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      电力央企们:再走!开发新疆去!

      来源:北极星电力网19分钟前

      因此,2024年至2026年,央企拟在疆投资项目133个、涉及金额近7000亿元;为新疆当地群众创造更多劳动就业机会,2024年至2026年预计实现在疆新增招聘员工3.2万人。...这次,在签约的25个央企中,电力央企数量高达10个,分别为国家能源集团、中国华电、国家电网、三峡集团、华能集团、中国电建、大唐集团、中广核、国家电投、中国能建,此外,中国绿发和中煤集团也涉及了大量的电力开发投资业务

      来源:大唐贵州发耳发电有限公司2025-03-10

      一直以来,该班组始终坚持“学习一流技术、锻造一流员工”为目标,不断将“同心聚力、追求卓越”的新时代大唐精神融入班组中心激发细胞活力,在推动公司高质量发展中作出了卓越贡献。...大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)电热检修部配电班现有成员8人,平均年龄33岁,女职工占比62%。主要负责发耳公司电气一次设备的高压试验、6kv以上高压开关、变压器的维护检修等关键工作。

      <mark>大唐</mark>环境特许经营分公司:系列活动迎“三八”妇女节显巾帼风采

      来源:大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2025-03-07

      在第115个“三八”妇女节到来之际,大唐环境特许经营分公司及所属项目部精心组织了以“二次创业展芳华 点亮你的美”为主题的系列活动。3月7日,该公司本部组织女员工开展了踏青采摘活动。...在草莓采摘园里,女员工们穿梭其中,一边采摘着新鲜的草莓,一边交流着生活和工作中的趣事,脸上洋溢着幸福的笑容。不一会儿,每个人的篮子里都装满了硕大饱满的草莓,大家纷纷拍照留念,记录下这美好的瞬间。

      来源:中国大唐集团公司2025-02-21

      该公司计划结合各部门业务特性,持续优化大模型交互界面和使用方式,在年内升级部署70b版本模型,构建出更智能、安全的“数字员工”体系,助力企业数智化转型迈向新高度。...在这一轮技术变革浪潮中,中国大唐系统企业陆续实现deepseek模型本地化部署,积极探索其在中国大唐多个领域、场景等方面的深度应用。

      正式官宣!<mark>大唐</mark>集团董事长、党组书记调整

      来源:北极星电力网2025-02-18

      2月14日上午,大唐集团召开中层以上管理人员干部大会,中组部相关负责人宣布职务调整,大唐集团董事长、党组书记邹磊调任国家能源集团董事长、党组书记。下午,大唐集团员工欢送邹磊上任国家能源集团。

      来源:北极星太阳能光伏网2025-02-08

      此外,参与绿电交易的还有大唐黑龙江发电有限公司、中广核新能源等。...从设备巡检到日常维护,从数据监测到故障排查,运维员工们绝不遗漏任何细微环节,确保风电设备的稳定运行。

      来源:陕西能源电力运营有限公司2025-01-24

      特邀国家级焊工大师、省级钳工技术能手与技术骨干签订“名师带徒”协议,9个专业229个课题63名内训师搭建起“公司级—单元级—班组级”三级培训架构,切实提高员工专业水平和综合素质。...为主题,以解决生产过程中遇到的实际问题为目的,依托“秦创原”平台积极推进校企合作,3个项目入选省重点新产品开发目录,获火电运维检修“五小”创新一等奖7项,10余项科技成果相继在华能、华电、陕煤、陕西有色、大唐及榆能等所属电厂成功落地

      来源:大唐贵州发耳发电有限公司2025-01-21

      从提高员工操作水平和解决实际问题能力出发,充分调动员工“学知识、练本领”的积极性,利用现场机组等级检修、每周技术培训和技术讲课,以练促学、以讲促学,进一步提升公司热工专业员工的理论水平和实际操作能力。

      来源:北极星电力网2025-01-15

      02 大唐集团、华电集团已完成总部选址2024年7月30日,大唐电子商务平台发布《大唐雄安总部项目概念设计方案征集》公告。...据悉,在总部搬迁至武汉之前,三峡集团总资产三分之二在湖北,三峡集团的员工中近三分之二是湖北人。针对此次搬迁,三峡集团提出能迁全迁、应迁尽迁。

      来源:北极星储能网2025-01-14

      在光伏领域,公司经过多年的市场耕耘和积累,凭借先进的产品技术和优质的服务保障,已经与国家电投、中核、大唐、华能、三峡、中节能、国能投、中广核、华电、中石油等央国企发电集团建立起了稳固的合作关系,同时深耕省属大型国有企业

      来源:北极星电力网2025-01-09

      经排查,各项目点均无明显震感,所有设备及基建现场作业均未受到影响,员工生活秩序正常。...灾情牵动中国大唐全体干部职工的心。

      中国<mark>大唐</mark>REDT品牌战略正式发布

      来源:大唐集团2025-01-08

      品牌建设是一项全员工程,各级领导干部要强化示范引领,当好中国大唐品牌“形象大使”;广大干部职工要用心维护大唐形象、尽心呵护大唐品牌,努力成为中国大唐品牌的“代言人”。

      来源:大唐泰州热电有限责任公司2024-12-17

      当前正处于大干四季度,决战决胜全年的关键时期,面对复杂严峻的内外部形势和重任在肩的全年目标任务,作为电力央企,大唐泰州热电公司正视困难、坚定信心,增强责任感和紧迫感,稳步发展新质生产力,为区域能源供应做足民生保障...不断完善专业职务序列机制,构建生产经营管理和专业技术技能并行的职业发展“多通道”,为员工铺就职业发展“新跑道”。打造适配智慧电厂的专业队伍。

      来源:大唐南京发电厂2024-12-06

      国庆前夕,档案见证中华人民共和国成立75周年活动再次火爆全网,进一步提升了大唐“原点”品牌影响力。...抓好新时代大唐“卓越文化”宣贯,印制宣传手册发放到每一个人,开设“卓越文化”宣贯专栏,现场张贴宣传标语60处,开展各类讲座和问题5次。

      来源:大唐南京发电厂2024-12-04

      有力发挥“卓越青年”计划学员“领头雁”作用,19名学员同新入职员工签订“薪火传承”成长协议,在言传身教中实现共同进步。...学员带头宣贯践行“卓越文化”,拍摄“群星闪耀 卓越代言丨匠心之星”“卓越大唐我代言”等视频,承办江苏公司“卓越大唐 青春担当”演讲比赛,王梓豪荣获一等奖,并协助江苏公司在东部区域和集团决赛中荣获银奖和最佳组织奖

      来源:大唐南京发电厂2024-11-27

      分享交流时,外籍员工流露出万般不舍和浓浓的感激。11月11日,来自印尼和柬埔寨的6名大唐优秀外籍员工,从中国大唐总部出发,开启了“中国行”学习探索之旅。

      来源:大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2024-11-26

      大唐淮北分公司对新入职员工的职业生涯规划始终十分重视,一般采取导师带徒培训方式,帮助其快速成长。通过制定《导师带徒管理办法》,建立相应奖励机制,督促资深岗位能手以老带新,并制定可行性阶段目标。

      来源:大唐贵州发耳发电有限公司2024-11-25

      同时,多管齐下夯实隐患排查治理与风险预控体系,精心维护设备,强化闭环管理与督办效能,积极开展应急演练提升员工应急处突能力,全方位加固安全“堡垒”,为安全生产“保驾护航”。...截至11月24日,大唐贵州发耳公司年累计发电量完成100.5408亿千瓦时。自2号机组临修后顺利并网,发耳公司开启了四台机组“大方式”运行的新征程。

      来源:大唐贵州发耳发电有限公司2024-11-12

      通过践行中国大唐集团企业文化和员工素质提升工程,营造积极向上、追求卓越的企业文化氛围和员工队伍。“苟日新,日日新,又日新。”...作为大唐贵州发耳发电有限公司的总经理、党委副书记,我深感责任重大,使命光荣。我们必须紧抓历史机遇,深化改革,创新驱动,以高质量发展为目标,开启大唐贵州发耳发电有限公司新的征程。

      <mark>大唐</mark>环境特许经营分公司启动“119”消防宣传月活动

      来源:大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2024-11-11

      在第30个全国消防日来临之际,为进一步提高全员消防安全意识及扑救初期火灾的能力,营造浓厚的消防安全氛围,进入11月以来,大唐环境特许经营分公司围绕全国消防日“全民消防、生命至上”的主题,积极开展“119...;要多措并举,营造氛围,充分发动员工,开展内容丰富、形式新颖的消防宣传教育活动,形成强大宣传教育态势,推动活动取得实效。

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