来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-06-26

安全课紧扣警示教育片案列和安全宣传月要求，采取学习、分析和员工大家谈的讲课方式，结合财务所涉及的资金安全、人身安全、网络信息安全、消防安全、财务信息等安全，详细讲述安全在生产、生活中的存在风险点，并提出防范措施

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-06-17

该公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，通过“三会一课”、主题党日等活动，丰富职工政治理论知识，提升思想道德建设；围绕生产经营工作中涌现出的先进人物和事迹，加大典型选树，结合“点赞晋电人，讲述晋电事...，激发了广大员工的工作热情，以创新和实践两促进的方式，全面助推人才队伍提升。

来源：华润新能源投资有限公司安徽分公司2024-05-17

结合授课内容，与会党员、群众讲述印象深刻的微腐败警示案例和发生在身边的拒腐防变案例。...华润新能源投资有限公司安徽分公司第三党支部、第五党支部党员群众深刻认识到廉洁廉政的重要性，纷纷表示，将在今后的工作中把包公精神内化于心、外化于行，不断提高纪法意识，筑牢拒腐防变思想防线，形成良好的工作作风和生活作风，做敬业奉献、廉洁自律的员工

来源：远景智能2024-04-24

思科上海办公室的未来升级，将讨论评估远景能源管理方案，为员工打造高效舒适的办公空间，并且呈现高能效的办公场所。...首届“上海气候周”在4月22日拉开帷幕，气候周以“中国行动、亚洲声音、世界标准”为宗旨，旨在促进全社会多层次参与中国“双碳”目标承诺，向世界讲述应对气候变化行动的中国故事，传递绿色转型的亚洲声音，加大气候变化领域国际交流与合作

来源：国网冀北电力公司2024-03-08

今天是“妇女节”，让我们用“女孩”的名字称呼她们，榕榕、芳芳、云云、萌萌、菲菲……电力行业是她们成长的舞台，你将看到她们用自己的经历与思考，讲述“电网女孩重新出发”的故事。...在借调到国网冀北智能配网中心财务部的日子里，霏霏完成了从“会计小员工”到“财务大专工”的成长蜕变，短短8个月时间，她经历了创收节支奖励的核定分配、质效全景看板的搭建及上线应用、国网提质增效的过程跟踪等等一系列艰巨的任务

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-26

青年员工，是最具创新活力、最富工作热情、最有远大理想的员工群体，是推动盐城电网高质量发展的中坚力量和核心优势。...立足营销业务发展趋势和流程管控痛点，打造更多科技、管理创新型课题，盐城供电公司营销服务中心通过新颖丰富的展现形式，搭建学习交流平台，讲述共同成长故事，展现青年朝气蓬勃、积极向上的精神风貌，凝聚建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的青春力量

来源：大唐南京发电厂2023-12-04

“京电号”的故事，带着渡江第一船“忠党爱国、许党报国”的原点初心走进全国人民的视野；组织企业员工，自主创意拍摄了系列主题视频，进一步挖掘企业红色基因，弘扬企业百年传承，展现企业奋进形象，激发员工忠党爱国

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-11-11

同时，不断强化先进典型示范引领作用，持续开展“点赞晋电人，讲述晋电事”活动，展现员工风采，激发员工开拓创新、锐意进取精神；通过深度报道，积极宣传报道先进典型和优秀事迹，增强宣传的针对性和实效性，充分发挥弘扬先进

来源：中核集团2023-10-09

通过讲党课、中心组学习、主题党日等多种形式，营造公司主动改革的良好氛围，建立员工思想动态分析评估机制，确保职工思想稳定；分年分阶段制定改革工作宣传计划，按计划、有步骤地宣传改革工作取得成效，通过内外媒体平台讲述公司改革故事

来源：华润电力东北新能源公司2023-09-26

于总对中层管理者人际角色、信息角色和决策角色的认知进行了讲述，并表示中层管理者是企业高层与基层员工之间的纽带，是日常工作的管理者与生产活动的组织者，是企业的中坚和脊梁。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-07-11

在场员工立足岗位职责和经历，围绕活动主题畅谈心得感悟，讲述自己对于“责任担当”的理解，并全体起立向“德”鞠躬，承诺将“德”字记在心里并落实到行动中去。...此次道德讲堂，激发了员工责任感和担当意识，构造了崇德向上的浓厚氛围，引导员工始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态和如履薄冰、如临深渊的谨慎态度，做好本职岗位工作，为企业发展贡献力量。

来源：亮报2023-06-29

该电影以培育“习惯了的安全行为习惯”为目标，讲述供电所工作负责人、施工队队员、安全督察队队长和队员之间的违章和反违章故事，引导员工树立“违章就是隐患，违章就是事故”的理念。...“建立连带考核机制的目的是改变员工‘只要自己不违章，别人违章与我无关’的错误认识，将同一班组员工的安全利益紧紧捆绑在一起，促进大家自觉遵守安规，相互监督，形成反违章合力。”该公司安全督察队长姜鹏说。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-05-08

结合“点赞晋电人，讲述晋电事”活动，对公司担当作为、默默奉献的员工进行宣传，激发公司员工爱岗敬业的责任感和使命感，努力营造人人争模范、站排头、当标兵的良好争创氛围。

来源：国家电网报2023-02-10

坚持以人为本，大力倡导珍爱生命、珍爱职业，开展触电防治效能提升、员工法治意识提升专项行动，创新员工违法犯罪和触电防治责任追究机制，率先将其纳入安全考核“红线”指标。...创作《规则之治》系列法治微电影、微视频等，生动讲述电网企业法治故事。组织全员签订合规承诺书，推动各级管理人员、关键岗位、新进员工合规管理培训全覆盖，营造浓厚合规氛围。突出问题导向，整治重点突出问题。

来源：三峡集团2023-01-04

值此辞旧迎新之际，我们谨向长期关心支持三峡集团的各级领导、合作伙伴和各界朋友，向全体员工和家属，向离退休老领导、老同志，致以诚挚问候和美好祝福！刚刚过去的2022年，是党和国家历史上极为重要的一年。...孤独的灯光见证你伏案的身影，沉寂的夜晚守护你坚持的努力，流逝的岁月讲述你拼搏的故事。时序轮替，历史不会忘记每一份付出；再启新篇，时代终将回报每一份努力。此时此刻，无论你是在与家人欢聚一堂

来源：陕煤电力运城有限公司2022-12-09

事无巨细地把操作中的危险点讲述一遍，因为他知道电气误操作有多么危险；因为他知道他多说一点，异常就能少一点；因为他知道每位员工的背后都有一个家庭等着他们安全回家。...言传身教，助力年轻员工“涨”技能史智岗工作中会经常深入到班组，参加班组的学习班，对技术问题进行答疑解惑，提升运行人员的技术水平。

来源：河南省济源供电公司2022-10-31

该公司紧盯时间节点，深入基层班组开展警示教育活动，通过观看视频、案例讲述、沟通座谈等方式，以案促鉴、借堑长智，督促引导基层员工提高思想认识、筑牢思想防线，紧固纪律“红线”法律“底线”。...该公司汇编廉洁从业知识、选取典型案例、制作廉洁微视频，按照基层部门和关键岗位全覆盖的理念，定期组织人员开展基层一线巡回宣讲活动，向广大党员和一线员工宣传廉洁文化，营造良好工作氛围。坚持警示教育进班组。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2022-10-28

，聚焦“小”切口，服务“大”动能，引导广大员工“精心悟思想，启航新征程”1....“小研课堂”是国网天津经研院面向青年员工打造的知识分享平台，近期将紧紧围绕二十大提出的“积极稳妥推进碳达峰碳中和，加快规划建设新型能源体系”精神，讲述经研院职工在助力“双碳”落地、建设新型电力系统方面的规划设计经验

来源：陕西能源电力运营有限公司2022-10-06

日前，陕投电力运营举办了“自力更生 艰苦奋斗”主题道德讲堂活动，讲述身边人的奋斗故事，引导青年员工成长，助推企业精神文明建设。...三要牢记“匠心筑品质 服务赢未来”服务理念，对外以服务客户为核心、对内以员工成长为核心，坚持尊重一线、倾向一线原则不动摇，不断拓宽技术技能人才成长晋升通道，促进优秀人才涌现，实现企业和员工同成长、共发展

来源：北极星环保网2022-09-19

在2022年中国国际服务贸易交易会现场，聚光科技董事、常务副总何源先生与北极星环保网工作人员进行了深入交流，在他的讲述下，聚光科技的发展历史和未来蓝图徐徐展开。...聚光科技有多达五分之一的员工从事研发工作，人数达到1400人，其中硕博士研究生占比近半，仅2022年上半年研发投入就超过3亿元，营业收入占比逾20%，同比增长近4成。