2006-11-17

“150万员工”，这样的人力资源配备有人与国外同类公司做过比较，成本是人家的几倍之多； 　　这里更妙得是这位仁兄的话“我个人认为，评估的标准可能更适合西方国家的公司，而不是我们这样的中央大型企业“，中央大型企业凡是对自己有利的就要和国际接轨

来源：中国电力新闻网2007-11-22

国家电网公司党组对解决制约国家电网公司发展的重大问题、实现发展再上新台阶高度重视。...我们要以科学发展观来指导电网技术改造，通过增加科技投入提高电网安全可靠性；通过完善制度和机制建设，加大培训投入，提高人员素质，整合人力资源和劳动组织，来保证人身、设备和电网安全，提高劳动质量和劳动效率。

来源：中国电力新闻网2007-11-05

２００６年，福建电力公司人力资源同业对标位居国家电网公司系统第一，是该省唯一获得“国家技能人才培育突出贡献奖”的单位。