来源：国网陕西省电力有限公司洛南县供电分公司2024-10-28

结合夏送清凉、冬送温暖、困难帮扶、传统节日等开展各类慰问活动，定期举办专属于青年员工的球赛、表演、创作等集体文体活动，组织生日集会、入职纪念日等关爱活动，增加青年员工的归属感。...该公司工会积极探索，以第五届“逐梦杯”班组创新劳动竞赛活动为抓手，进一步拓展创新平台，组建创新工作团队，强化职工技术创新，建立健全班组创新激励机制，激发青年员工干事创业的热情。

来源：鹤壁丰鹤发电有限责任公司2022-08-31

丰鹤发电党委组建青年突击队、党员先锋队、志愿服务队，大力开展党员责任区、党员无违章等实践活动，开展党内帮扶、困难走访、夏送清凉、发放生日蛋糕卡等关心关爱活动，评选表彰“文明科室”2个，“文明职工”3人，

来源：国网山东省电力公司寿光市供电公司2021-07-02

、党员政治生日等活动，全面提升党员活动的参与感和仪式感。...根据五保户、低保户、贫困户等3类客户及65岁以上老人的数量及分布，建好红色档案，建立党员“一对一”包保服务机制，为客户提供代购电、检查线路、制订节电方案等三个免费“服务套餐”，实现特殊客户免跑。

来源：中国电力报2017-11-29

幸福之家 员工安居乐业国华寿光电厂重视职工之家建设，完善关爱职工的各项机制，按季度开展合理化建议征集工作，努力实施送温暖工程，开展员工生日送蛋糕、节日慰问、夏季送清凉、集体看电影、三八节踏青等活动。

来源：仙居发布2016-05-23

建立爱心帮扶基金，员工遇困难送去慰问，员工过生日送去祝福，炎炎夏日坚持将清凉送到施工一线，多渠道为青年员工搭建婚恋交友平台，建设乒乓球和羽毛球馆、篮球场等体育活动场地，努力实施员工关爱工程。

来源：河南尉氏县供电局2015-11-16

尉氏公司在开展关爱员工的活动中，力求建立全方位、多角度、深层次关心员工的长效机制，构筑关心人、鼓舞人、培育人的和谐环境，让广大员工倍感企业大家庭的温暖，实现企业和员工的共同发展。...每年一体检，该公司每年都会安排专项资金、为局900多名在职、离退休人员进行免费健康体检，关爱员工身体健康。每人一生日蛋糕，即在员工生日那天，该公司都会为职工送生日蛋糕祝贺生日。

来源：姚安供电有限公司2015-03-31

以员工关爱机制，关心人。一是搭建干群沟通平台。...在公司网页上开通经理书记信箱，由办公室牵头办理员工合理性、建设性的意见建议;同时，由工会牵头，每半年召开一次员工恳谈会，通过公司领导班子与员工代表交心谈心，构建员工了解企业，企业关爱员工的机制。

来源：姚安供电有限公司2014-12-15

表彰奖励安全生产、创先管理、优质服务、保供电等重点工作任务中涌现的21个先进集体、76个先进个人;三是关心关爱员工，增强凝聚力。...完善困难职工档案，救助困难职工5户次;节日慰问一线值班职工393人次;慰问生病住院职工19人次，为211名职工送去了生日贺卡;为在职职工和退休职工办理云南省职工医疗互助和团体意外伤害保险;受理员工信访案件

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2014-07-02

针对企业外地职工多、家人不在身边的状况，该厂抓住过生日这个点，建立了给每一位职工过生日的关爱机制。...送爱心传递温暖关爱。积极与八道湾街道办联系，对辖区内品学兼优、生活困难的家庭进行摸底，并通过结对子形成长效帮扶机制，全厂各族干部职工共捐款19950元。

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2014-04-29

今年启动了职工生日关爱活动，建立职工生日档案，每位员工生日当天都会收到厂内网、led显示屏上祝福语、生日蛋糕、礼物及生日假，受到了全厂员工的普遍欢迎。打造积极向上的管理环境。

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2014-03-18

送关爱，心贴心服务。...持续开展面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动，畅通职工诉求表达渠道，坚持冬送温暖夏送清凉、过生日送祝福、困难职工慰问、贫困儿童助养等工作，确保帮扶工作常态化，不断活跃职工文体生活，满足职工文化需求。

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2014-01-14

2014年新年伊始，华电新疆乌鲁木齐热电厂从构建和谐企业、提高职工幸福指数的角度出发，建立职工生日关爱机制，在全体职工中广泛开展过生日、送祝福活动。

来源：河南尉氏县供电局2013-12-02

尉氏局在开展关爱员工的活动中，力求建立全方位、多角度、深层次关心员工的长效机制，构筑关心人、鼓舞人、培育人的和谐环境，让广大员工倍感企业大家庭的温暖，实现企业和员工的共同发展。...每年一体检，该局每年都会安排专项资金、为局900多名在职、离退休人员进行免费健康体检，关爱员工身体健康。每人一生日蛋糕，即在员工生日那天，该局都会为职工送去鲜花和生日蛋糕为员工祝贺生日。

来源：安徽电力繁昌供电有限责任公司2013-07-09

主体是健全十项制度，建立员工生日祝福制度、建立员工退休欢送制度、建立员工婚嫁道贺制度、建立员工生病探望制度、建立员工丧事吊唁制度、建立员工子女考学激励制度、建立员工困难补助制度、建立员工节日关怀制度、建立妇幼关爱制度

来源：河南省三门峡灵宝市电业局2012-06-26

连我自己啥时候过生日都差点忘了，你们竟然比我记得都准确，还专程到家里送蛋糕，感谢企业的关爱，谢谢你们的关心!...据了解，多年来，灵宝局始终从关心、爱护职工，构建和谐企业的高度出发，坚持为离退休老职工过生日，连续数年未曾中断过，正是这点点滴滴的关爱尽显企业对离退休职工的大温情。

来源：浙江省富阳市供电局2012-06-20

据了解，该局目前的党员服务队、政工师进班组、党支部项目制、关爱困难党员等活动均形成了完善的活动机制，明确每月、每季、每年的活动内容和要求。...党的生日一年只有一天，但党员的先锋模范作用却要体现在生活与工作中的每一天。楼眉之说。

来源：河南省新乡县电业局2012-05-03

在今年，该局积极践行四个关爱，启动职工关爱基金:为职工发放生日卡，为新婚职工送去祝福，为职工子女送去助学金，为职工及父母健康体检将企业温暖从各个角落传送到每个职工家庭。

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-08-22

健立健全关爱机制，提升企业的凝聚力。...祁门公司在2010年起建立起送职工生日祝福短信机制，全年内累计为职工发送生日祝福短信达162条之多。成立了职工食堂，为交流干部及新进和单身外地员工有力解决了生活上的后顾之忧。

来源：陕西宝鸡供电局2011-06-21

同时，按照省公司统一部署和要求，积极推行农电工岗位薪点工资制度，完善激励约束机制，强化绩效考核管理，在规范管理的同时，激发员工工作热情。...坚持以人为本，在凤县分局试点开展“全员共享幸福工程”，注重人文关怀和心理疏导，坚持“五必访、六必谈”，开展农电员工生日送祝福、看望慰问住院和困难职工，通过多种形式，倾听农电员工心声，掌握思想动态，开展针对性工作

来源：福建省电力公司2008-09-24

临时工会在驻地设立了10个“职工之家”活动区，建成150平米报刊休闲活动区，配备了健身器材，开展丰富多彩的文体活动，为所有在保电期间过生日的职工庆贺生日。...从保电队伍入京开始，就推行作业队每日一小检，指挥部每周两检查、半个月为阶段性评比的机制，在各作业队中评选“守纪之星、安全之星、学习之星、技术之星”。