来源：新华网甘肃频道2007-08-09

刘家峡水电厂是一个运行了30多年的特大型老国有企业，随着社会经济形态的两个根本性转变、电力企业迈步走向市场，它原有的组织结构、管理模式弊端百出，严重地影响着企业的健康发展。...改制后的主业新机构拟按8部门、3科室、1中心、1工会和5分场设置，使机构由原来的24个缩编为18个，其 中5个分场为过渡分场，待完成其使命后按照有关程序划入新成立的刘家峡水电厂多经集团总公司检修子公司