北极星
      北极星为您找到“人事管理”相关结果170

      来源:中关新能源2024-12-24

      在公司组织结构和人事管理方面,领导们深入了解其合理性和稳定性,为公司的可持续发展提供了宝贵的建议。风控聚焦,稳健前行。风控管理作为企业稳健运营的关键环节,也成为此次指导的重点之一。...在财务处理环节,为确保公司管理的规范性和透明度,开展了全盘审计行动。通过严格的审计程序,对公司的各项管理工作进行了全面检查和评估,并对规范财务管理工作提出了新要求。党建引领,廉政护航。

      海博思创南通“四中心一基地”项目开工 全国化布局扩围

      来源:海博思创2024-07-18

      未来,园区还将建设为数智化工厂,打通园区erp、mes、wms、aps、能源监控、人事管理等系统应用,实现无缝衔接,助力园区智能生产、智慧管理。...智慧能源管理方面,园区将利用数字化手段对能源使用进行实时监控,实现智慧化的能源计量、用能分析及用能改善。

      来源:北极星售电网2024-06-18

      畅通人才向民营企业流动渠道,完善人事管理、档案管理、社会保障等接续的政策机制。健全市场化人才分类评价机制,在民营企业中探索实行“以薪定才”制度。...建立涉企行政许可相关中介服务事项清单管理制度,未纳入清单事项一律不再作为行政审批的受理条件。建立市场准入壁垒投诉和处理回应机制,稳步开展市场准入效能评估。(二)全面落实公平竞争政策制度。

      协同流程精细<mark>管理</mark> 助力项目效率提升—博奇环保开展2024年度运维&BOT项目部综合<mark>管理</mark>员培训

      来源:博奇环保2024-05-07

      人力资源部人事经理郭雪阐述了ehr系统中人事管理流程的使用规范、环节流转,以及考勤系统实施以来遇到的各类问题。为了提高日常工作效率,郭雪经理还向参训学员们分享了自已的excel快捷办公技巧。

      来源:国家能源集团2024-03-01

      刘国跃强调,要深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想,准确把握新时代组织人事工作的职责使命,突出“旗帜引领、干部担当、人才强企、管理现代”相关要求,以“六个强化”构建现代组织人事管理体系,建设世界一流能源企业干部人才队伍

      来源:国家能源局2023-10-11

      两个意见”和选人用人“三个导向”,以正确选人用人导向引领干事创业导向,选优配强各级领导班子,选拔使用优秀年轻干部,加大干部轮岗交流力度,组织开展第三轮领导班子综合分析研判和优秀干部调研工作,健全完善干部人事管理制度体系

      来源:国家电网公司2023-09-28

      会议印发公司组织人事管理有关制度文件。国网组织部、人资部、党建部作专题报告,国网山东、上海、湖北电力及南瑞集团作交流发言。会议以现场和视频相结合的方式召开。...严把入口关,加强教育管理,发挥党员作用。

      来源:天府发布2023-07-27

      第十条 天府新区管委会应当优化机构编制资源配置,可以按照规定创新符合实际的选人用人机制、薪酬激励机制和人才交流机制,实施分类管理人事管理制度。...第二章 管理体制第七条 四川天府新区管理委员会(以下简称天府新区管委会)是省人民政府的派出机构,委托成都市管理,行使省人民政府和成都市人民政府依法赋予的经济社会管理权限,统筹天府新区改革发展和体制机制创新

      来源:新华社2023-07-20

      畅通人才向民营企业流动渠道,健全人事管理、档案管理、社会保障等接续的政策机制。完善民营企业职称评审办法,畅通民营企业职称评审渠道,完善以市场评价为导向的职称评审标准。...健全失信行为纠正后的信用修复机制,研究出台相关管理办法。完善政府诚信履约机制,建立健全政务失信记录和惩戒制度,将机关、事业单位的违约毁约、拖欠账款、拒不履行司法裁判等失信信息纳入全国信用信息共享平台。

      来源:新华网2023-07-19

      畅通人才向民营企业流动渠道,健全人事管理、档案管理、社会保障等接续的政策机制。完善民营企业职称评审办法,畅通民营企业职称评审渠道,完善以市场评价为导向的职称评审标准。...健全失信行为纠正后的信用修复机制,研究出台相关管理办法。完善政府诚信履约机制,建立健全政务失信记录和惩戒制度,将机关、事业单位的违约毁约、拖欠账款、拒不履行司法裁判等失信信息纳入全国信用信息共享平台。

      来源:人社部2023-02-03

      据人社部事业单位人事管理司有关负责人介绍,原人事部印发的《事业单位工作人员考核暂行规定》已实施20多年。...第二条 事业单位工作人员考核,是指事业单位或者主管机关(部门)按照干部人事管理权限及规定的标准和程序,对事业单位工作人员的政治素质、履职能力、工作实绩、作风表现等进行的了解、核实和评价。

      “一把标尺、三方联动、三关严控”  ——中再控股、中再环科切实推进干部档案专项审核工作

      来源:中再控股2022-12-16

      2022年初颁布《人事档案管理办法》三方联动,统一战线中再控股、中再环科牢固树立人事档案一盘棋思维,根据干部人事管理权限,建立“平台公司牵头、各出资企业推进、各级领导干部落实”的三方联动机制,明确各自工作职责

      来源:北极星储能网2022-09-08

      持续优化完善人才工作机制,完善高层次人才工资分配激励机制,积极指导高校、科研院所进一步完善内部人事管理制度。培养重点产业领域高层次领军人才,加强创新青年人才队伍建设。建设高品质创新创业孵化载体。...建立完善科研诚信体系,完善科研计划项目全过程诚信管理,在科研项目立项、平台载体建设、科技奖励、人才评定等工作中全面实施科研诚信承诺制度。五是加强创新创业人才队伍建设。“刚柔并济”引进高端人才。

      来源:内蒙古电力公司2022-08-26

      要加强组织领导,集团公司层面将深入开展调查研究和分析研判,出台公司抽水蓄能开发建设总体规划方案以及相关运营模式、管控方式、薪酬分配和人事管理等授权放权机制,为抽水蓄能建设提供政策保障。...要强化企业经营管理,不断健全法人治理结构,加快完善现代企业制度。

      龙源电力:改革赋能激活力,创新发展谱新篇

      来源:北极星电力网2022-06-30

      在绩效考核、人事管理、薪酬管理等方面以上率下,推动落实,有效发挥组织核心作用。召开专题会议,宣贯本部人事管理办法等5项制度和经集团批复的本部“三定”方案。...制定完善经理层选聘管理办法、经营业绩考核管理办法、薪酬管理办法等配套制度;建立29人的外部董事人才库;针对“车间制”企业,创新推行设立执行董事的方式;36家符合条件的基层单位全部实现党委书记、董事长“一肩挑

      来源:国能(泉州)热电有限公司2022-05-12

      为稳步推进企业三项制度改革,国能(泉州)热电有限公司近期修订组织管理办法、人事管理办法等多项规章制度,为企业三项制度改革工作顺利开展提供助力。...作为国有企业三项制度改革的关键指标,此次公司人事管理办法修订,新增了对员工旷工的管理,员工待岗与待岗管理,待岗期间的待遇与考核管理,首次将末等调整和不胜任退出在公司制度中进行明确,为下一步用工市场化、制度化垫定基础

      最新最全11家电力央企领导班子档案

      来源:能见2022-01-12

      (来源:微信公众号“能见” 作者:粟灵)一、董事长和总经理情况表(按年龄)按照我国央企干部人事管理惯例,目前,南方电网总经理一职出现空缺;华能集团董事长舒印彪已超龄服役半年,2022年或将出现人事变更。

      来源:中国能源报2021-11-24

      “交易中心的基本职能、机构、编制、财务等应是完整而独立的,政府明确其行业公共机构的属性,并拥有干部人事管理权,将电网企业现有的交易机构直接整体独立出来。...我国现行电网投资与管理采用何种模式?

      来源:河南商报2021-10-21

      还将建立新型的项目自主立项与组织机制,凝练“一流课题”;建立项目导向的人事管理和激励机制,组建“一流团队”;探索灵活合规的经费管理制度,赋予实验室独立的经费使用权;建立产业对接机制,打造“一流创新生态”

      来源:中国环境报2021-09-18

      为保障江西省生态环境保护督察体系有效运转,打出“硬拳头”,2020年6月,出台了《江西省生态环境厅区域生态环境监察专员办公室管理办法》,明确了专员办的机构与职责、业务管理、政务管理人事管理、财务管理

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