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为了防止雷电对电网造成损害,迁安市电力公司马兰庄供电所积极应对,加强防范,采取三举措,全力做好春季防雷电各项准备工作。举措一:结合正在开展的春检工作,认真组织人员对农村配电变压器接地电阻和防雷装置进行检测,按照“边查边改”的原则,对发现的破损避雷器、瓷瓶及隐患进行了消缺,提高电网的防雷抗灾能力,确保电网供电安全运行。举措二:密切关注天气变化,加强对重要电力设施、重要场所、重要部门和重点用户的供用电安全巡查和维护,充分做好各项应急物资准备,确保电网安全稳定运行和可靠供电。举措三:积极为大企业客户提供服务,通过发放技术资料和上门指导
韩玉林是杨店子供电所一名普通农电工,他负责毛庄村2个台区260余户村民的用电工作。是异村任职,家离分管的台区有十多里路,多少个阴天下雨,多少个酷日严寒,每天都要往返几十里,只要乡亲们一个电话,一个口信,他夏天顶着烈日,冬天冒着酷寒,总会及时出现在人们面前,为群众解除燃眉之急。一次,韩玉林为村里修完电表回到家后已是晚上9时多,刚咬了两口馒头,接到毛庄村油坊的电话,说正在榨油的机器突然没电了,不知道什么原因,还正在出油呢,要是耽搁久了,油就榨不出来,损失很大。韩玉林放下电话转身进屋拿出工具,迅速赶到油坊。经过一番检查,发现故障出在线路上,连接机器的一根细导
清明时节忆先烈,唤得春风慰忠魂。又到了一年一度的清明时节,为弘扬中华民族的传统文化、缅怀革命先烈,弘扬爱国主义精神,迁安市电力公司三措并举,开展了一系列清明祭奠活动,传承革命基因,光大迁电事业。一是组织35名党员代表到迁安县抗日英雄纪念碑,祭扫凭吊革命先烈。在庄严肃穆的气氛中,在烈士纪念碑前,迁安市电力公司的党员代表首先向革命烈士纪念碑敬献了鲜花,接着以默哀的方式追思革命烈士为建立和建设新中国立下的丰功伟绩,表达了崇高的敬意和缅怀之情。之后党员们还在烈士纪念碑前重温了入党誓词,决心继承和发扬革命烈士大公无私、艰苦奋斗、全心全意为人民服务的优秀品质。二是
为弘扬中华道德文化,构建核心价值体系,传播社会正能量,切实提高公司干部职工思想道德素质,近日,迁安市电力公司积极组织全体干部员工全面开展《道德堂》网上修身活动。活动中,广大职工按照“道德堂”网上修身系统的操作流程进行注册、登陆,通过诵读、巡礼及道德生长日记等内容的学习,使修身者心灵得到净化、道德得到提升,人格得到升华。3D版“道德堂” 使社会主义核心价值观以大家看得见、摸得着、记得住的形式转化为人们的思想观念、道德情怀、行为规范和价值取向,帮助人们树立正确的人生观、世界观、价值观。广大职工纷纷表示,将通过
当前正值植树季节和建筑作业黄金时间,同时也是电力设施遭误碰和外力破坏的高发期,为防患于未然,提高群众的电力设施保护意识, 3月16日,木厂口供电所组织开展电力设施保护宣传活动。本次宣传活动突出三个重点,一是面向大型车辆驾驶员,发放《致吊车等大型机械驾驶员的一封信》,确保工程车辆司机人手一份;二是护线宣传进学校,和中小学生进行面对面宣传,让学生从小了解保护电力设施的重要意义。三是协调公安、工商部门对辖区内废品收购站点,进行全面清查整治,及时向工商、公安部门和检查人员提供废旧电力设施器材样品,坚决堵塞犯罪分子的销赃渠道。通过宣传活动,在全社会树立起:电力设
3月9日下午,迁安木厂口供电辖区电力杆塔与导线在狂风大作、沙尘满天中呼呼作响,既是打开汽车前灯,距离十几米才能见到对方模糊的身影。在这种极端恶劣天气中,人们尽量躲避。下午16点10分,铃,铃……“您好,我是木厂口供电所值班员,请问有什么需要我们帮助。”“黄梅岭电视转播台停电了,需要赶紧恢复送电。”故障就是命令。闻讯后,所长林香金、副所长张继宝立即带领抢修人员,迎着沙尘暴,紧急赶赴地处红石峪村的太平庄35千伏变电站522榆山出口。通过绝缘检测分析,没有发现问题,按理说,可以送电。
2013年3月8日上午,一辆大众CC轿车在迁安市钢城路上行至毛庄路口时,与前方同向行驶的一辆面包车相撞,面包车被撞飞,车身严重变形。这一幕被正在巡线的迁安电力公司杨店子供电所员工李伟光、赵亚军、温志刚看见。车祸发生后,他们三人顾不得多想,急忙跑到事故现场救人。与此同时,赵亚军拨通了110报警。车上共三人,由于车身严重受损,里面的人出不来,李伟光、赵亚军、温志刚和几个路人一起用木棍翘变形的车框,用刀子将安全带弄断,将车上的三人从车内救出。当消防官兵到来后,看见伤者已经被解救出来,不断地对他们表示敬佩和感谢。随后赶到的120急救车,第一时间将事故现场有生命
春暖花开,正是植树和树木生长的季节;春季气候干燥,多风天气,是极易引起火灾的季节。如不安全用电,各种事故由此而生。马兰庄供电所针对春季各种安全隐患,采取多项措施开展春季安全隐患治理工作。一、加大安全学习和培训力度。组织全所人员进行《安规》的学习培训,并对培训内容进行考试,以考促学取得了实质性的效果。二、开展线路设备检查消缺工作。对辖区内的配电设备安全警示标志、电力线路保护区安全警示标志线路拉线警示标志进行了一次检查,并对缺失的各类警示标志重新登记、补挂19块。三、开展电力设施保护宣传工作。所长带头,所内人人参与,深入到村庄、企业、学校,通过发放宣传单、
3月15日,迁安市电力公司接到迁安镇小营村党支部书记赵福合代表村委会送来的感谢信。信中对城关供电二所所长张宏伟及全体员工爱心救助该村困难户王红旗一家,表示了衷心感谢。迁安镇小营村王红旗,今年20岁,2012年因做心脏移植手术,花费了70多万元,父母在家务农,无任何经济来源,为给王红旗治病,变卖了家里一切能卖的东西,借到了所有能借到的亲朋好友,外债累累,以至于王红旗的母亲身患糖尿病三年,一直都没能得到任何治疗。城关供电二所所长张宏伟得知此事后,带领所内职工代表到王红旗家中看望,张所长自掏腰包为他们购买了牛奶、核桃露等慰问品,并撂下了700元现金,鼓励王红
为营造辖区更加安全良好的用电环境,进一步加强电力线路防护工作,确保“两会”期间辖区内供电正常,城关供电二所积极开展“春检”提前亮活动,全力打造电力线路“绿色通道”。该所精心准备、周密部署,成立线路除障小组和“两会”护电小组,分片包区、层层落实责任到人。一是结合隐患排查治理工作内容,全面梳理线路运行特点和现状,努力查找电网薄弱环节,并针对不同情况详细制定相应的消缺方案。二是组织开展全员巡线活动,充分利用线路停电时间段,抓紧时机,对达不到线路设备安全距离的树木进
赵店子供电所在今年的春节、元宵节保电过程中,思想认识到位、前期措施到位、应急准备到位,兑现了两节期间不停电的承诺。该所在腊月二十以后,按照公司“不停电就是最好的服务要求,提前动手,组织人员对重点线路和所有农村混用变压器进行了认真巡视检查,了解各村用电负荷和设备情况。对北代庄南混、沟南庄村混用、营里村混用低压返出电缆进行了更换,对康官营等村三相不平情况进行了调整,对与变压器容量不匹配的低压羊角保险进行了检查、更换,确保设备处于最优运行状态。积极与各村两委沟通,做好节约用电宣传准备工作,要求各村在除夕、元宵节晚高峰前,利用广播形式宣传节约用电方
2015年电改9号文发布后,售电公司这新物种如雨后春笋般地出现在各省的电力市场上。(来源:微信公众号“黄师傅说电”作者:黄师傅)省级电网公司下面一直有电力交易中心,这并非是近年来才成立的部门,只不过在过去主要负责一些针对电厂侧的合同,或者是电厂与电厂间的辅助服务和一些大用户的直购合同
增量配电试点做了这些年,从一开始的众人瞩目,到今天的不温不火,原因自然是多方面的,浅层次来看是增量配网与大电网的市场关系不明、配电价格制约,深层次是电力技术体系、业务体系、监管体系在市场化过程中的各种牵扯。
增量配电试点做了这些年,从一开始的众人瞩目,到今天的不温不火,原因自然是多方面的,浅层次来看是增量配网与大电网的市场关系不明、配电价格制约,深层次是电力技术体系、业务体系、监管体系在市场化过程中的各种牵扯。
数字化转型其实由两个词构成,一是数字化,二是转型。这两个词一组合,就很有意思,带来不同的语境:是转型成为一家数字化企业?还是企业转型过程中发挥数字化的价值?抑或是企业生产业务创新的数字化?
最近除了“碳中和”之外,能源企业的数字化转型也是很火的话题。
增量配电试点做了这些年,从一开始的众人瞩目,到今天的不温不火,原因自然是多方面的,浅层次来看是增量配网与大电网的市场关系不明、配电价格制约,深层次是电力技术体系、业务体系、监管体系在市场化过程中的各种牵扯。个人认为,需要在能源技术变革的大背景下,来更深入的理解增量配电,求解在现有
2021年开年之际,空缺两个月的国家电网董事长之位,迎来正式补缺。2021年1月18日上午,国家电网有限公司召开中层以上管理人员大会。中央组织部有关负责同志宣布了中央关于国家电网有限公司董事长、党组书记调整的决定:辛保安同志任国家电网有限公司董事长、党组书记,免去其国家电网有限公司总经理职
历任国家电网公司一把手赵希正改革成果见证者国家电网首任领导人(2002年12月-2004国家电网公司总经理、党组书记)人物履历:1984年4月起历任黑龙江省电力工业局局长、党组书记,东北电业管理局(东北电力总公司)局长(总经理)、党组书记,东北电力集团公司总经理等。赵希正1993年4月起历任电力工业
本篇将在上一篇宏观环境分析成果的基础上,从国内电力营销发展阶段与特征、公用事业营销发展趋势、电网企业战略发展导向等多角度分析,综合探究电力营销十四五的发展方向。(来源:微信公众号“朗新研究院”ID:Longshine-R作者:十四五课题组)01电力营销的发展阶段与特征营销是企业的命脉和市场前沿
我国电网企业的现状为何是国网和南网“两张网”而不是“一张网”或者“数张网”,这是电改5号文以后的改革结果,而今后电网企业是否会进行调整以及如何调整,则属于电改9号文发布之后的探索。(来源:微信公众号“智见能源”ID:SmartEnergyView作者:智见)自从2002年电力体制改革以来,我国电力行业的
3月15日,济源公司组织有关人员组成联合检查组,对14个基层供电所的优质服务、社会承诺等工作进行明察暗访,查找服务“短板”,提升服务水平,并结合自身实际,制定工作实施方案,开具整改“良方”。济源公司承担着全市1931平方公里,16个镇、办事处的供电任务,其中88%处于山区丘陵地带。而供电所更是
随着能源系统数字化升级,新旧模式转换带来的“青黄不接”可能对能源人力需求结构及模式造成冲击。因此有必要分析能源数字经济发展对行业就业的影响,以提出应对措施建议。
根据国网公司“三集五大”体系建设实施方案要求,12月11日,新乡供电公司检修试验工区开展员工的转岗适岗培训工作,并及时完善年度培训计划及方案,快速提升员工岗位技能和岗位适应能力,保障公司“大检修”体系建设稳步推进。根据“大检修”体系建设总体部署,新乡供电公司于11月底完成相关专业班组、人员的调整划分工作。新组建大综合二次、一次检修、组合试验三大专业班组,内设共11个班组。为使新转岗员工成功转岗适岗,具备独立承担新岗位技术工作能力,该公司根据培训方案要求,结合月度培训任务
10月30日,河南省商丘供电公司向全体干部员工发出倡议,要求积极投入“五新”活动,全力做好新模式导入阶段各项工作,不断推进“三集五大”体系建设。为顺利推进“三集五大”体系建设的新模式导入,商丘公司积极开展了以“适应新模式、掌握新职责、查找新问题、落实新要求、争创新业绩”为主题的“五新”活动,并要求加快思想转变,开展分层次、多形式的宣传活动和转岗适岗培训,从思想认识、专业技能上尽快适应新的岗位需求;全面梳理规范,开展专业、部
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