产业工人“待遇有盼头、干活有劲头、发展有奔头”。

来源：国资委2023-01-03

、团队配置、承担项目等方面予以倾斜；加大综合培养力度，优先推荐参加人才评先推优、培训研修等，积极拓宽技能人才职业发展路径；发挥典型示范引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，带动中央企业加快造就一大批扎根央企的能工巧匠

来源：国资小新2023-01-03

、团队配置、承担项目等方面予以倾斜；加大综合培养力度，优先推荐参加人才评先推优、培训研修等，积极拓宽技能人才职业发展路径；发挥典型示范引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，带动中央企业加快造就一大批扎根央企的能工巧匠

来源：大唐甘肃发电有限公司兰白武新能源事业部2022-10-19

打通事业部专业和技能人才职业发展通道，形成科学合理的“双通道”晋升机制，探索奖励和晋升渠道，拓宽发展空间，构建学习、培养、关爱、考评“四位一体”的培养成长链条。三是抓实党建生产融合。

来源：中国政府网2022-10-09

合理保障职业学校师资受公派临时出国（境）参加培训访学、进修学习、技能交流等学术交流活动相关费用。切实保障职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与同层次普通学校学生享有平等机会。

来源：陕煤电力运城有限公司2022-08-26

制订了《职工职业发展多通道工作实施细则》，疏通技术技能人才提升的“堵点”，形成了管理、技术、技能多序列人才队伍纵向晋升、横向转换的机制。

来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2022-08-22

，涌现出以集团公司专家、全国技术能手为代表的一大批技能人才。...该公司建立项目部“星级”考评体系、经理评价机制，抓好员工职业发展多通道晋升，以作风和能力建设为抓手，借助相关平台和资源，加强人才配备，强化人才队伍建设。

来源：江苏省人社厅2022-03-11

加强数字技能类高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，探索推进数字产业领域职业资格、职业技能等级与专业技术职称有效衔接。

来源：人社部2021-07-12

“技能激励”行动，重点是加大高技能人才表彰奖励力度，提升技能人才待遇水平和社会地位，健全技能人才职业发展通道，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

来源：大唐集团2021-06-01

邹磊强调，要围绕建设一流企业，科学制定集团公司“十四五”人力资源规划纲要，着力加强经营管理人才、科技人才、技能人才、复合型党群系统工作人才和专职董事、监事人才“五支”队伍建设，深化市场化用工机制和业绩考核分配制度改革

来源：工信部2020-06-15

为制造强国、网络强国建设提供坚强技能人才保障。...为制造强国、网络强国建设提供坚强技能人才保障。

来源：亨通电力产业集团2020-04-16

下一步，亨通将在工程技术领域进一步拓宽高技能人才与专业技术人才职业发展“绿色通道”，让企业高层次专业技术人才、急需紧缺人才实现无障碍成长成才，为企业转型升级和高质量发展提供强有力的人才支撑。

来源：中国政府网2019-05-27

3、对补贴性职业技能培训实施目录清单管理，公布培训项目目录、培训和评价机构目录，方便劳动者按需选择。4、动态调整职业资格目录，动态发布新职业信息。5、推动工程领域高技能人才与工程技术人才职业发展贯通。

来源：中国中车2019-03-18

目前，中国中车已经制定了“开展职业技能等级认定试点工作实施方 案”，为技能人才设置“5+5”职业发展通道。...允许企业发放的技能等级证书全国通行，让工人无论走到哪里，都能凭借这个证书就业。企业是用人主体，最知道紧缺什么样的技能人才，知道把人才配备到哪些岗位。