来源：江苏省盐城供电公司2025-02-27

职工队伍结构的变化、需求的日益多元，都要求工会工作必须与时俱进。国网江苏省电力有限公司工会深知，只有加强对工会专业管理和职工维权服务的深入研判，才能精准把握职工的痛点与需求。

来源：贵州省能源局2025-02-07

要抓好复工复产期间安全生产，强化煤矿企业现场管理，强化电力、油气企业风险管控，强化职工队伍管理，坚决防范遏制较大及以上生产安全事故发生。

来源：中电联2025-01-26

深化拓展电力精神内涵外延，不断提升专业服务质效，高质量服务会员单位走出去；五要未雨绸缪，在实现中电联高质量发展上实现新提升，全力办好2025年新型电力系统发展（崇礼）国际论坛，全面推进国际一流协会建设，持续加强干部职工队伍建设

来源：国家电网报2025-01-24

；深化产业工人队伍建设改革，加快建设知识型、技能型、创新型职工队伍。...要加强干部人才队伍建设。

来源：国家能源集团宁夏电力有限责任公司2025-01-22

全部机组深度调峰 开辟治理亏损的第二条路2024年5月，宁夏电力公司党委将有着多年治亏经验的陈铁锋安排到石嘴山电厂担任党委书记、董事长，此时的石嘴山电厂正处于亏损的最低谷，职工队伍士气低沉，临危受命，陈铁锋深知自己责任重大

来源：中国华能2025-01-17

五是切实加强总部党建工作，充分发挥党支部和党员作用，规范开展直属党委换 届，扎实做好思想政治工作，促进干部职工队伍稳定。...，奋力打造教育培训质效高、智库科研水平高、办学治校标准高、人才队伍素质高、党的建设质量高的一流能源央企党校，深入推动“教研咨宣”一体化发展，为集团公司加快建设世界一流企业贡献更大力量。

来源：马钢集团2025-01-13

；二要做好生产经营的有序衔接；三要做好职工队伍的团结稳定；四要尽快发挥协同价值。...马钢有限自注册以来，各项工作都在高效推进中，无论形势再复杂、任务再艰巨，都必须坚持稳字当头，做到稳生产、稳经营、稳队伍，马钢有限领导班子的宣布，是一个新的节点，下阶段要接续做好四个方面的重点工作：一要做好装入资产的平稳切换

来源：大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2024-11-07

为确保职工队伍和安全生产的持续稳定，大唐淮北分公司坚持加强党的全面领导，公司全体干部职工共同努力，全体党员干部职工挺身而出，坚决贯彻执行公司党委决策部署，在公司改革发展、生产经营、安全管理、燃料保供、设备治理中心往一处想

来源：国网冀北电力公司2024-10-23

张玮指出，教育培训是建设高素质干部职工队伍的先导性、基础性、战略性工程，是深化“两个标杆”建设的重要支撑。...近年来，公司党委扎实开展教育培训工作，理论教育走深走实，培训管理持续提升，人才队伍不断加强，产教融合深入推进，教育培训工作取得积极成效。

来源：国家电投2024-10-21

要加强组织领导，加快管理理念、企业文化和职工队伍全面融合。要围绕功能定位强化专业支撑作用，提升管理和服务能力。要高质量推进领导班子和干部队伍建设。

来源：中国中煤2024-08-26

将“安全生产稳定、经营秩序稳定、职工队伍稳定”的良好局面保持住、巩固好，厚植企业改革发展根基，巩固江苏区域“两个联营”发展成果。...江苏分公司要进一步优化内外部管理机制，延伸分公司管理职能，加快完善组织机构、加强队伍建设。五要发挥党建引领作用。

来源：中国中煤2024-08-15

五要抓好职工队伍建设。要加强职工生活保障，聚焦职工培训、发展、薪酬、食宿、业余生活等方面，实施凝聚人心、留住人才的有效举措，帮助职工解决“后顾之忧”，不断增强职工获得感、幸福感。六要抓好党建工作。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-08-02

为进一步提升职工队伍整体素质，今年以来，国能晋江热电公司组织开展多种形式的专业培训和学习教育，为企业发展提供人才保障，为安全生产和经济效益提升奠定了基础。...生产管理人员以自学为主，适时进行岗位交流，生产一线人员按照自己的知识结构制定培训计划，通过导师带徒、技术问答、岗位考试和交流等手段，不断提高技能水平、完善知识结构，提高人才队伍整体素质。

来源：大唐滑县风力发电有限责任公司2024-07-30

认真开展风电机组反事故排查，发现解决问题43项同时，针对叶片等关键部件制定了专项隐患排查计划，及时发现29项隐患，其中26项已完成整改，有力保障风电场的稳定运行；此外，该公司还高度重视青年职工队伍建设，...制定公司自主检修维护能力提升三年行动方案，推行“走出去、请进来”的培训模式，主动参加林州、安阳公司检修工作，通过各类培训和现场实操，不断提升员工的实操能力和技术水平，目前已累计输送超过20名青年职工，不断提升公司整体竞争力

来源：国网天津电科院2024-07-19

锻造一流职工队伍，厚植高质量发展“人才库”。塑造科学人力资源体系，加强领导人员队伍构建，深化各类人才梯队建设，落实青年人才培养工程。...电科院要求全体干部职工把思想和行动统一到公司科技工作会议精神上来，抢抓机遇、勇立潮头，努力争当核心技术攻关的重要参与者，前沿技术转化应用的重要践行者，能源革命先锋城市建设的重要领跑者，成熟模式、典型经验的重要输出者

来源：国能（福州）热电有限公司2024-07-18

为生产一线检修人员搭建了展示技能、切磋技艺的平台，充分展示了生产一线检修人员爱岗敬业、积极向上、奋发进取的良好精神风貌，同时营造了“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的良好氛围，为全力打造一支知识型、技能型、创新型高素质职工队伍奠定基础

来源：国网宁波供电公司海曙供电所2024-07-11

日至10日，国网宁波供电公司海曙供电分公司成功举办了为期三天的供电所员工能级评价活动，活动紧密结合网格化管理与营配融合理念，旨在提升供电所管理水平，构建一支“技能水平高、服务能力强、响应速度快”的蓝领职工队伍...为了积极适应未来的“改”与“变”，国网宁波供电公司海曙供电分公司不断深化供电所网格化管理，加速营配融合提升，建立能级与薪酬挂钩机制，进一步推动供电所员工技能提升，打造一支“一专多能、活力迸发”的优秀蓝领队伍

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-11

一般新进员工的“强基”培训，通过面对面教学、集中学习、实践操作等多种途径，开展基本业务培训、岗位职责培训和任务培训，建设知识型、技能型、创新型的职工队伍，让基层员工发现本岗位所涉及和存在的欠缺以及差距，...可以推进企业产业工人队伍建设，激发一线员工学技术、练技能的积极性与主动性，提升员工专业技能水平和整体素质，更好地推动公司高质量发展，盐城供电公司供指中心的县配调调控专业“强基”培训，专业人员辅导新进员工熟悉现场情况

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-02

由此，我们要象盐城供电三新公司那样，通过面对面教学、集中学习、实践操作等多种途径开展基本业务培训、岗位职责培训和任务培训，建设知识型、技能型、创新型的职工队伍，才能以点带面提升供电安全管理水平，才能提高劳务产业工人安全生产意识和安全综合素质

来源：南疆能源（集团）有限责任公司2024-05-14

聚才引贤 蓄势聚能持续深化“三项制度”改革，树牢管理人员“能上能下”、员工“能进能出”、收入“能增能减”三个导向，激活职工队伍源动力。