来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-16

本次春检现场教学，为该公司的青年员工“量身定制”技能培训方案，有效提高了青年员工的技能水平及动手能力，为安全生产奠定坚实的基础。...，青年员工现场实践，采取现场讲解、操练指导、技术分析、问题讨论等方式，贯穿于实践工作中；以“教与学、提与问、演与练”的现场互动形式，让设备常规检修中的理论知识在实际操作中得以理解化、具体化、形象化，为青工成长成才尽心出力

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-03-13

“只有真正一步步实际操作，跟着老师学，才能切实掌握操作要点，现场感、沉浸式才是实操培训的最佳方案。”随着本期培训圆满结束，每位学员都深感受益匪浅。以干促学、以学促干。...与设备零距离“学习与思考+锻炼与检验”的“实践课”，使培训“具体化、形象化”，让青工们快速掌握设备性能及检修工艺。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-26

，综合分析，细化培训方案，让青工们学有所长，提升专业技术能力，实现快速成长。...该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列，针对学习和培训内容特点，采用授课和考试相结合的方式，将部门月度培训计划和班组学习任务制作成培训课件，为青工们量身定制学习计划，要求着重对运行基本理论知识与现场操作技能进行

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-30

为进一步贯彻落实供电青年员工培养方案，最近，盐城供电公司变电运维中心举办青年员工“职业导师”座谈交流活动，由班组青工与职业导师双向选择结对，秉持“指导锻炼为主、协助工作为辅”的培养原则，充分发挥职业导师

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-29

、管理措施、奖惩方案，随后六对师徒依次签订了师徒协议，让“师带徒”匠心永续，“传帮带”薪火相传。...由此，我们要认真学习他们的做法和经验，进一步落实“人才强企”战略，立足青年员工职业引导和规划，强化青工培养顶层设计，全面构建青工培养体系和长效机制，打造素质过硬、作风优良的队伍，为社会进步和企业发展贡献力量

来源：江苏省盐城供电公司2023-10-24

盐城供电公司设备部组织变电运维中心专家和各部门专业骨干，编制110千伏花海变一键顺控系统验收方案和验收标准作业卡，并根据验收卡实地开展信号核对等功能验收，严格把控工程质量和验收标准；他们组织对运维青工进行一键顺控系统原理

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-05-11

该公司始终秉承“季有安排，月有措施，周行动”培训思路，结合员工技能现状，制定紧凑行之有效岗位技能提升计划，对专业基础知识较薄弱的青工“量身定制”培训方案，从设备原理知识、现场操作、设备系统运行、应急事故处理等进行系统全面学习

来源：陕西能源电力运营有限公司2023-03-09

立足业务 勤学苦练，打造“学习型”队伍活动开展以来，公司渭河项目部锅炉本体班结合青工占比较多的现状，提出了打造“学习型班组”的目标，制定了个人长期和短期培训计划，为青工成长提供了方案和途径。

来源：新华网2022-12-20

陇南供电公司抓住本次试点改造和厂家工作人员沟通配合的机会，组织青年突击队员开展现场实战培训，针对性的开展“岗位练兵”活动，有效融入检修工作中，不断提升青工技能水平，着力培养青年骨干，为打造全业务核心班组培养人才

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-11-15

做好今冬明春保暖保供工作，主动承担央企责任，以讲政治、促发展、保民生的高度，深刻贯彻落实党的二十大精神，切实把思想和行动统一落实到保电保热的专项方案及技术措施的青工培训当中，确保机组安全稳定运行，争取电量稳发

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-04-18

4月份以来，国能（泉州）热电有限公司充分利用机组检修契机，将“青工讲堂”搬入锅炉检修现场，通过理论学习、案例分析、现场教学的方式，提升青年点检人员锅炉四管防磨防爆技能培训，不断提升青年人才队伍素质。...该公司严格按照锅炉“四管”逢停必检要求，提前谋划，精密部署，成立4号炉防磨防爆小组，制定锅炉“四管”防磨防爆检查责任清单，组织人员进行金属监督理论培训，提高青年员工的理论水平；采取“以老带新”方式划区域检查

来源：国能常州发电有限公司2021-05-07

因为成绩显著，这套培训方案还被推广到运行各值，成为教科书式的典型案例。...在“丧文化”流行的影响下，他们却不是“垮掉的一代”，而是成长为踏实认真、未来可期的新时代青工代表。工作三年后，小邹就顺利通过了值班员考试，成为他们那一届新职工的佼佼者。

来源：中国电力新闻网2019-12-26

与此同时，西安公司全力调动青年员工的创造性，积极发挥生力军的作用，组织40余名青工开展“泛在电力物联网”试点方案及工程建设宣贯培训，增强青年员工责任感和使命感，鼓励他们做到敢想敢干、敢闯敢试、敢打敢拼，

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2019-08-20

本次轮岗学习不仅是将青年骨干们进行专业交叉轮岗，同时也针对轮岗人员制定一些列具体的培训方案和考评方案，定期对轮岗人员进行各方面的考评考核，确保轮训的效果。...通过本次轮岗学习，一线青工技能将再上新台阶，为公司发展再添新动力。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2019-06-21

按照技术专业，岗位需求针对技术力量相对薄弱、后备人才不足的岗位重点制定了细致的导师带徒内部培训方案，为青年员工搭建学习平台。...，边解体设备、边讲述结构原理，使青工们对机组设备的构造、原理有了进一步直观的了解，加深了对发电系统的感性认识和实践，促进员工主动学习的积极性。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2019-03-11

蚌埠检修项目部各专业严格按照新员工培训方案进行培养，并将学习场所向现场转移，设立了"前置泵更换机封"、"汽泵轴瓦检修"等现场课堂。在"现场课堂"上，他们选出操作规范、动作娴熟的员工进行现场教学和示范。

来源：华电滕州新源热电有限公司2018-04-27

经过一次次理论培训和实战演练，滕州公司青工的理论水平和实际操作技能都有了长足进步。...去年以来，新入员工被分配到了各工作岗位，为使他们更快在现有岗位上成长，该公司开展多样性专业培训，细化培训方案，加大青年技术人才的专项培养力度，进一步促进青年员工成长成才，不断激发企业高质量发展新动力。

来源：中国电力新闻网2018-04-13

在调度下令送电操作之前，变电运维室组织相关人员召开了操作前安全动员会，变电运维室相关领导对送电操作提出要求，检修分公司副总经理对余岭运维班及各部门积极主动参与前期验收、青工培训等工作取得的成绩表示肯定，

来源：华电滕州新源热电有限公司2018-03-16

师父们也都慷慨解囊毫不吝啬的将自己的经验知识传授给新青工，按照培训方案耐心细致的讲解理论知识，每一次实际操作都将徒弟带在身边，现场手把手的指导，让青工们在学习中操作，在操作中学习。

来源：华电滕州新源热电有限公司2018-01-18

结合每一位青工的自身特点，按需配餐，根据饮食爱好制定合乎青年胃口的业务培训方案。从基础知识、现场操作、事故处理等方面邀请专工讲课，培训结束后进行现场考问，阶段性测试，巩固所学业务知识。