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      北极星为您找到“绩效考”相关结果126

      来源:湖北省人民政府2024-04-28

      到2025年,全省国考城市pm2.5浓度控制在36微克/立方米以内,优良天数比率、重污染天数比率完成国家下达的目标任务。...高效推进钢铁、焦化、水泥及燃煤锅炉超低排放改造,加快提升重点行业治理设施高效水平,实施燃气锅炉低氮燃烧改造,完善绩效分级指标体系,大力提升重点行业企业绩效等级,切实减少大气污染物排放量。

      远景:绿色科技时代的梦想“偏执狂”

      来源:福布斯2024-04-26

      目标驱动、绩效引领、原则指导,这是创新型企业具备的三种基本品质,而人才是将其紧密串联起来的关键要素。...钱振华把目光瞄准在了这两个领域,谨慎地考量着自己的去处,而远景创始人兼ceo张雷的一个面试问题让他下定了选择远景的决心。“你认为幸福是什么?”

      来源:铜川日报2024-02-28

      局长刘战杰2023年,在市委、市政府的坚强领导下,铜川市生态环境质量持续改善,空气质量位居汾渭平原15地市和关中7市区“双第一”,历史首次进入全国重点城市前百名;岔口国考出市断面水质达到ⅲ类标准,优于国考2...落实国务院《空气质量持续改善行动计划》,深化夏治臭氧冬治霾,精准实施“五源共治”,加快重点行业企业绩效升级步伐,深化工业企业清洁运输,精细化治理工地道路扬尘,加强vocs和面源污染管控,推动空气质量持续改善

      来源:中国环境APP2024-02-23

      ,力争煤炭主产区铁路运输比例达到90%,国考10市pm2.5平均浓度降至36.2微克/立方米、优良天数达到299.1天”等多项具体任务。...陕西也表示将持续开展关中地区大气污染治理专项行动,以减排、减煤、减卡为重点推动产业结构、能源结构、运输结构调整,提升重点行业减排绩效,并提出“新增b级及以上企业100家左右,削减关中地区电煤消费160万吨

      来源:江苏省盐城供电公司2023-08-01

      盐城供电公司充分发挥绩效管理能效,优化考核方法、考核流程,细化分解各专业各层级考核指标,坚持真考实考、分类指导、精简高效,强化月度管控,讲质量、比业绩,以点带面、以面带全,提高考核精准度和效率,实现绩效管理精细化

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-05-26

      同时对考评不合格者、学习进度滞后的班组、进行考核,对考评优秀的员工及师傅进行绩效奖励,有效激发了广大职工学技术、练技能的自觉性、积极性。...通过常态化的考试检验学习成果,发现不足,以考促学,持续提高。为推进职工技能培训工作制度化、规范化和科学化,该公司统一策划和协调技能培训工作,将绩效考核与培训成绩相互挂钩。

      来源:北极星大气网2023-05-24

      到2025年,全省挥发性有机物(vocs)和氮氧化物(nox)重点工程累计减排量分别不低于2.6万吨和4.7万吨,基本消除重度及以上污染天气,国考城市重污染天数比率均值控制在0.6%以内,pm2.5浓度均值不高于...针对影响我省环境空气质量的重点领域,深入实施重点行业深度治理、重点行业绩效提级、扬尘污染综合治理、秸秆综合利用和露天禁烧、空气质量预测预报、重点涉气企业执法“六大”专项提升行动(详见附件4-9)。

      上海市印发2023年大气与噪声污染防治工作要点

      来源:北极星大气网2023-02-24

      (三)噪声管理持续推进《中华人民共和国噪声污染防治法》等法规宣贯培训;完成本市声环境功能区划评估,开展噪声敏感建筑物集中区域划分研究;组织各区开展房屋类建筑工程夜间施工办理;继续做好绿色护考。...更新2023年度空气重污染应急减排措施清单,完成企业绩效评定工作。7. 开展公用电厂燃煤发电机组年度环保排序工作。8. 研究推进燃油锅炉窑炉“油改气”“油改电”相关前期工作。(二)移动源管理1.

      来源:人社部2023-02-03

      全面考...年度考核被确定为不合格档次的,不得增加薪级工资;相应核减绩效工资;向低一级岗位(职员)等级调整;本考核年度不计算为现聘岗位(职员)等级的任职年限;被确定为不合格档次且不同意调整工作岗位,或者连续两年被确定为不合格档次的

      来源:国能(泉州)热电有限公司2022-11-28

      11月底,国能(泉州)热电有限公司召开月度绩效反馈会,围绕考核指标,详细对比了各部门、各岗位之间的绩效的差距,分析了当月考核情况存在的问题,进一步强化机制引领发展,优化绩效激励机制,该公司在绩效管理中设置工作计划完成情况考核指标

      来源:国能(泉州)热电有限公司2022-11-15

      另一方面,该公司及时修订绩效考核管理制度,充分利用绩效合约书,采用“以考促学、以奖促学”方式激励新员工,按照汽机、锅炉、电气分专业进行奖惩,同时根据新员工综合成绩评价,对师傅绩效进行考核,确保新员工按期

      来源:北极星环保网2022-10-28

      根据省、市水污染防治行动计划和工作方案,重点支持水质有明显改善的河湖生态环境保护治理项目,优先用于支持国考、省考重点断面整治;入河(湖)排污口整治项目;饮用水水源地保护区环境整治、风险防范及生态修复项目

      来源:咸阳市生态环境局2022-09-29

      严格落实《咸阳市高质量发展综合绩效评价办法(试行)》,进一步完善对各县市区综合绩效评价体系和实施细则,认真按照“综合质效、新发展理念、主观感受”三大类指标组织考核评价。...到2025年,主要污染物排放总量持续下降,空气质量优良天数达到254天,城市细颗粒物(pm2.5)平均浓度不高于45.5微克/立方米,重污染天数不多于6天;国考地表水断面水质优良比例达到77.8%以上,

      来源:陕西省生态环境厅2022-09-09

      切实发挥考核导向作用,严格实施《陕西省高质量发展综合绩效评价办法(试行)》,进一步完善对各市(区)综合绩效评价体系和实施细则。严格执行党政领导干部自然资源资产离任审计和生态环境损害责任终身追究制度。...《整改方案》提出,到2025年,全省主要污染物排放总量持续下降,国考城市细颗粒物(pm2.5)平均浓度不高于37微克/立方米,空气质量优良天数比率不低于82.9%,重度及以上污染天数比率不高于0.6%;

      来源:北极星环保网2022-09-08

      严格实施《陕西省高质量发展综合绩效评价办法(试行)》,进一步完善对各市(区)综合绩效评价体系和实施细则。...到2025年,全省主要污染物排放总量持续下降,国考城市细颗粒物(pm2.5)平均浓度不高于37微克/立方米,空气质量优良天数比率不低于82.9%,重度及以上污染天数比率不高于0.6%;111个国考地表水水质断面

      来源:贵州省能源局2022-08-26

      会议强调,局考核办(办公室)要抓好能源行业高质量考核发展指标统筹,局相关处室要加强对各市(州)能源行业主管部门的指导和协调工作,采取有效措施解决困难和问题,并按照省考核办和相关考核领导小组要求,全面及时报送相关资料

      来源:北京市人民政府2022-07-15

      同时将其纳入市政府绩效考核体系,以考促改。对4个整改任务重的区,开展市级生态环境保护督察,推动加快整改。

      西安2022年生态环境质量提升工作细化实施方案印发!

      来源:北极星环保网2022-05-24

      责任单位:市水务局配合单位:相关区县政府、开发区管委会,西安水务集团11.确保国考断面水质优良率100%。...:市发改委、市科技局、市工信局、市公安局、市民政局、市资源规划局、市住建局、市城管局、市交通局、市农业农村局、市商务局、市应急管理局、市市场监管局,各区县政府、开发区管委会13.进一步实施重点行业企业绩效分级管理

      来源:中核集团2022-05-13

      全面推行基层党支部评星定级,带动全系统明责履责、考责问责体系上下贯通,基层党建实现从“要我做”向“我要做”、从“做不做”向“好不好”的明显转变。...严格落实党建工作责任制,用好考核“指挥棒”,全方位开展党建工作考核评价,将党建考核结果与成员单位班子成员年薪和总部部门绩效工资直接挂钩,推动党建工作考核与生产经营业绩考核同频共振、同向发力。

      来源:北极星碳管家网2022-03-11

      对地表水省考以上断面优良比例(达到或优于ⅲ类比例)达到100%的,或地表水省考以上断面优良比例(达到或优于ⅲ类比例)未达到100%但达到年度目标任务且较上一年度有提升的市、县(市),按收取该市、县(市)

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