来源：江苏省盐城供电公司18小时前

，在“学理论、练技能、强素质”的活动中，将课堂设在继电保护现场，深度融合“干”与“学”，提高“学”的质量、浓厚“讲”的氛围、扩大“用”的问效，增强了培训的影响力和渗透力，助推了检修高素质人才队伍的建设，

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-01

、练技能的工作氛围，打造了高效顺畅的运检抢一体化工作体系。...一直以来，盐城市滨海县供电公司结合工作实际，坚持“理论＋实践”，通过常态化开展“看得见、摸得着”的综合技能练兵的竞争机制和激励机制，营造单位和单位之间，员工和员工之间“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，培养和造就了一支素质优良

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-06-12

在此过程中，各专业导师在确保教学指导过程安全的基础之上，根据“徒弟”存在的知识薄弱点采用“学一项、练一项、考一项”的要求进行耐心的讲解和考评。...此项工作的扎实开展和持续推进，充分激活了员工主动补短板、强技能的学习热情，也为该公司的安全生产提供了保障。

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-10

、技术过硬的专业技能人才队伍，打造了一支技术与理论齐头并进的高技能人才队伍，为员工施展本领、展示精湛技术提供了舞台，进一步弘扬了工匠精神，促进了员工之间相互交流、相互学习，营造了学技能、练技能、比技能的良好氛围

来源：华润电力东北新能源公司2024-06-05

最后，参加培训的华润燃气、国能永安风电场、哈拉海光伏电站运检人员举行应急处置救援联合演练，以练促学确保所有参训人员都可以独立、正确、完整的完成紧急救护措施。...二、筑牢安全根基 夯实应急技能立足新征程、新起点、新使命，吉林大安检修基地特邀请吉林省安全健康教育中心专家在万顺风电场现场讲解应急处置救护知识，分别从触电应急处置救护、aed除颤仪使用，高血压、心脑血管疾病预防

来源：电网头条2024-05-14

在规模化开展远程智能巡视的基础上，该公司通过规范全面巡视人工作业流程，以练促学，补齐机器代人巡视短板，提高变电站巡视质量。规范全面巡视标准后，每次仅需6名运维人员，在半天内就能完成整站维护工作。

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-24

由此，我们要象盐城供电公司营销服务中心那样，积极组织青年员工参加竞赛集训，开展多专业“赛马练兵”比武活动，以赛促学，以学促练，磨练技能，通过比武选拔尖端人才，提升员工技能水平，共同分享“比武经验”，加速青年员工成长成才

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-01-26

“缺什么就教什么，学什么就练什么。”各项目部、各风电场站紧随其上，开展了形式多样的技能培训。商洛项目部强化基本功修炼，常态化开展“班后一小时”操作技能培训。...每两月举办一期实操培训班，由公司自有专家团队传经送宝、答疑解惑，内容覆盖公司“一个大纲、三个标准”、电动机常见故障理论讲解及高压电机检修工艺实操培训考试，以“理论+实操+考评”的方式保证培训效果，让培训成为提升员工技能水平和实战消缺经验的利器

来源：中国能源新闻网2023-12-27

、练技能的积极性，转变班组员工学习观念，倡导利用旧知建立新知，新旧知识相互作用，化新知为旧知，激活已有经验。...下阶段，该公司将加大力度继续深入开展冬训工作，提高员工学习积极性，补齐能力短板，规范工作行为，更新专业知识提升技能人员素质和安全能力水平，在系统上下形成“学安全，会安全”的安全文化环境。

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-20

一直以来，盐城供电公司500千伏变电运检中心坚持“缺什么补什么，用什么学什么，干什么练什么”的原则，持续开展多形式、多层次、多渠道的青年员工实用化技能培训，加快高技能人才、实用性人才和紧缺性人才培训，及时指出

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-20

一直以来，盐城供电公司500千伏变电运检中心坚持“缺什么补什么，用什么学什么，干什么练什么”的原则，持续开展多形式、多层次、多渠道的青年员工实用化技能培训，加快高技能人才、实用性人才和紧缺性人才培训，及时指出

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-12-14

通过开展技能竞赛，不仅检验了运行人员对设备逻辑参数和保护定值的掌握程度，还通过以赛促学，切实提高了职工基本技能和理论水准，调动了运行人员学技术、练技能、钻业务的积极性，达到了“以赛促学、以赛代训”的目的

来源：北极星电力网2023-12-06

此次大赛，由即墨区总工会主办，即墨区供电公司工会承办，旨在深化全区新时代产业工人队伍建设和改革，以赛促学，以赛促练，为全区电力行业从业职工搭建学习成长的平台和展示才能的舞台，激励行业从业职工学技术、比技能

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-05

供电员工开展大练兵、大比武活动，充分展现了“师带徒”、“以考促学”等培训方针的正确性，体现了团结友爱、共同奋进的作风，营造了人人练、层层比、钻研业务技能、提高了技术水平的良好氛围，充分调动了青年员工的工作积极性

来源：浙江省电力学会2023-11-21

学以致用 以练促学在培训班最后阶段，专委会以“强基础、重实践、展风采”为主题，开展了理论和实操考试。...在理论考试中，学员们教学相长、充分准备，凭借扎实的专业知识取得了优异成绩；在实操考试中学员们以小组形式协力配合、共同探讨，以试促培、以试促学，营造出“学习理论、巩固技能”的浓厚氛围。

来源：国家电网报2023-11-06

专业导师负责在岗位练兵、技术交流等工作中给徒弟提供专业指导，让青年员工学在现场、练在现场，细化掌握岗位所需技能；职业导师负责协助青年员工做好职业规划，进一步明晰职业发展方向和目标。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-11-03

此次技能竞赛贴近实际、注重实效，搭建了提升专业技能的平台，增强了专业及检修人员技能和解决问题的能力，营造了学技术、练本领、强素质的良好氛围，为企业人才建设提供了支持。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-10-27

此次水泵中心调整竞赛，员工们交流了经验、切磋了技艺，激发他们学技术、练本领的积极性，营造了以赛争先、以赛创优的良好氛围，提升了检修维护队伍整体技能素质、业务理论知识和应急处理能力。

来源：安徽淮南洛能发电公司2023-10-27

我们会抓紧当前6号机组b级检修契机，分专业执行落实各项节能措施，以学促练强技能，以练促干争实效，深入推进降低综合厂用电率等系列专项行动，全力奋战四季度、冲刺全年目标任务。”

来源：陕西能源电力运营有限公司2023-10-25

电力检修运维技能学习难度大、专业要求高，技能提升非一朝一夕之功，需要长期坚持。在学好理论课的同时要多实践，在学中练、在练中学，公司将通过考评择优录取。要讲规矩，守纪律。