来源：江苏省盐城供电公司2024-06-25

我们看到，盐城供电公司变电开展“赛马练兵行动”，通过“以赛促学，以学促进”的形式，通过比武选拔尖端人才，通过相对量化的衡量指标，充分展现公司一线员工精湛、高超的业务技能和扎实的理论水平，激发青年员工增强温故知新...由此，我们要认真学习盐城供电公司以“赛马练兵行动”提升青工岗位业务技能的做法和经验，一以贯之聚焦“全业务核心技能、后进专业、非电专业、青年员工”四方面练兵工作，从而为公司发展提供坚强的人才保障和广泛的智力支持

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-28

由此，我们要象盐城供电公司这样，经常性开展青工专业技能竞赛，以赛促培、以赛促学，当好设备主人，争做全科医生，实施电力工匠塑造工程和青年人才托举工程，通过比武激励培养优秀运维专业人才，推动专业高质量发展，

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-24

“赛马练兵”的青工分享培训竞赛期间的所学、所感、所悟。...由此，我们要象盐城供电公司营销服务中心那样，积极组织青年员工参加竞赛集训，开展多专业“赛马练兵”比武活动，以赛促学，以学促练，磨练技能，通过比武选拔尖端人才，提升员工技能水平，共同分享“比武经验”，加速青年员工成长成才

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-05

练兵比武的出发点和落脚点都是要提高广大干部员工业务技能和岗位知识水平。...我们看到，盐城供电公司500千伏变电运检中心员工将青工技能培训与输变电工程建设有机融合，克服一些现场实际操作技能掌握的不扎实、不到位的短板，让青年员工参加变电站投运前操作培训，亲身感受到智能变电站的高科技运用和高效率

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-05-11

以学促用”学习目标，定期检验培训效果，该公司常态化开展竞赛活动，建立每周随机考、每月一小考、半年一大考的考评体系，围绕“机、炉、电”范围全方位测评，考试方式分为笔试、面试和现场考问，与公司组织技能大赛比武相结合...为进一步加强一线人员的“能力提升”，培养实用型、创新型、技能型的员工队伍，今年以来，国能龙岩发电公司通过“理论+实操+仿真机+考训结合”培训模式，持续为青工能力提升“充电赋能”，为企业高质量发展夯实人才基础

来源：陕西省眉县供电分公司2018-08-24

专门成立了以公司经理为总指挥，其他部室负责人及相关专责为成员的赛前集训领导小组，按照统筹安排提前走、紧密培训练习走、比武竞赛大步走的三步走原则，制定了详细的赛前集训实施方案和从普遍培训转为拔尖培训的训练方案...截至目前，该公司不畏酷暑高温，已经举办理论培训和岗位练兵6期400多人次，要求全体青工以此次岗位练兵培训为契机，在实践中学习，在学习中提升，为公司发展打造一支能力强、技能精、素质高的适应新要求、新时代的员工队伍

来源：华电滕州新源热电有限公司2017-12-28

在各类比武以及考试活动中，青年员工占据了半壁江山，多名青工在考炼中脱颖而出。相继开展的各类活动为公司持续输送优秀人才，全方位培养青年员工的专业技术能力，为公司改为五值提供充足的后备力量。...公司安排专员面向青工系统的开展《灰水脱硫系统图》、《脱硫运行规程》、《350mw机组热机系统图》、《2350mw机组集控运行规程》等运行教材的培训学习工作，通过小组授课方式，将繁多的运行业务知识清晰明确的传授给新员工

来源：大众日报2017-08-30

注重青工思想教育,积极开展"岗队号手"创建活动,25个集体获得省、市、县及青年文明号、工人先锋号、青年安全示范岗。强化优质服务,提升行业作风。...积极组织或参加各级各类竞赛、比武,28人次在国网公司及省、市各级竞赛中获奖。落实党风廉政建设主体责任和监督责任,签订廉政责任书和廉洁承诺书100余份。强化企业管理,提升工作业绩。

来源：中共山西漳泽电力股份有限公司2015-06-15

在抓安全的同时，漳山项目部本月开展两次技术比武活动，分别是青工技能比武和规程系统图背画比武。...此次青工技能比武与以往不同的是打破了专业界线，要求青工燃、化、除三专业都能精通，以逐步培养全能值班员，为漳泽百万机组储备后备人才。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉热电厂2014-12-11

通过两届技能竞赛的开展，对提升企业安全生产操作的标准化和精細化水平有着重要的意义，此次比武丰富了青工的技能知识，促进了安全文明生产。

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2014-06-18

为贯彻三熟三能全面开展好岗位练兵、技能比武活动，提高维修职工技能水平，达到赛场练兵强技能的目的;该厂结合维修部专业多、各岗位青工技能经验不足实际，着重从实操技能提升方面对竞赛项目进行精心设计，制定了符合检修实际的比武方案

来源：内蒙古敖汉旗农电局2013-11-17

教育他们牢固树立安全第一的意识，遵章守纪，立足本职做贡献，并与310名青工家庭签订了安全生产联保责任书，帮助他们学技术、长知识、强本领，经常性地开展老中青同台比武练兵，锤炼岗位精兵，培养他们崇信尚德，热爱集体

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-11-06

11月6日，贵州华电大龙发电公司2013年度青工焊工技能比武，经过4天的比赛顺利结束，共有35岁以下的12名员工参加了比武活动，最终评出前三名。...经过4天角逐，最终有6名青工进行决赛，其中3名青工以优异成绩分获前三名。

来源：河南省淅川县电业局2013-04-19

4月18日，在河南省淅川县35千伏毛堂变电站建设施工现场，该县电业局电建公司全海潮劳模工作室老队员正向青工们传授业务技能。...为了使该公司青年职工和技术新手们在责任意识、发展意识和业务素质上能够适应供电企业改革与发展的需要，该公司巧借全海潮劳模工作室这一载体，从职工们的岗位技能培训入手，开展以老带新、一帮一结对子、岗位比武等培训

来源：浙江省海宁市供电局2013-02-26

安全学习方面，安全生产金点子征集、青工比武、安规学习、以及各类班组安全活动形式多样，内容丰富，富有成效。

来源：浙江省海盐县供电局2012-11-09

10月27日上午，在物资公司东侧实训场，海盐局青工技术配电线路专业比武紧张进行，来自安运部和工程公司的近30名青年正展开激烈的争夺。...这次局里青工技术比武其中的盲配材料这场比赛相当好看,这些选手真是技术过硬这是日前海盐供电局员工小赵高兴地告诉笔者。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局乌兰浩特供电局2012-11-09

针对团员数量少，青工人数多的现状，大力推广青年工作小组管理模式，将团的工作范围覆盖到全体青工，使基层团组织对青工的工作渠道更加顺畅。...紧紧抓住服务青年成长成才这一首要任务不放松，大力开展各类青年比武和创新活动，激发青年的工作热情和创新精神，创造各种机会让青年人才得到锻炼和展示，为企业培养和发现人才创造土壤。

来源：浙江省海盐县供电局2012-11-01

比武从早8点开始，来自检修工区与南原公司的28名青工早早来到了单位，穿上工作服，戴上安全帽，准备好工器具，在裁判宣布比武规则后便开始了比武。

来源：浙江省海盐县供电局2012-10-24

据悉，检修（建设）工区高度重视即将到来的青工比武，特安排本次培训，黄建伟担任教练，现场指导，工区副主任朱建富也来到现场进行指导，并表示将以技术比武为契机，通过比武促学，提升青年职工技能。

来源：浙江省海盐县供电局2012-09-24

，局党委副书记童磊高度评价了此次比武活动，同时向每位青工要学习先进，争创优秀的要求。...海盐供电局在抓安全生产过程中，针对班组青工多的特点，着重在技术比武，岗位练兵提高技术安全技能下功夫，从而有力地推支国该局的安全生产顺利进行。