来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-21

培训中，该公司各班组通过老员工“传、帮、带”和新员工“学、思、练”实现全面的技术指导、现场模拟训练，围绕机组日常调整操作、机组启停操作、机组大修后启动试验、锅炉事故处理、汽机事故处理、电气事故处理等多方面展开仿真机

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2025-01-21

从提高员工操作水平和解决实际问题能力出发，充分调动员工“学知识、练本领”的积极性，利用现场机组等级检修、每周技术培训和技术讲课，以练促学、以讲促学，进一步提升公司热工专业员工的理论水平和实际操作能力。

来源：大唐南京发电厂2025-01-06

开展电控专业识图、青工钳工、2号机组a修“师带徒”等技能竞赛，针对班组安全日活动，以每月5%的人数比例，半年全覆盖，对班组和外委职工进行抽考，旨在以赛促学、以学促练，提升学习效果。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2025-01-02

2024年，该公司人均受训学时完成125学时，全年完成取证培训203人次，在“以培促学，以考促效，以赛促练”的培训机制下，克服工学矛盾问题，加强过程监管，强化责任落实，取得持证证书近594人次，公司王才军

来源：大唐滑县风力发电有限责任公司2024-11-29

以“练”促“战”精技能为进一步提升员工应对突发事件的能力，公司组织开展了多场次、多场景的消防应急演练。...以“讲”促“学”强理念滑县风电公司“讲”促“学”，在消防宣传月期间，充分利用公司周会、部门例会以及班组安全活动日，深入学习传达《2024年全国消防月活动方案》，强化消防安全意识，邀请消防安全专家进行专题讲座

来源：国网天津电科院2024-11-18

下一步，电科院将通过业务培训、经验交流和综合考评等方式，提升物资检测人员理论知识和实操技能，以比促学、以学促干、以赛促练，确保人员队伍素质过硬、业务精湛，严把设备入网质量关。

来源：粤海水务2024-10-28

该实训基地在广东省水利厅的指导下，由粤海水务与省水利水电行业协会携手建设，将通过“学练结合”提升泵站运行人员的专业技能和综合素质。...为全面贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，加快培养和选拔高素质水利技能人才，推进水利人才队伍建设，近期，广东省泵站运行工技能实训基地在东深供水工程正式揭牌。

来源：浙江宁波国网宁波供电公司2024-10-25

此次技能竞赛的开展，充分展现了宁波市电力电缆安装运维从业人员奋发向上、锐意进取的专业精神，有力地促进了电力电缆安装运维技术的提升和行业的发展，达到了“以赛促学、以赛促练”的目的，同时也为助推宁波经济发展提供有力的人才保障

来源：江苏省盐城供电公司2024-10-25

由此，我们要象盐城供电公司设备部那样，抓实“百日练兵”活动，坚持 “教、学、练、考、评”的一体化培训方式，在培训和比武中培养和发现人才，多维度打通青年员工理论学习、掌握专业技能提升通道，才能提升员工的业务技能水平

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-10-24

国能（泉州）热电有限公司将以本次仿真机技能竞赛为抓手，激发运行人员学技术、练技能、钻业务的热情，全力打造高素质运行人才队伍建设，为机组安全稳定运行保驾护航。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-09-29

该公司根据当前机组检修任务确定技能提升主题，把作业现场秒变“技术课堂”，打破了常规课堂培训“你讲我听”的学习模式，以练促学，以学促干，让青年员工全方位、全过程参与检修作业，鼓励他们在阀门拆解及回装过程中

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2024-09-26

营造“学知识、练本领、增技能、强素质”良好氛围，鼓励职工不断学习进步。持续提升专业知识与岗位能力，为秋检顺利推进与安全生产稳定提供有力保障。凡事成于实干。...在做好1号机组等级检修的同时，充分利用检修“练兵场”，锻造优秀技能人才队伍，提升职工业务素质与安全能力。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-09-23

在培训过程中，该公司积极对培训资料进行收集、整理、归档，并对考试成绩、应急处置、现场考问、事故预想等进行逐一量化，激发广大员工学技术、练技能的自觉性，营造出“比、学、赶、超”的良好氛围。

来源：大唐贵州发电有限公司新能源分公司2024-08-26

，各位选手以饱满的精神面貌、良好的竞技状态，赛出了精气神，比出了真本领，充分展现了新能源分公司广大员工学技术、练技能、钻业务、比贡献的浓厚氛围，不断激发员工潜能，为公司高质量发展提供源源不断的技术力量。

来源：国家电投集团（北京）新能源投资有限公司2024-08-16

在赛场上，参赛选手们冷静应对，操作规范，充分展现了专业素养和应急技能。经过紧张角逐，最终选拔出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，达到了“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的目的。

来源：江苏省盐城供电公司2024-08-16

盐城响水县供电公司立足“强训”工作理念，以各类典型事故案例为切入点，将“安全生产第一课”作为秋季开工前的首个培训项目，以“十抓十防”攻坚整治典型问题违章和突出风险隐患为重点，开展安全生产知识“日日学、周周练

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-08-02

今年以来，国能龙岩发电公司充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，根据各专业实际情况制定详细的培训计划，对青年员工进行岗位技能和理论知识培训，营造“学业务、练本领、强素质、促提升”的浓厚氛围，加速青年员工成长成才

来源：国网浙江超高压公司2024-07-30

绍兴换流站围绕专业基础技能和技术，实施近三年入职员工专项培养行动，按照专业实习期、上岗锻炼期、设备主人期三个阶段，分运维、检修、调相机三个专业确定各阶段培养目标，通过“以老带新、以考促学、以练促学、以讲促学

来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-07-23

本次竞赛，发电党支部本着“以赛促学，以学促练，以练促用”的原则，组建了以党员技术骨干作为队长的五支代表队，共70余名员工参加比赛。...、练技能、长本领的主动性，助力运行员工应急处置和生产保障能力全面提升。

来源：马鞍山当涂发电有限公司2024-07-22

该公司大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，立足企业发展实际需要，持续创新技能人才培养模式，广泛深入开展各种形式的劳动竞赛和技术比武，通过以干代训、以老带新、以练促学等方式，给人才成长摆好擂台、提供舞台