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改革激发内生动力,创新喜结发展硕果。龙源电力积极推进深化三项制度改革工作,立起了全员绩效考核的“硬尺子”,竖立了正向激励的“旗杆子”。2021年,实现风电发电量513亿千瓦时,同比增加17%。全年营业收入372亿元,同比增长29%;归属于上市公司股东净利润64亿元,同比增长29%,创历史最好水平。新签订开发协议5646万千瓦,获取开发指标超过1800万千瓦,创历史新高。新增投产新能源项目24个、210万千瓦。2022年上半年继续保持良好的经营发展态势。
聚焦本部改革,发挥示范引领
群雁无首难成行。龙源电力本部带头,发挥“领头雁”作用,构建系统完备、科学规范、运行高效的本部机构职能体系,切实增强总部的统筹力、执行力、驱动力。
强化认识,提高站位。龙源电力作为国家能源集团新能源板块的主力军和新能源行业的领军企业,坚决推进改革与发展任务义不容辞。要求全体员工要统一思想,提高站位,支持、拥护、理解三项制度改革工作,积极营造“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐则蔚然成风”的良好政治生态,激发全员干事创业动力和活力。
压实责任,完善机制。在绩效考核、人事管理、薪酬管理等方面以上率下,推动落实,有效发挥组织核心作用。召开专题会议,宣贯本部人事管理办法等5项制度和经集团批复的本部“三定”方案。采取季度与年度相结合、定量与定性相结合的方式,进行360度全方位考核;绩效考核结果与工资档级增长和奖金兑现直接挂钩,年度考核绩效实行积分制,按积分进行工资档级调整;季度绩效考核得分根据部门考核结果兑现系数和员工考核结果兑现系数的综合系数进行奖励兑现,形成“阶梯式”薪酬兑现。
找准定位,把握重点。紧紧围绕“战略中心、指导中心、服务中心”的功能定位,聚焦做强做优新能源产业,人员编制重点向安全生产、发展建设、财务经营业务部门倾斜,6个业务部门人员编制占比43.2%,规划发展部的劳动定员和干部职数均排在首位。将本部实体部门由18个精简为16个,设置岗位说明书,明确各岗位任职资格条件,不断规范挂职、借调人员管理,本部员工进行岗位调整14人。
聚焦重点任务,实施刚性约束
众人拾柴火焰高。龙源电力所属基层单位群策群力,推行经理层成员任期制和契约化管理,加强董事会建设,实施全员绩效考核,有效提升企业发展竞争力和经营活力。
任期制和契约化管理突出差异。全面推行经理层成员任期制和契约化管理,差异化制定“三书”,强化任期导向、岗位导向、权责导向,形成“一岗一契约、一年一考核、三年一任期”工作机制,公司本部5人和所属37家单位153人完成经理层岗位聘任协议、年度、任期经营业绩责任书签订工作,实现100%签约。
董事会职权得到有效保障。制定完善经理层选聘管理办法、经营业绩考核管理办法、薪酬管理办法等配套制度;建立29人的外部董事人才库;针对“车间制”企业,创新推行设立执行董事的方式;36家符合条件的基层单位全部实现党委书记、董事长“一肩挑”;实现董事会应建尽建率100%目标任务,纳入龙源电力董事会建设范围的40家单位全部实现外部董事占多数。
全员绩效考核有序实施。构建考核体系、完善考核制度、科学设置指标、强化等次分布,一线、管理同岗级员工收入比例达到1.15:1。形成督导检查机制,本企业及所属子企业纳入全员绩效考核的人员数量占所有在岗员工数量100%;2021年整体实现浮动工资占比65%,同层级领导人员收入差距最大为2.7倍。
考核结果运用更加有力。领导人员绩效年薪的兑现比例与个人综合考核评价结果刚性挂钩,2020年以来,5家所属单位的正职领导人员薪酬收入超过百万。加大员工考核结果与薪酬挂钩力度,优秀员工绩效薪酬为同岗级称职员工的1.2~1.5倍。通过推行全员绩效考核加强对管理人员的能力评估,今年一季度共有6家基层单位对不胜任或考核排名末位的10名管理人员进行调整;有3家基层单位拿出4个岗位,通过公开竞聘方式择优确定人选。
聚焦业绩成效,增强创业动力
改革不仅“低头拉车,更是抬头看路”。龙源电力还积极探索了多种举措,使改革工作落地见效。
优化内部人才资源配置。加大市场化用工力度,2021年共完成社会招聘42人,同比增长60%。今年起,新招聘员工、社招人员全部实行市场化管理,签约带有“市场化用工”条款的新版劳动合同。连续两年累计28人次参加本部和基层双向挂职锻炼。首次组织召开援藏座谈会,共有3批43人次生产技术人员支援所属西藏公司。
深化职位职级体系建设。结合运检模式优化改革,制定公司职位职级落实方案,建成了贯通全局、规范统一、分层分类的职位职级体系。根据员工岗位性质、工作业绩情况套改落位,所属单位按照31:65:4的套转比例完成全员职位职级落实工作,实现信息化管理,建立起规范科学的管理类(M)、技能类(S)和专业技术类(T)员工职业发展三通道。
实施设计咨询业务整合。整合后的北京设计公司作为公司唯一从事设计咨询等业务的企业,由现在为内部提供设计咨询服务转型为以取得经济效益的市场化经营性企业。按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则,用足用好相关政策,通过成果导向与市场导向,激发队伍内在活力,共享改革成果。
推行“川藏一体化”管理。落实党的新时代治藏方略要求,凝聚公司在川藏地区工作力量,加强对在藏地区干部员工关心关爱,对所属西藏公司和四川筹建处实施管理整合实行一体化管理,进一步优化存量组织机构,提高管理效率。
如你所见,未来已来。让“三能”机制成为聚变能源,助力公司激活新引擎,书写新画卷!(马腾昊、葛春雨)
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4月8日,龙源电力发布投资者关系活动记录表表示,2023年,龙源电力新增控股装机容量4509.83兆瓦,其中风电1562.55兆瓦,光伏2947.28兆瓦。截至2023年底,龙源电力总控股装机容量为35593.67兆瓦,其中风电27754.39兆瓦,火电1875.00兆瓦,光伏等其他可再生能源5964.28兆瓦。2023年,龙源电力累计完成发
4月8日,龙源电力发布投资者关系活动记录表表示,2023年,公司总控股装机容量为35593.67兆瓦,其中风电27754.39兆瓦,火电1875.00兆瓦,光伏等其他可再生能源5964.28兆瓦。龙源电力还表示,2021年12月,《风电场改造升级和退役管理办法》征求意见稿发布后,龙源电力在广东、宁夏、新疆等地率先启动了风
近日,龙源电力河北公司行唐200兆瓦光伏项目取得行唐县行政审批局备案批复,为项目开工建设奠定基础。该项目位于河北省石家庄市行唐县境内,区域光照资源丰富,建设条件良好,占地面积约5347亩,总装机容量200兆瓦,拟安装458224块540峰瓦光伏组件,采用“全额上网”模式进行消纳。项目建成投产后,预
4月7日,国家能源集团龙源电力江西公司景德镇300兆瓦/300兆瓦时集中式独立储能电站项目取得景德镇市浮梁县发展和改革委员会备案批复,为项目开工建设奠定基础。该项目位于江西省景德镇市浮梁县境内,区域风、光资源丰富,电网接入条件良好,规划装机容量300兆瓦/300兆瓦时,占地面积约42000平方米,共
北极星电力网获悉,龙源电力4月8日公告,2024年3月按合并报表口径完成发电量7,758,084兆瓦时,较2023年同期同比增长13.34%。其中,风电发电量增长5.12%,火电发电量增长17.74%,其他可再生能源发电量增长236.24%。截至2024年3月31日,本公司2024年累计完成发电量21,225,249兆瓦时,较2023年同期同比增
北极星电力网获悉,龙源电力4月3日召开董事会,审议通过《关于龙源电力集团股份有限公司聘任副总经理的议案》。董事会同意聘任史文义先生为公司副总经理,自本次会议结束起生效,直至本届董事会任期届满之日止。
北极星风力发电网讯:4月2日,湖南省人民政府发布关于湖南省人民政府任免工作人员(2024年3月28日)的通知。通知指出,李勇同志任湖南省能源投资集团有限公司董事长;李艾东同志任湖南省能源投资集团有限公司总经理。4月3日,龙源电力集团股份有限公司(简称:龙源电力)发布关于聘任副总经理的公告。
从山西龙源官微获悉,3月29日,龙源电力在晋首个整县屋顶分布式光伏项目开工。据悉,该项目位于山西省朔州市右玉县境内,以整县三镇四乡共26处区域内的公共建筑、养殖场及部分工商业屋顶建设分布式光伏。项目规划总容量为50兆瓦,共安装91819块550峰瓦单晶单面光伏板,采用“全额上网”模式进行消纳。
近日,根据河北省发展和改革委员会发布的《关于2024年第一批风电光伏项目纳入储备库的通知》,河北公司成功取得石家庄130兆瓦风电项目和200兆瓦光伏项目开发指标。该批项目均位于河北省石家庄市行唐县境内,区域风光资源良好,建设条件优良,送出条件便利。其中,风电项目规划总容量130兆瓦,拟安装9台
龙源电力3月27日晚间发布2023年年度报告,2023年实现营业收入376.42亿元,同比减少5.57%;实现净利润约62.49亿元,同比增加22.27%。2023年,龙源电力新增控股装机容量4509.83兆瓦,其中风电1562.55兆瓦;累计完成发电量76225816兆瓦时,同比增加7.92%,其中风电发电量61352968兆瓦时,同比增加5.22%;
3月22日,根据河北省发展和改革委员会发布的《关于2024年第一批风电光伏项目纳入储备库的通知》,国家能源集团龙源电力河北公司成功取得石家庄130兆瓦风电项目和200兆瓦光伏项目开发指标。该批项目均位于河北省石家庄市行唐县境内,区域风光资源良好,建设条件优良,送出条件便利。其中,风电项目规划
作为全国电力体制改革的试验田,内蒙古电力集团(下文简称内蒙古电力)坚决贯彻党中央、国务院关于国企改革三年行动的重大决策部署,在自治区党委、政府和国资委的领导下,形成一系列具有蒙电特色的体制机制,连续两次在区属企业改革评估中获评A档,书写了新时代国企改革的“蒙电篇章”。内蒙古电力紧
为稳步推进企业三项制度改革,国能(泉州)热电有限公司近期修订组织管理办法、人事管理办法等多项规章制度,为企业三项制度改革工作顺利开展提供助力。该公司根据三项制度改革实施方案,坚持精干高效、权责清晰、经济高效的原则,严格依据集团公司定员标准、对标先进,重新划分各部门职责和进行人员配
为深入落实集团公司和福建公司创建世界一流示范企业要求,扎实推动创一流工作,今年以来,国能(泉州)热电有限公司开展新一轮三项制度改革,进一步建立健全企业员工能进能出、管理人员能上能下、收入能增能减的运行机制。
改革“一子落”,激发“满盘活”。今年以来,作为临沂市国资系统三项制度改革试点单位,临沂市水务集团围绕“为什么改、改什么”目标问题,在充分调研的基础上完成了“两大方案”与“N项制度”的制定,实现了顶层设计优化加强,法人治理结构、总部功能定位、集团管控模式、组织机构设置清晰明确,集团
8月27日,《南方电网公司三项制度改革三年行动方案(2020-2022年)》(以下简称《方案》)正式印发。深化国有企业劳动、人事、分配制度改革(以下简称三项制度改革)是推进国有企业改革的重要举措。《方案》明确,公司以发展战略为指引,坚持市场化改革方向,对照国务院国资委三项制度改革评估指标,坚持“效
2019年是改革开放“再出发”的开局之年,也是国家电网有限公司全面推进“三型两网”建设、加快打造具有全球竞争力的世界一流能源互联网企业的开局之年。年初,国务院国资委将包括国家电网公司在内的10家央企列为创建世界一流示范企业,带动和促进中国企业高质量发展,大步迈向世界一流。作为参与全球市
改革开放40年,新疆电力工业搭乘改革的春风,一路奋进,砥砺前行,取得了辉煌成就。国网新疆电力有限公司作为驻疆央企,坚决执行贯彻党中央各项决策部署,充分发挥央企“六个力量”作用,在保障国家能源安全、促进经济社会发展、保障民生和推进各项改革攻坚过程中发挥主力军作用,为新疆社会稳定和长治
《国家电网》杂志第10期推出封面文章《会诊“三项制度”改革》,提出要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,大力推进以“三项制度”改革为核心的内部治理结构改革,引入市场化、契约化竞争激励机制,激发企业内生动力,推动企业健康持续科学发展,不断开创电网企业全面深化改革
龙源电力龙源电力集团股份有限公司新疆、山西、河南区域360MW风电项目风机集中采购公开招标项目招标公告招标人:龙源电力集团股份有限公司地址:北京市西城区阜成门北大街6-9号国际投资大厦邮编:100034联系人:董怡电话:010-63887633电子邮箱:12107604@ceic.com招标代理机构:国家能源集团国际工程
近日,五大发电集团陆续披露2024年第一季度集团经营情况,均表示实现首季度“开门红”,其中两家创下新高,国家电投表示,利润总额均创近五年同期新高;大唐集团则表示,经营业绩创历史同期最好水平,利润总额、净利润同比实现“翻番”。一季度在新能源方面,国家能源集团新能源装机规模同比增长34.7%
4月15日,国家能源集团国电电力发布2023年年报显示,该公司全年累计完成发电量4526.36亿千瓦时,上网电量4298.38亿千瓦时,较2022年可比口径分别增长3.67%和3.37%。2023年,面对冬夏极端天气频发等困难挑战,国电电力全力以赴抓生产、保安全、促发展、提效益,大力推动以煤电保电力稳定,全力提升保供
龙源电力集团股份有限公司贵州、蒙东、河北、江西、上海、吉林区域548.75MW风电项目风力发电机组集中采购公开招标项目中标候选人公示招标公告显示,此次招标划分2个标段,涉及10个风电项目,分别为:项目一:三都龙源新能源有限公司廷牌100MW风电项目项目概况:三都龙源新能源有限公司廷牌风电项目场址
4月15日,国家能源集团云南公司宾川孔新庄100兆瓦光伏项目和橘果厂50兆瓦光伏项目取得国家能源局云南监管办公室颁发的全容量电力业务许可证,标志着2个项目正式取得发电运营资质。项目均位于云南省大理州宾川县境内,总装机容量150兆瓦,总占地面积约3150亩,场址基本连片且建设地均为无经济效益的荒山
北极星储能网获悉,4月16日,国家能源集团发布龙源电力集团共享储能技术(北京)有限公司第三批储能电站预装式变流升压一体舱框架采购公开招标中标候选人公示。招标文件显示,本项目预估量为500MW,分为2个标段,标段1预估量为300MW,标段2预估量为200MW。要求投标人须为本次投标标的物的储能变流器PCS
原煤生产基本稳定,进口同比增长。根据国家统计局统计数据显示,2024年1-3月,规模以上企业生产原煤11.1亿吨,同比下降4.1%;3月,生产原煤4.0亿吨,同比下降4.2%。进口煤炭1.2亿吨,同比增长13.9%。据中国煤炭工业协会统计与信息部统计数据显示,排名前10家企业原煤产量合计为5.5亿吨,同比减少3676万
近日,由国家能源集团龙源电力负责开发建设,电气风电提供风力发电设备及塔筒的全球首个漂浮式风渔融合项目“国能共享号”平台成功投放首批1万尾大黄鱼,此举标志着该项目渔业养殖方案正式启动,风渔融合迈入新阶段。万尾大黄鱼“入住”全球首个漂浮式风渔融合项目漂浮式风渔融合项目是全球首个深远海
一图读懂国电电力2023年度报告
一季度,国家能源集团自产煤月均达5191万吨,连续30个月保持5000万吨峰值水平;发电量完成月均1031亿千瓦时,同比增长7.4%;一体化核心区日均调运量102.6万吨,同比增长7.9%。集团“煤电化运”9项一级指标全面完成年度25%目标,高标准实现生产运营首季开门红。今年以来,国家能源集团生产运营系统有力
北极星电力网获悉,2024年,国家能源集团新成立的“国家能源集团西部能源投资有限公司”(以下简称“西部能源公司”)即将获得两项重要资产。4月16日,国电电力公告称,拟向西部能源公司,非公开协议转让公司持有的国电建投内蒙古能源有限公司(以下简称“国电建投”)50%股权。国电建投在内蒙古鄂尔多
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