北极星
      北极星为您找到“集团预算管理”相关结果275

      来源:呼和浩特市发展和改革委员会2024-05-27

      另一方面,采取“资产国有化,运营市场化”的模式,由市交通投资集团及其子公司作为运营单位,建立绿证和碳汇交易服务平台,为全市重点用能企业提供绿证交易辅助、低碳能源咨询等服务。...另一方面,采取“资产国有化,运营市场化”的模式,由市交通投资集团及其子公司作为运营单位,建立绿证和碳汇交易服务平台,为全市重点用能企业提供绿证交易辅助、低碳能源咨询等服务。

      来源:陕煤集团2024-04-16

      要深入推行预算制管理,对预算制管理赋予新内涵、采取新措施,树立集团从上而下的成本控制意识,将严控非生产性开支向全面预算管理延伸,合理调整支出结构,强化预算制约束和执行监督,将各单位、各部门年度绩效考核与支出挂钩

      陕投电力运营项目组建周期跑出“运营加速度”

      来源:陕西能源电力运营有限公司2024-04-11

      各职能部门快速响应、各司其职,物资采购、预算管理、技术帮扶、人员招聘进度每日更新,连珠成线,以高质服务推动流程再优化、审批再提速、程序再精简,确保项目建设重大关键节点的完成。...电力运营将保持“开局就是决战”“起步就是冲刺”的冲劲、拼劲和韧劲,深入贯彻落实集团党委部署要求,坚持稳中求进,全力以赴抓服务、提质量,着力提升安全生产水平,切实做好集团内外各涉电企业迎峰度夏期间能源保供工作

      来源:山东能源2024-04-03

      李伟强调,去年以来,各单位、各部门认真落实山东能源集团部署要求,深入实施“管理提效、资产提质”活动,以管理提效助推集团效益最大化,以资产提质保障集团万亿资产新跨越,以综合评价完成集团出僵治亏硬任务,以预算管理构建集团业财管理新格局

      来源:国家发展改革委2024-02-04

      各地区要将可再生能源消纳责任分解到重点用能单位,探索实施重点用能单位化石能源消费预算管理,超出预算部分通过购买绿证绿电进行抵消。...国家能源局关于加强绿色电力证书与节能降碳政策衔接大力促进非化石能源消费的通知发改环资〔2024〕113号 各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团发展改革委、统计局、能源局,国家能源局各派出机构,江苏省工业和信息化厅,有关中央企业,内蒙古电力(集团

      来源:国家发展改革委2024-02-02

      各地区要将可再生能源消纳责任分解到重点用能单位,探索实施重点用能单位化石能源消费预算管理,超出预算部分通过购买绿证绿...国家发展改革委国家统计局国家能源局关于加强绿色电力证书与节能降碳政策衔接大力促进非化石能源消费的通知发改环资〔2024〕113号各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团发展改革委、统计局、能源局,国家能源局各派出机构,江苏省工业和信息化厅,有关中央企业,内蒙古电力(集团

      来源:国家发改委2024-02-02

      各地区要将可再生能源消纳责任分解到重点用能单位,探索实施重点用能单位化石能源消费预算管理,超出预算部分通过购买绿证绿电进行抵消。...国家能源局关于加强绿色电力证书与节能降碳政策衔接大力促进非化石能源消费的通知发改环资〔2024〕113号各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团发展改革委、统计局、能源局,国家能源局各派出机构,江苏省工业和信息化厅,有关中央企业,内蒙古电力(集团

      远光软件亮相财务数字化实践创新论坛 分享央国企数智司库转型趋势与实践

      来源:远光软件2023-12-27

      在功能应用上,远光全球司库管理系统支持“统分结合,有分有合”的多种管控模式,可贯通链接企业内部、上下游产业链、金融机构,支撑全球账户及现金池管理、资金集中管理、资金预算管理、资金结算管理、融资管理、风险管理...目前,远光全球司库管理系统已在多家特大型集团企业全面应用,系统经过了“万亿级资产规模”的集团企业复杂业务场景的严苛考验,有力支撑集团企业提高资金运营效率、降低资金成本、防控资金风险。

      来源:国资小新2023-11-27

      国务院国资委秘书长、副秘书长,中央企业领导班子成员和集团有关部门负责同志,驻国资委纪检监察组,各厅局、直属事业单位负责同志参加会议。...国务院国资委将进一步优化国有资本经营预算管理,完善重点行业、关键领域注资规划,更好发挥预算资金效用,各企业要加强系统谋划,最大限度统筹调配内部各类要素资源,为优化布局结构、推进产业升级、强化科技创新等提供保障

      来源:云南省国资委2023-09-19

      突出精益生产、精准营销、精细化管理“三精理念”,做实全面预算管理、优化经营考核指标,真正实现“有利润的收入和有现金流的利润”。...2023年1-8月,该集团“一利五率”实现五个同比增长,其中利润总额48.62亿元、增长54.66%,经营净现流63.15亿元、增长29.17%;理念重构、经营提效,助推业绩稳中有进。

      远光仿真测算系统:经营数据全景可视,辅助企业智慧决策

      来源:远光软件2023-09-15

      目前,远光仿真测算产品已应用于多家大型集团企业。...应用涵盖预算编制审核、经营目标测算、内部模拟市场利润测算等业务场景,有效帮助企业提升预算审核工作效率和编审数据的准确性,推动预算管理向精益化、可视化、数智化方向转型升级。

      远光软件两款产品入选2023全国企业数字化转型与赋能典型案例

      来源:远光软件2023-07-24

      2.资金结算管理-集中结算智能排程与预算管理、项目管理、物资管理、应收账款、内部往来清算、应付账款、固定资产、税务、报销管理、总账管理等各领域流程贯通,业财务信息全流程在线反映,结算过程实时清晰可见,为企业资金结算自动化保驾护航

      来源:广东省工信厅2023-06-25

      同一财政预算年度,集团性质企(事)业单位,集团或下属单位只能有一家主体进行申报。(六)申报通知及指南明确的其它条件。第十一条支持方式:原则上...第五条省财政厅负责支持新型储能产业发展资金预算管理,按规定下达拨付支持新型储能产业发展资金,按要求组织实施财政资金监督检查,审核全省支持新型储能产业发展资金绩效目标,组织实施重点绩效评价等工作,将支持新型储能产业发展资金使用管理和绩效目标完成情况等运用于预算编制和资金安排等

      来源:国资智库2023-03-31

      可否提供中央企业工资总额预算管理开始实行的年份10. 《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》有何特点?11. 咨询《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》内容12....关于国资发财评规2021年75号文“员工持股计划”概念的咨询问:【国资发财评规75号】文中,第五条规定,“对所控股上市公司、少数股东含有员工持股计划或股权基金的企业提供超股比担保且无法取得反担保的,经集团董事会审批后

      坚定信心 踔厉奋发 坚定不移走高质量发展之路 | 光大环境召开2023年工作会议

      来源:光大环境2023-01-28

      强化建设预算管理,加强招标采购管理,增强建设工程管理,做强财务管理,做好成本控制。四要发挥创新驱动,塑造发展动能。...2022年,光大环境在集团的坚强领导下,紧密围绕集团工作部署,坚持稳中求进,聚焦主责主业,优化收入结构,稳住发展基本面,行业龙头持续稳固。

      来源:辽宁发布2023-01-18

      京哈高速改扩建、本桓宽、凌绥高速全面开工,大连船舶集团、中石油大连石化公司搬迁改造签约启动,东塔机场迁建、大连新机场立项获国家批复。...深化预算管理制度改革,推进省以下财政体制改革。防范化解拖欠中小企业账款专项行动取得扎实成效。省融资信用服务平台上线运营,设立200亿元产业投资基金,搭建银企常态化对接平台。

      来源:辽宁发布2023-01-18

      京哈高速改扩建、本桓宽、凌绥高速全面开工,大连船舶集团、中石油大连石化公司搬迁改造签约启动,东塔机场迁建、大连新机场立项获国家批复。...深化预算管理制度改革,推进省以下财政体制改革。防范化解拖欠中小企业账款专项行动取得扎实成效。省融资信用服务平台上线运营,设立200亿元产业投资基金,搭建银企常态化对接平台。

      来源:辽宁发布2023-01-18

      京哈高速改扩建、本桓宽、凌绥高速全面开工,大连船舶集团、中石油大连石化公司搬迁改造签约启动,东塔机场迁建、大连新机场立项获国家批复。...深化预算管理制度改革,推进省以下财政体制改革。防范化解拖欠中小企业账款专项行动取得扎实成效。省融资信用服务平台上线运营,设立200亿元产业投资基金,搭建银企常态化对接平台。

      来源:晋能控股集团2023-01-18

      晋能控股集团领导高彦清、赵玉宏、侯益铭、王存权、唐军华,外部董事、集团高管以及主席团其他成员、相关职能部门、单位负责人、列席代表等参加会议。会议以视频形式召开。...要推行全面预算管理,完善财务管理体系;深入开展扭亏减亏三年攻坚行动,“一企一策”对标挖潜;强化债务风险管控和融资管理;扎实开展风险分析评估,健全风险防控体系,提升整体风险防控能力。

      来源:大唐集团2022-12-21

      集团公司总部重在发挥定政策、建机制职能,搭建“比武争先”舞台。基层企业重在发挥市场主体作用,成为集团公司实现战略目标和经营目标的重要支撑。...全面预算管理、全员绩效考核的基本原则是“业绩升、薪酬升,业绩降、薪酬降”。广大职工的幸福生活来自企业的经济效益和发展质量。

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