2007-11-05

在一些没有电视机的施工单位，党支部积极想办法，组织员工利用笔记本电脑在网上同步收看。10月15日上午8点45分，超高压公司贵阳局还专门组织了新党员入党宣誓仪式。...，明确指出了中国特色社会主义是当代中国发展进步和全党全国各族人民团结奋斗的旗帜，全面阐述了科学发展观的深刻内涵和根本要求，深刻回答了事关党和国家发展全局的重大理论和实际问题，对推进社会主义经济、政治、文化

来源：中国电力新闻网2007-11-05

四要深化企业文化建设，推动文化大发展大繁荣。五要推进党建工作和各级领导班子建设。...大唐集团本部及燃料管理中心、财务公司全体员工在主会场参加了会议。各分、子公司本部全体人员，各基层企业（含直属企业）中层以上干部以及有关人员在各分会场参加了会议。

来源：内部新闻2007-08-17

写到这里，我不由地想到一些曾经给我留下深刻印象公司的主题文化。 　　...优秀的领导人，一方面要懂得设计合理的激励机制，让员工感受到企业内部的公平性，解决公式中“自己得到的”和“别人得到的”的关系；另一方面更要懂得通过良好的企业文化引导员工，合理地调节和设定个人的四个变量之间的平衡

来源：中电投东北分公司2007-10-29

结合分公司改革发展实际指出了贯彻落实十七大精神应该重点把握的八个方面的内容，对下一步深入学习宣贯十七大精神提出了明确要求：要以十七大精神指导企业管理、运营和发展，切实履行国有企业的政治责任、社会责任、经济责任和文化责任

来源：中国电力新闻网2007-10-26

在一些没有电视机的施工单位，党支部积极想办法，组织员工利用笔记本电脑在网上同步收看。 10月15日上午8点45分，超高压公司贵阳局还专门组织了新党员入党宣誓仪式。...，明确指出了中国特色社会主义是当代中国发展进步和全党全国各族人民团结奋斗的旗帜，全面阐述了科学发展观的深刻内涵和根本要求，深刻回答了事关党和国家发展全局的重大理论和实际问题，对推进社会主义经济、政治、文化

来源：大唐集团公司2007-10-25

四要深化企业文化建设，推动文化大发展大繁荣。五要推进党建工作和各级领导班子建设。...集团公司本部及燃料管理中心、财务公司全体员工在主会场参加了会议。各分、子公司本部全体人员，各基层企业(含直属企业)中层以上干部以及有关人员在各分会场参加了会议。

来源：新华网重庆频道2007-10-22

“知识成就未来，学习相伴终身”的学习理念是学习文化的灵魂。“我学习，我快乐，我优秀，我成才”的共同愿景是员工共同的向往。...通过“1pi”文化的打造，员工的思想素质进一步提高，大局观、责任意识进一步加强，“诚信、负责、开放、进取”的国企形象得到社会和人民群众的认同。 在推进企业发展方面也取得积极成效。

来源：国电集团公司2007-10-19

集团公司成立四年多来，集团公司党组高度重视企业文化建设，明确了工作思路，确定了集团公司企业理念，加强了企业文化制度建设，确定了集团文化建设模式，畅通了传播渠道，推广了集团公司标识、出台了员工基本行为规范...、谏壁发电厂的“树型”文化和石横发电厂的“三园”文化荣获特等奖，吉林热电厂、华蓥山发电厂、宁夏石嘴山发电有限公司、宣威发电有限公司和贵阳发电厂、长源沙市热电厂的企业文化成果获得优秀奖。

来源：中国电力新闻网2007-10-16

据悉，几年来，南宁局全体员工积极行动，认真贯彻落实南网方略，掀起了安全文化建设的热潮。...广州局通过改变思维习惯、依靠制度牵引、持之以恒重复、关注过程变化、不断反馈纠偏等方式方法，创立了"高度的责任感+细分并规范的行为+科学的方法和手段"的安全生产法则，依靠制度规范牵引，培育以"习惯性遵章"为导向的安全生产文化

来源：金陵瞭望2007-09-28

在全体员工中大力开展"八荣八耻"主题教育活动，培育和谐企业文化的思想道德基础。...2005年以来，结合规范管理后企业的具体情况和职工的思想动态，完善了各种活动设施，开展了一系列以社会主义荣辱观教育为主题的文化体育活动。我们每年都分批组织全体职工外出参观考察，接受爱国主义教育。

来源：北京市电力公司2007-09-14

要随着改革的深入，进一步增强核心竞争力和文化竞争力。要构建电力职工的核心价值体系，使其富有民族精神、时代精神和电力特色。...检查组分别听取了北京电力变电公司党委和丰台供电公司党委关于精神文明建设工作的汇报，视察了西便门集控站的运行情况，参观了丰台公司营业厅的服务设施，观摩了营业厅工作人员英语和手语服务演示，高度赞扬了一线员工的敬业精神和良好的精神风貌

来源：南方电网2007-07-17

既有规范的阐述，也有基层的实践和员工的感悟，还有高端的声音和媒体的报道，全面展现南方电网公司的精神风貌和生动实践。 （王基巩）...袁懋振在序中指出：“没有文化的军队是愚蠢的军队，没有文化的企业是愚蠢的企业。

来源：福建莆田电业局2007-05-11

为了保障"五一"长假湄洲岛上电力安全供应，今年刚刚荣获"全国五一劳动奖状"的福建莆田电业局员工们唱响劳动者之歌，加强节日保供电。...阳光、沙滩、海水、海岛以及妈祖文化、湄洲风情等滨海旅游要素，成为"五一"黄金周游客首选，特别上岛台胞云集，"海上女神"妈祖故乡--湄洲岛又迎来旅游高峰。

来源：中国电缆网2007-05-08

公司对员工的奖励不再是单纯的金钱和物质，而是提供学习培训的机会，学习已经成为对员工的最高奖赏。...远东在创业之初就奉行“和谐文化”、文化管理企业的理念，并在发展过程中逐步形成和提炼出远东品牌的精髓——“和与灵”文化，赋予远东品牌深厚的文化内涵。

2007-02-09

此外，2006年ibm新开设4家分公司，城市覆盖增至300多个，在华员工人数首超过10,000人，创造了一个新的里程碑。创新正在使ibm中国公司变得与众不同。 　　...ibm启动了“超越时空的紫禁城”项目，通过创新帮助中国古老文化的振兴；ibm还推进“蓝天”基础教育资源共享平台建设为教育信息化提供多样化选择并大力推动信息无障碍。

来源：宜宾电厂2007-02-27

大力实施“文化工程”，加强企业文化建设，营造和谐的文化环境。企业文化建设是构建和谐企业的重要基础，也是企业可持续发展的支柱力量。...要把互利共赢作为和谐文化建设的重要原则，通过文化熏陶、广泛宣传，形成社会、企业与员工利益一致、共谋发展、互利共赢的和谐价值观，使企业内、外部各种因素目标统一、方向一致，筑牢企业和谐的文化环境基础。