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      协同流程精细管理 助力项目效率提升—博奇环保开展2024年度运维&BOT项目部综合管理员培训

      来源:博奇环保2024-05-07

      这一举措明确了优秀的综合管理骨干们的互帮互带责任,使运维“传帮带”的优良传统得以继续延承。新晋综合管理员们表示:他们将怀着虚心、耐心的学习态度,勤学、好问的工作方法,积极向师傅们请教。...为了充分发挥优秀综合管理员的带头作用,帮助新加入运维综合团队的员工迅速适应工作环境,熟练掌握工作技能并高效完成工作任务,李红艳经理在本次培训结束后,组织新晋综合管理员与经验丰富的师傅签订了师徒协议。

      华润电力徐州:深化党建与业务融合助推公司高质量发展

      来源:徐州铜山华润电力有限公司2023-12-15

      通过组织联建、互学互帮、加强联动、共建共创,进一步密切产销用合作,把党建工作融入到具体业务中,实现跨界融合,创新发展。同时,在公司内部积极开展结对帮扶,助力党建基础工作提升。...公司党委创新打造青年员工培训体系“先锋青年班”,开展青年员工座谈、优秀员工讲座、师徒传帮带等活动,帮助青年员工做好职业规划;通过开展综合素质培训、业务技能培训、主题沙龙等活动,不断提升青年员工的综合能力

      来源:国网天津市电力公司经济技术研究院2023-03-08

      国网天津电力经研院实施“青蓝工程”,结成2对师徒和2对专业互帮小组、开展人人上讲台16次,通过科学精准识别人才、针对不同能力阶段的专业人员细化包括“师带徒”“结对子”等具体举措,推动技经专业人员能力水平的再提升

      来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2019-07-25

      此次活动强调,通过建立传统的师徒传承关系,不仅能在专业技能上起到传、帮、带的作用,加深彼此情感,还能在公司内部形成“互学、互帮、互助”的和谐氛围。...同时对师徒提出要求:师傅要以身作则,言传身教,帮助其尽快融入工作中;徒弟要尊敬师傅,虚心求教,争取早日成为能独当一面的有用之才。“古之学者必有师。师者,所以传道、授业、解惑也”。

      来源:新华网宁夏频道2013-11-21

      活动极大的激发了员工互帮、互比、找差距的工作动力,又提高了检修技能水平和工作质量。动作三:开展岗位创新创效,发挥五小创新在设备检修维护中的作用厂党支部大力提倡小发明、小创造等五小创新、创效活动。...动作四:建立师徒捆绑机制,提升职工综合素养为帮助和提高新员工职业素质和专业技能拓展,今年有9对师徒围绕提高理论知识水平、认知实践操作技能、操作技能中常出现的问题及应对措施、牢固安全意识及职业道德文化修养为主题签订了师带徒合同

      来源:河南省封丘县电业局2013-09-05

      通过师徒互帮互学方式,建立"一对一"帮教对子,以技能讲解、现场问答和案例分析等多种形式巩固学习效果。同时,以"一周一学、一月一练、一季一考"形式,拓展学习方式,有计划有步骤进行学习、演练、考试、竞赛。

      来源:中国电力新闻网2008-11-12

      老成员和新成员自动结对,班组党团员之间、师徒之间、新老成员之间,互教互帮,以老带新、以新促老,取长补短,“传帮教带”和“师徒结对”,让新老成员之间的凝聚力转变成战斗力。

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