来源：中国电力2021-10-09

能源行业从业者存在专业性质强、学习成本高、转业转岗难等特点，随着向现代产业体系不断发展，传统电力从业者对于新知识、新系统、新技能的学历压力不断扩大，需要以数字化手段辅助从传统生产、营销岗位“挤出”的员工进行转岗适岗培训

来源：工信部2020-06-15

企业要适应高质量发展要求，制定并实施职工培训规划和年度计划，开展适岗培训、安全技能培训、岗位技能提升培训、转岗转业培训、脱产培训，广泛发动职工参加岗位练兵、技能竞赛、在线学习和通用职业素质等综合性培训，

来源：河南省新乡供电公司2012-12-11

为使新转岗员工成功转岗适岗，具备独立承担新岗位技术工作能力，该公司根据培训方案要求，结合月度培训任务，通过采取强化培训、内部交流、轮流授课、观摩学习、交叉轮岗、聘请老师等多种培训方式，将培训与日常工作相融合

来源：河南省商丘供电公司2012-10-31

为顺利推进三集五大体系建设的新模式导入，商丘公司积极开展了以适应新模式、掌握新职责、查找新问题、落实新要求、争创新业绩为主题的五新活动，并要求加快思想转变，开展分层次、多形式的宣传活动和转岗适岗培训，从思想认识

来源：河北迁安市电力公司2012-09-14

本次考试旨在落实三集五大转岗适岗工作要求，全面提升员工综合素质和岗位适应能力，为更好地推进三集五大体系建设组织人力资源保障。...近日，迁安市电力公司集中组织开展了三集五大转岗适岗考试，公司各部室成员参加了考试。考试采取闭卷形式，内容包括三集五大管理模式、工作流程、工作标准等相关知识。

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-14

今年一是要以教育培训为契机加强岗位试用培训和岗位能力评价，切实做到干部适岗胜任，深化干部人才队伍建设，着力提高综合素质。...全员培训率、人才培养贡献度和高技术技能人才培养工作;以公司gsp岗位胜任力评价为导向，做好新员工的培训与评价工作;加快推进培训评价信息化管理常态化运用，继续落实公司123人才强企工程，大力抓好员工在岗、转岗