来源：经济日报2020-06-09

在极度困难的时候不减薪、不减人，什么时候减薪减人？”李毅中先生的这段话意味深长，又发人深省。...回顾“四万亿计划”，时任工信部部长李毅中说过这样一段话：“我记得当时在工业企业中有一句口号，叫作‘在金融危机中不裁员、不减薪’。这个口号对不对？

来源：CITICS电新2020-05-29

但我们认为，目前中国光伏产业链具备显著的效率、成本、上下游配套等优势，而海外供应链已东完西缺，短期内重新培育产业链既不现实也不经济，且新冠疫情下全球经济下行压力加大，海外光伏公司纷纷减少开支并迎来裁员减薪潮

来源：北极星太阳能光伏网(独家)2020-04-22

总裁汤姆·沃纳（tom werner）和首席执行官杰弗里·沃特斯（jeffrey waters）将减薪50％，其他高级职员的薪水将减少35％。

来源：能见2020-04-09

减薪裁员成了当下企业应急止损的可选的为数不多的办法之一。如果疫情持续下去，一场全球性的失业潮可能将加速到来。

来源：SOLARZOOM光储亿家2020-04-08

疫情的阴云之下，减薪裁员成了当下企业应急止损的可选的为数不多的办法之一。车企、房企、零售裁员成潮，百年企业难度难关，各行各业都在渡劫。如果疫情持续下去，一场全球性的失业潮可能将加速到来。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2020-04-07

企业内部人士透露，sunrun上周裁掉了约100名员工，被解雇的员工将继续享受3个月的福利，其高管上个月也采取了减薪措施，sunrun同时撤回了2020年的业绩预测。

来源：大猫财经2020-03-06

工资、就业、减薪、裁员，这些词最近一直轰炸大家，搞得有点人心惶惶，但确实应该花更多精力搞经济了，保持增速，至少大家的信心会更足一些。不过眼巴前，投资、出口、消费三驾马车看起来主要指望投资了。

来源：北极星太阳能光伏网2019-06-25

在这种极为严峻的不利形势下，阳光能源坚持做到不裁员、不减薪、各种国家规定的待遇不降低，虽然公司承受了经济压力，但却保证了员工利益，赢得了社会的广泛赞誉。

来源：光伏們2019-06-03

2018年下半年，企业裁员减薪、停产减产、破产倒闭等新闻频频出现，其中部分企业的问题由来已久，而531政策则成为压死骆驼的最后一根“稻草”。

来源：中国环境报2019-01-15

“减薪断供”效果明显。

来源：《环球》杂志2017-03-30

为此，2月15日，东芝董事长志贺重范辞职，其他高管将通过减薪承担亏损责任。不过上述数据未经审计，3月14日，东芝再次公布消息将推迟发布财报，称最终数据将于4月11日公布。

来源：中国建筑新闻网2016-10-26

据了解，面临行业危机的连锁反应，很多企业经营困顿不得不调整路线，裁员减薪消息不断。从去年开始很多光伏企业已经要努力开拓新兴市场，希望逐渐摆脱对欧盟市场的依赖。

来源：矿业界2016-09-07

煤炭，燃烧产生的动力推动了中国的崛起煤矿，蕴含富饶的矿藏成就了地方的经济矿工，扛起沉重的煤炭成为了家中的梁脊而如今煤炭成为了人们口中过剩的行业煤矿成为了老板手中烫手的山芋矿工成为了减薪转岗分流的主体2016

来源：中国能源网2016-07-14

职工转岗、工资减薪、减人提效、内部自养，压缩非生产性开支，这才是煤矿的现状，而刚刚提一点煤价换来点救命钱，来维护企业的生产和稳定，怎么就来了利润暴增之说?我们来看看煤炭行业到底处于怎样的生存状态。

来源：《财经》2016-05-19

白家庄煤矿一名机关女职工称，这两年因为经济效益不好，所有职工的工资均被大幅调低，甚至机关实行轮岗，在岗者实施四天工作制通过放假减薪。从2013年开始，白家庄煤矿就已开始转岗分流，手段是对外输出劳务。

来源：能源圈2016-05-16

煤炭企业：长期低迷煤炭企业依然是整体口碑不好看的局面，一季度财报显示的亏损、裁员、减薪新闻的持续传播，让除了神华之外的几家煤炭企业口碑不容乐观。还是那句话：短时期内，这种口碑的低迷难以改变。

来源：能源圈2016-05-16

煤炭企业：长期低迷煤炭企业依然是整体口碑不好看的局面，一季度财报显示的亏损、裁员、减薪新闻的持续传播，让除了神华之外的几家煤炭企业口碑不容乐观。还是那句话：短时期内，这种口碑的低迷难以改变。

来源：中国勘察设计2016-04-12

企业效益普遍下滑，人员队伍出现波动，减薪、取消或降低奖金，甚至裁员时有发生。

来源：中国企业报2016-03-09

他同时认为，按照国家能源消费去煤化的决心，煤企亏损面或达80%以上，更多的煤矿或将面临停工或减薪。尽管煤炭行业已经陷入如此困境，但他认为，想让煤炭企业实施产业结构调整仍然存在困难。

来源：给水排水微信2016-01-28

姜海纳：最近一段时间以来建筑设计行业有点躁动，一方面是业务下降明显，各企业裁员减薪准备过冬，另一方面各种新思想新尝试异彩纷呈，非常活跃，同时大家对未来有些雾里看花。