来源：能融天下2019-11-25

张瑞敏在创造成就人才的“人单合一”制度的同时，成就了全球著名管理案例的海尔。当前光伏产业的成功，必须是人才的成功。

来源：新华网2018-12-19

平反冤假错案的执行者 何载深度贫困地区带领村民脱贫攻坚的优秀代表 余留芬司法体制改革的“燃灯者” 邹碧华民族团结进步的践行者 库尔班·尼亚孜对外开放法制建设的积极实践者 张月姣注重企业管理创新的优秀企业家 张瑞敏创新型一线劳动者的优秀代表

来源：新华社2018-12-18

平反冤假错案的执行者 何载深度贫困地区带领村民脱贫攻坚的优秀代表 余留芬司法体制改革的“燃灯者” 邹碧华民族团结进步的践行者 库尔班尼亚孜对外开放法制建设的积极实践者 张月姣注重企业管理创新的优秀企业家 张瑞敏创新型一线劳动者的优秀代表

来源：河北新闻网2018-12-10

“海尔老总张瑞敏曾经怒砸有质量问题的冰箱，我们也可以砸有质量问题的单晶。”靳保芳一番话掷地有声，宣示了不惧风雨、勇往直前的晶龙信心。质量是企业的生命，决不能让有质量问题的产品流入市场，影响晶龙的信誉。

来源：华自科技股份有限公司2017-06-08

柳传志、张瑞敏、鲁冠球、王石、宁高宁、马蔚华、马云、王健林、郭广昌、李书福、俞敏洪、曹国伟等企业领袖，都是正和岛的热情支持者与积极参与者。

来源：南京林洋电力科技有限公司2016-06-24

海尔集团董事长张瑞敏第一，用户至上：在互联网经济中，只要用你的产品或服务，那就是上帝！很多东西不仅不要钱，还把质量做得特别好，甚至倒贴钱欢迎人们去用。

来源：电气圈2016-06-21

正如海尔总裁张瑞敏所说，没有成功的企业，只有时代的企业。哪一家企业不跟上互联网的节拍，就将被时代所淹没。那么该如何进行互联网+电气"的融合呢？笔者认为应该从市场、技术和企业管理三个方面来考虑。

来源：物联网智库2016-04-26

笔者很欣赏张瑞敏锐意进取的精神，依托其本来的行业优势，海尔能够在探索智能家居的道路上走的很稳。

来源：亿欧网2016-03-21

海尔董事局主席、ceo张瑞敏张瑞敏认为互联网时代的企业一定与市场与用户零距离。回顾过去，历史如此相似！...如今，在张瑞敏看来，虽然目前中国互联网发展最好的是电商，但是下一个方向将是互联工厂，互联工厂在与用户的零距离的基础上，可以去

来源：新浪财经2016-02-01

比如张瑞敏在海尔推动的创新，把制造模式、经营模式和研发模式都改变了。这些就是发生我们身边的深刻革命！我去年去河南看了一家由冷库起家的生鲜冷冻企业。

来源：IT时代网2016-01-19

他的商业思想自成体系，完美自恰，领先同一辈太多太多，包括张瑞敏、柳传志等，但是，今天互联网一代的商业思想已经从新的纬度喷薄而出。

来源：21世纪经济报道2016-01-18

他的商业思想自成体系，完美自恰，领先同一辈太多太多，包括张瑞敏、柳传志等，但是，今天互联网一代的商业思想已经从新的纬度喷薄而出。

来源：OFweek 工控网2016-01-12

据海尔集团轮值总裁梁海山介绍，从2005年开始，张瑞敏提出要把传统制造变成大规模定制。2008年，海尔对企业的产品设计和制造体系进行了模块化改造，同时在虚拟设计、实体制造方面进行了系统的建设。

来源：中国证券网2015-12-24

公司媒介公关总监张瑞敏对外表示，这是主动应对市场变化的举措。所谓市场变化，公司内部人士告诉上证报记者，公司电站一半在新疆，当地限电最严重，火电价格低，补贴拖延时间长，财务状况不乐观。

来源：上海证券报2015-12-24

公司媒介公关总监张瑞敏对外表示，这是主动应对市场变化的举措。所谓市场变化，公司内部人士告诉上证报记者，公司电站一半在新疆，当地限电最严重，火电价格低，补贴拖延时间长，财务状况不乐观。

来源：21世纪经济报道2015-12-18

在海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏看来，智能制造方面，中国和全世界在同一个起跑线上，其共同面临的一个挑战是管理模式的变革，传统时代的企业，商学院的教学只有一条，线性管理。

来源：新浪博客2015-12-11

比如去年开始，张瑞敏把海尔6万多名员工拆分成2000多家小公司，号称创客团队。在老红看来，对于保利协鑫，大是事实，更大是必然，小是手段，小是为了大的结果。

来源：励志一生网2015-09-28

柳传志、张瑞敏分列二、三位。华为在人们印象当中非常强大而神秘，但很少有人知道它到底有多强。近几年来，许多记者曾努力试图接触华为，但华为是一个非常困难的采访对象。

来源：华夏基石·洞察2015-09-02

我想，在张瑞敏说这话之前如果看了华为《以奋斗者为本》这本书的话一定会改变看法。2013年，华为销售收入394亿美元，在世界500强中排名第285位。...前几天在飞机上看财经杂志，张瑞敏在《财经》2015预测专题里讲，中国尚无引起世界关注的管理思想，在当前中国的企业还没形成自己的管理思想和管理模式，更没有特别有底蕴的，引领性的管理知识展现给世界。

来源：道普网2015-09-01

海尔总裁张瑞敏去红领学习了9次，但目前仍旧没有达到理想状态，这与行业是息息相关的。