察右前旗电力：按部就班培训青工

近日，海尔新能源宣布成功通过ISO37301:2021合规管理体系认证，成为光伏、风电、储能、智慧能源管理系统及逆变器领域中率先获此国际标准认证的企业之一。此次认证标志着海尔新能源在合规管理方面达到了国际标准要求，助力全球化快速发展。ISO37301:2021作为一项国际权威标准，凭借其严谨客观的评定体系

“老吾老以及人之老”，尊老敬老是中华民族的优良传统，更是践行社会责任的生动注脚。作为始终将公益精神融入企业基因的环保先锋，博奇环保多年来持续开展各类公益活动。2025年雷锋月之际，邯郸区域天铁焦化废水运维、河钢邯钢运维及新天铁运维三个项目团队携手，以敬老爱老行动传承雷锋精神，为构建和

北极星碳管家网获悉，北京碳排放权交易市场运行管理项目招标公告发布，预算金额为703.36万元，投标截止至5月9日。项目概况如下：碳排放权交易市场运行管理项目招标项目的潜在投标人应在北京市政府采购电子交易平台获取招标文件，并于2025-05-0909:30（北京时间）前递交投标文件。一、项目基本情况项目

加强党的建设，以高质量党建引领保障高质量发展；落实国家重大战略，全力保障经济社会用电需求；加快构建新型电力系统，推动能源绿色低碳转型；全面提高服务品质，满足人民美好生活用电需要；深化改革创新，不断激发动力活力……一季度，国家电网有限公司坚持干字当头、开拓进取，推动各项工作开局良好

北极星氢能网获悉，4月15日，安徽省人民政府发布关于印发安徽省2025年重点项目清单的通知，《通知》指出，根据项目清单，安徽省2025年重点建设氢能项目有1个，为宿州经开区大盘氢能源装备制造项目。详情如下：安徽省人民政府关于印发安徽省2025年重点项目清单的通知各市、县人民政府，省政府各部门、各

4月16日，青海省委副书记、省长罗东川在西宁会见明阳集团党委书记、董事长张传卫一行，表示坚定支持明阳扎根青海创新高质量发展，链主拉动风电产业集群、应用场景和实证示范项目建设，全力打造国家清洁能源产业高地。张传卫在座谈中指出，作为青海首批新能源战略性合作和风电整机制造企业，明阳通过自

最近，国网江苏省电力有限公司在泰州召开产业工人队伍建设改革现场交流推进会暨2025年后勤、工会、离退休工作会议，与会人员实地参观泰州公司的实训基地。这一系列安排不仅是对过往工作的总结与回顾，更是为未来工作指明方向，促进各单位之间相互学习、共同进步。放大产改赋能效应，搭建交流互学平台，

在国能龙岩发电公司生产一线，有这样一位扎根运行岗位十七载的“守护者”，他将“安全、高效、创新”镌刻在电力保供的最前线。他就是该公司运行部副主任谢天事，荣获“2024年度福建公司先进工作者”荣誉。2024年，他带领团队实现安全生产“十不发生”、环保“零超限”、发电量创历史新高……用一串串亮

近日，正泰新能向越南中部高地茶仓山区塔克学校捐赠多块ASTRON系列高效光伏组件，为当地90余名梭党族学生和教师带来稳定清洁的电力供应。作为“SolarTheFuture新光未来”全球公益计划中的一环，该项目旨在探索清洁能源普惠与教育公平的深度融合，推动全球可持续发展目标与地区民生改善的有机衔接；同时

日前，湖北省生态环境厅发布2025年碳排放第三方核查项目公开招标公告，本次采购内容为2024年度纳入全国碳市场的湖北省重点排放单位和湖北碳市场的控排企业的碳排放核查；2024年度发电、钢铁、水泥及电解铝行业重点排放单位月度信息化存证审核工作，拟采购10家碳排放第三方核查机构承担644家重点控排企

4月14日，从国网浙江电力了解到，今年一季度，浙江全社会用电量1526.96亿千瓦时，同比增长5.54%，显示经济运行开局平稳，高质量发展扎实推进。数据显示，第一产业、第二产业、第三产业及居民生活用电量分别为7.18亿千瓦时、987.19亿千瓦时、280.95亿千瓦时和251.63亿千瓦时，同比分别增长12.03%、5.35%

岁末年初，聚能焕新。2024年，电力运营深入贯彻落实“微观三治”理念，不断练内功、抢订单，在做大规模、树立品牌中谋得了新发展，累计实现安全生产2548天，圆满完成集团下达挑战值，各项指标均创历史新高。围绕中心，啃下市场开拓“硬骨头”冬日暖阳下，一排排蓝色光伏板在阳光照射下闪闪发光，电力运

2024年，南京电厂坚定不移贯彻落实集团公司、江苏公司决策部署，秉承“马上就办、真抓实干”的工作作风，不断提升设备可靠性，保持安全生产形势稳定，实现人身安全“零伤亡”、设备安全“零事故”、违章行为“零容忍”、隐患排查“零遗漏”、运行操作“零失误”的“五零目标”。全年利用小时在江苏省内

为持续打造供电一线员工成长平台，强化技能实操训练，激发青年员工创新创效活力，最近，盐城供电公司变电检修中心依托盐城市黄尖实训基地，派遣多名青年员工前往黄尖实训基地进行专业技能集训，着力培养新一代青年技术骨干，持续盘活人才存量，为中心全业务核心班组建设提供坚实的人才保障。一直以来，

又到一年一度秋检时。盐城供电三新公司组织各业务所运维服务人员走进企业巡检配电设备，检查供电线路，消除安全用电隐患。涵盖了输变电设备检修、改造、隐患治理等多个方面，截至目前，共发放宣传资料1300余份，排查企业各类安全隐患96处，为当地经济社会发展夯实能源根基。所谓秋检，从字面上解释，就

今年以来，国网洛南县供电公司工会严格落实省、市公司“班组建设三年提升行动”活动方案，持续深化“我为职工办实事”工作，聚焦公司“绿苗”培养专项行动，结合青年员工成长特点和实际需求，开展“‘四微’聚力青工成长”服务举措，为青年员工成长成才提供职业发展咨询、工作指导、关心关爱等服务，助

最近，随着夏季检修高峰期的到来，盐城供电公司变电检修中心核心业务自主实施再添新战果。最近，盐城220千伏台南变刀闸修理工作圆满结束，此次刀闸检修工作风险等级定为III级，涉及多项重要内容，确保电力线路安全稳定和客户可靠供电，为迎峰度夏工作打下坚实基础。一年一度的夏检，是电网系统平稳度夏

4月12日，国能龙岩发电公司利用220kV升压站IV段母线检修契机，开展老带新、师带徒现场实训，力争把春检工作打造成青年员工岗位成才的历练平台。图为该公司技术人员现场对青年员工进行培训在220kVIV段母线间隔检修工作现场，该公司专业技术人员从升压站的一次设备各类常见故障分析、诊断及处理方法，再

3月8日至10日，电力运营举办实操培训班，由公司自有专家团队传经送宝、答疑解惑，在搭建“大舞台”、激活“练兵场”中，助力青工成长成才。“闭式水泵都有哪些部分组成？”“水泵检修时安全注意事项有哪些？”“设备解体工艺的方法是什么？”……开年来，电力运营多维度抓培训、练“内功”，开启全年“

今年以来，国能龙岩发电公司高度重视青年员工的培养，通过多维度构建青工成才培养体系，打造青年成长成才“快车道”，助力青工技能水平再提升。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列，针对学习和培训内容特点，采用授课和考试相结合的方式，将部门月度培训计划和班组学习任务制作成培训课件

为进一步贯彻落实供电青年员工培养方案，最近，盐城供电公司变电运维中心举办青年员工“职业导师”座谈交流活动，由班组青工与职业导师双向选择结对，秉持“指导锻炼为主、协助工作为辅”的培养原则，充分发挥职业导师“传、帮、带”作用，帮助青年克服“本领恐慌”，提升青年综合素质。我们知道，“职

最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心组织开展2023年新进员工“师徒”结对签约仪式，该中心管理人员、6名新进员工及其师父参加。帮助青年员工在思想道德、专业知识等方面得到全方位提高，明确职业发展目标，确立职业生涯发展路径，不断提高岗位工作技能早日实现由“生力军”向“主力军”的转变。尊师