来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2024-06-20

每期事故案例的学习均落实到现场每一名员工，让现场一线人员领学、讲自身的感受，做到“人人讲安全”，增加亲身经历的感触，坚决做到“不拿别人的事故当故事听”。...分公司层面每日视频监控、动态督导、风险提示，重点项目、高风险作业时段派专人驻点督导；项目层面，每日安全交底，落实“最小作业面专兼职安全员制”、项目经理带队检查、安全员巡视等监管手段，严格“两票”和“三措两案

来源：国家电网报2024-06-14

将制度刚性执行作为衡量全员安全履职尽责和外包队伍准入的标准，强化全员规章制度学习。实施安全考核评价与企业负责人业绩考核直接挂钩制度，推动安全管理由“事后发力”向“事前防范”“事中监管”转变。...推进风险精准防控，发布电网运行风险管控和作业安全风险管控两个实施细则，分级建立“两票”提前预审、“四措一案”联合审查、开工前“黄金30分钟”自查自改、前置督查四个机制，深化全要素风险管控，将风险化解在萌芽阶段

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-05-28

该公司“严”字当头，以“零容忍”的态度抓好安全生产监督管理工作，不断加强“两票”和人身风险预控的管理。...有效保障安全生产责任的落实；严格把控现场作业，加大工作票管理力度，认真审核安全措施，定时开展安全大检查活动，积极构建隐患排查整改长效机制；强化人员技能培训，做好应急预案演练，开展现场消防相关操作培训，加强《运行规程》学习培训

来源：大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2024-05-13

找准部门业务风险点，加强对权力运行中可能触碰的苗头性、倾向性问题及时监督提醒，防患于未然，积极有效协助公司纪委发现和解决群众身边的不正之风和腐败问题；生产业务方面，公司持续保持“反违章”高压态势，严格落实“两票执行

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-04-24

同时，该公司要求各班组充分利用班前会、班组活动日等学习阵地，对员工一对一解释安全风险预控要领、内容和意义，让员工明白安全风险预控在安全生产中的重要地位；组织开展人身风险学习大讨论，对风险预控本中作业类型

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-11

在检查过程中，重点检查班组建设、安全生产责任制及岗位安全责任清单、“两票”和反“三违”等安全生产重点工作，查出问题秉着责任追究到底的原则，进行边检查边整改，确保检查不留死角。整改问题突出“效”。...该公司高度重视春季及防汛安全大检查工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，在思想上绷紧“安全弦”；利用安全学习日

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-03-27

“检查事故警示案例安全学习记录时，发现咱们班组的自学条目相对较少，后续在这个方面要对标改进。”..........黄金半小时”，梳理排查当班标准化排查整改事项，对共性问题进行销号管理；严格执行“两票三制”，2023年共完成机组启停操作5次，220千伏线路停送电操作6次，办理工作票2425份，执行操作票2569份，两票合格率

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-03-14

该公司以安全教育培训为抓手，充分利用班组安全学习活动，开展典型事故案例学习，着力提升员工安全意识和事故防范能力，确保全员掌握本岗位的安全操作技能和安全生产知识。...不断加强“两票”和人身风险预控分析的管理，严格进行作业前危险点分析，提升作业人员在作业现场风险识别和措施防范的能力，不断规范职工操作行为及技能，使员工自觉养成良好的操作习惯，从根源上消除事故苗头。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-13

图为运行人员现场检查设备该公司深入贯彻落实集团公司安全环保一号文精神，认真组织学习、分解重点任务、细化具体措施，落实安全生产主体责任，深入开展事故警示教育、反事故演习等活动，切实提高全员的应急处理水平；...主要检查点进行交底，对以往设备运行中温度变化的规律和影响因素进行总结，确保在发生类似事件时能正确处置、及时恢复；坚持运行规范化、精细化管理，不断梳理和改进运行管理体系，努力实现交接班规范化、监盘规范化、两票执行和定期工作执行过程规范化等

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-04

该公司各班组充分利用班前会、班组活动日等学习阵地，对员工解释安全风险预控要领、内容和意义，让员工明白安全风险预控在安全生产中的重要地位；组织开展人身风险学习大讨论，对风险预控本中作业类型、风险分析、预控措施等主要环节的要点难点进行深入讲解

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-26

近期，国能龙岩发电通过强化制度学习，规范现场作业行为等措施强化“两票”管理，切实增强员工安全责任意识，筑牢安全防线。...运行部各专业每日进行“两票”专项检查，统计不合格票，组织学习发现的不合格“两票”问题，要求全员举一反三，避免同类问题重复发生，并通过安全绩效考核机制进行考核，促进“两票”规范管理，保障人身和设备安全。

来源：国家电网报2024-01-29

风险控制卡是安全管理体系执行层资料之一，也是延伸“两票”（工作票和操作票）功能、完善作业流程前置管理和现场作业风险管控的重要载体。...“每条风险因素能同步关联对应典型违章案例，作业人员可以有针对性地开展安全交底学习，避免了风险点梳理不完整、风险管控措施执行不全面等问题。”安阳县供电公司安监部负责人刘涛介绍。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-01-08

班组结合安全活动学习，通过对反违章相关管理规定、典型事故案例、违章通报等内容进行集中学习，深入分析违章原因，深刻认识违章的危害性，确保反违章思想入脑入心。...同时该公司持续开展反违章检查工作，组织各生产部门不定期对“两票三制”执行情况进行检查，从操作票名称、操作票号、日期、执行情况等进行一一核查，并对重要操作进行着重检查，重点检查两票执行情况，确保操作过程无违章

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-01-04

该公司以安全生产相关内容为重点，从人员、设备、环境和管理等各个方面加以治理和规范，强化基础管理，规范人员行为，避免作业风险，通过加强检查现场“两票三制”和二十五项反措执行情况，对现场管理不到位、“两票”...该公司始终把加强安全培训教育作为提高员工安全知识和技能的根本之策，严格要求各班组利用安全活动日进行安全教育，强调忽视安全、不按规章进行作业造成的严重后果；开展事故案例教育培训，将历次发生的各类安全事故，用图片、文字、视频的方式进行观看学习

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-12-13

安全主管定期进行“两票”专项检查，统计不合格票，及时组织学习，要求全员举一反三，避免同类问题重复发生，并通过安全绩效考核机制进行考核，促进“两票”规范管理，保障人身和设备安全，筑牢安全防线。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-11-30

同时利用学习培训时间，对员工“两票三制”执行能力进行专项培训并结合典型事故案例和日常安全监督中发现的问题进行深入剖析，帮助员工在完成常规工作的同时，进一步巩固岗位技能。...现正值6号机b级检修阶段，为杜绝两票三制“三违”等违规行为，进一步提高运行人员安全作业意识，近日，国能龙岩发电公司开展“两票三制”专项整治，强化作业现场安全管控，规范“两票”填写及使用。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-11-19

强化员工安全学习，筑牢安全防线。该公司以抓好职工安全培训教育工作，提高职工安全技能为途径，不断夯实安全工作基础。...该公司不断加强危险源辨识等风险预控基础工作，确保每位员工在作业前掌握作业范围内可能存在的各种风险及管控措施，切实提高风险管控能力；将安全风险预控工作融入到日常安全管理体系，使安全风险分析预控工作与“两票

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-11-18

严格落实“两票”管理制度，切实按照步骤执行，管理人员应到岗到位。运行人员确保按照标准化路线定期巡检，保证巡检质量，不放过任何影响机组安全运行的因素，守住安全的第一道防线。...为高效发挥《运行标准化管理基本规范及标准》在企业生产中的驱动力，圆满完成年末供热供电任务，高质量践行央企的责任担当，近日，国能晋江热电公司开展旺季双供安全动员会，组织运行班组精准化学习，进一步筑牢安全屏障

来源：江苏省盐城供电公司2023-11-15

加强安全实操实训和岗位技能培训，督促全体员工在思想上树立“我要安全”的主体责任意识，在技能上达到“我能安全”的本领要求；他们进一步强化安全管理责任，全面增强一线生产人员学好安规、用好安规的意识，按照《两票填写及执行规范

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-11-08

该公司以安全生产相关内容为重点，从人员、设备、环境和管理等各个方面加以治理和规范，强化基础管理，规范人员行为，避免作业风险，通过加强检查现场“两票三制”和二十五项反措执行情况，对现场管理不到位、“两票”...复查针对不同类型的问题制定的方案和安全措施的合理性，以及安全突出问题的整改落实情况，确保问题得到有效解决；在此基础上，该公司一方面以防误操作为核心，扎实开展运行零“误操作”管理提升工作，加强运行规程学习和应急预案演练