来源：《思想政治工作研究》2024-06-20

其中，实践成果《“数字党建”管理模式的创新与实践》荣获2023年煤炭企业管理现代化创新成果（党建类）一等奖。...始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过第一议题跟进学、中心组带头学、党员培训系统学、“三会一课”深入学等方式，推动各级党组织和广大党员进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义

来源：升阳光2024-06-13

升阳光始终注重对渠道综合能力的培养和提升，拥有完善充足的线上线下培训支持，包括线上直播课程、线下合作商集训营和现场施工指导等多种灵活高效的培训形式；自研学习平台——升阳光·e学汇拥有丰富的课程，覆盖四大审核的核心课程以及各专项课程

来源：IESPlaza综合能源服务网2024-06-13

该综合能源服务项目采用合同能源管理模式实施。...项目由杭州裕达公司为仙居登云大健康温泉度假酒店提供中央空调节能改造项目的资金、技术支持、设备、施工、调试、操作培训及后续维护等业务，通过综合能源服务项目酒店可以达到中央空调精细化智能管理、能源管控及节能降耗的效果

来源：北极星输配电网2024-06-13

每年组织专业管理人员班组人员至少参加1次智能巡视运维细则培训、技术技能培训，并做好培训情况及成绩记录。智巡系统投运前及软硬件升级后，应由厂家对班组人员进行系统性培训。

来源：北极星风力发电网2024-06-11

尤其在质量管理方面，金风围绕设计质量、零部件质量、制造质量、服务质量、客户体验五大方面持续打造“风电长跑”质量管理模式，以累计投资超10亿元打造风电的四级试验体系，贯穿零部件级、子系统级、整机传动级至风电场级的四级验证能力

来源：广州市生态环境局2024-06-04

（十）加强对环评编制单位和编制人员进行培训指导，培育环评专业技术队伍；开展环评文件质量动态抽查、环评文件技术复核、环评编制单位和编制人员监督检查工作，坚决查处环评文件粗制滥造、不守信用的环评编制单位和编制人员...二、优化环评服务保障（三）制定重大项目环评审批台账，实施清单式管理模式，提前介入，为重大项目提供“绿色通道”服务，实行专人对接；利用市重大项目并联审批要素保障工作专班平台，开展重大项目审批调度，协调解决项目环评过程中遇到的困难和问题

来源：北极星电力网2024-05-29

许多老厂沿用着传统的管理模式，没有及时引入现代化的企业管理制度和手段，导致决策滞后、执行力不足。...同时，电力工人流动性较大，这使得招工、培训等工作成为电力企业难以克服的难题。对此，李广在会上也提出了一些针对性的建议。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-05-24

渭河项目部变配电班按照“5831安全屋”结构框架，提炼出具有自身特色的“12366班组安全管理工作方法”，完善班组安全管理模式和内容，从班组制度、风险管控、信息化应用、安全活动等方面细化各项措施，强化班组安全管理...针对员工操作水平参差不齐的情况，结合岗位实际按需分类，开展“师带徒”“一帮一”等互动培训，由“填鸭式”向“自助餐”转变，鼓励员工踊跃参与劳动竞赛、技能比武，促进理论知识与实践水平快速提升，班组qc成果《

来源：江苏省盐城供电公司2024-05-07

盐城供电公司面对大量分布式光伏接入电网，对电网现有运维管理模式发生挑战的情况，他们联同相关专业、相关部门，推动解决分布式光伏并网过程中的问题难点，坚持通过数字化智能化转型升级赋能分布式光伏并网管理水平提升...，不断加强能源数智技术创新能力；坚持以“规范安全、公开透明、便捷高效”为服务原则，做好日常稽查管理，确保用户并网快速高效、运行状态良好、结算及时准确；坚持常态化开展并网服务政策宣贯、交流培训等，细化并明确分布式光伏在工程建设等方面的工作要求

来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2024-04-22

岱海发电已将长期的安全培训实践经验凝练成为管理模式，并作为管理成果继续拓展、延伸。“岱之安”安全培训品牌的建设，是安全文化建设的生动实践，丰富了企业安全文化的内涵。...岱海发电的安全培训管理经历数年的培训实践，在不断的总结提升中逐步完善至今。

来源：江苏省盐城供电公司2024-03-28

此次培训还提出必须要充分发挥绩效考核的“指挥棒”作用，采用分小组讨论、角色扮演等多样化学习方式，创新性推动学员参培兴趣度与参与度，向参培学员传授了可借鉴的绩效管理实践经验和技巧，分享了优质管理经验与心得体会...一直以来，盐城供电公司人资部坚持以“多元化、强驱动、硬约束”为主线，从导入、实施、深化三个方面推进卓越绩效管理模式落地实施，开展“全环节贯通、全业务覆盖”专业自评工作，奋力建设导向清晰、评价科学、激励有效的一流绩效管理体系

来源：华润电力东北新能源公司2024-03-05

，实行“人人班组长、人人安全员”的管理模式，坚持“以人为本”的管理理念，以员工为主体，践行自主化管理，营造“员工自主、班组自控、同心协契”的安全文化氛围，不断提升班组自主安全建设水平。...华润电力东北新能源公司坚持以“党建+安全”为自主安全班组建设的指导思想，不断强化党建与ehs业务深度融合，充分发挥党员“率先垂范、先锋楷模”作用，建立“应急安全体验培训基地”，首创公司全方位应急培训平台

来源：远景能源2024-02-27

远景的esg 战略以零碳战略为核心，关注产品、人、环境及治理的四项战略支柱，拥有完善、高效的esg 管理模式和明确的沟通汇报机制，从战略规划、风险管理、明确esg实质性议题、目标及行动路径等各个层面，持续提升企业...远景为供应商提供了数字化的能碳管理工具和相关培训，以及零碳工厂、智慧楼宇、分布式光伏、绿电、绿证、碳权益等解决方案。

来源：四川省生态环境厅2024-02-19

第十一条运维单位依据法律法规、标准规范和合同约定，制定运维手册、安全操作规程、突发环境事件应急预案和人员培训制度等，落实运维管理队伍，鼓励优先聘用当地村民对污水处理设施运维进行辅助管理，并对其进行必要的培训...第三章运行维护第九条科学合理确定农村生活污水处理设施运维管理模式。鼓励以县（市、区）为单位委托有实力的专业企业作为运维单位，运维管理农村生活污水处理设施。

来源：国家能源局2024-02-07

做好电力可靠性管理改革研究成果的应用和转化，加快研究电力系统可靠性管理体系建设，继续推进rcm试点工作和基于实时数据的可靠性管理模式相关工作，加强电力可靠性标准制度管理和人才队伍梯队建设工作，持续推进电力可靠性管理工作提质增效

来源：国家能源局2024-02-07

做好电力可靠性管理改革研究成果的应用和转化，加快研究电力系统可靠性管理体系建设，继续推进rcm试点工作和基于实时数据的可靠性管理模式相关工作，加强电力可靠性标准制度管理和人才队伍梯队建设工作，持续推进电力可靠性管理工作提质增效

来源：朗新明2024-02-01

构建“智能水务管理平台”，打造了“一个体系、一套标准、一本制度、一个模样”的标准化管理体系，强化运营技术研究及应用，建立高质量培训赋能体系，聚焦高效运营管理模式探索。

来源：陕煤电力运城有限公司2024-01-08

为进一步做实做细培训工作，卢密密在班组培训中将常态化培训与专项培训相结合。...在工作过程中，卢密密利用陕煤班组长培训学习到的内容，全力推行“一班三查”的班组管理模式，充分发挥“安全智能双防”系统信息可视，无纸化办公的优势，随时对化验操作现场进行安全巡查，发现隐患及时整改、上报。

来源：国网浙江超高压公司2024-01-08

开展了7期运检能力一体化培训和考评、22期次带电检测培训和实训，有效检验和提升了运检人员安全风险辨识能力、设备状态管控能力。...强化管理提升，优化区域中心管理模式。推行管理人员“上挂下派”双向交流和扁平化管理模式，管理人员下派一线，沉到现场、充实现场、管牢现场，有效缓解现场人员紧张局面。强化骨干培养，开展应急处置能力提升。

来源：南方电网报2023-12-19

南网超高压公司依托“数智彩虹”平台构建了敏捷响应新模式；广东电网公司实施了数字化人才“千人 计划”，推动了“三个下沉”，实施了“六化”赋能，形成了“人人参与、人人创新”的良好局面；广西电网公司推广“三级数字化网”管理模式