来源：江苏省盐城供电公司2024-06-11

在今年配网调控专业新员工“赛马制”技能比武活动中，盐城公司共有2名新员工跻身全省前20%，在全省上榜人数中排名第二（并列），其中一名员工获得江苏省电力公司第一（并列）的好成绩。...由此，我们要象盐城供电公司供指中心那样，通过培训，有效提高青年员工业务水平和岗位技能，激发青年员工学习新知识、新技能的动力，促进青年员工快速成长，从而为打赢配网“强基”培训战储备力量。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-01-12

创新赋能，全面提升质量强企引领力“ 我们这个《基于智能化非对称高速射流贴壁风系统》项目重点从贴壁风风源的选择、在线自动化调整等要素出发，实现锅炉水冷壁高温腐蚀系统化治理新思路……”公司首届“青创先锋”青年创新创效大赛上

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-05-22

该公司强调在生产操作中应加强理论与实践的结合，通过参加形式多样的“技能大赛”“技能比武”、组织开展“岗位提升考试”等活动，以竞赛提升职工素质和技能业务水平，促人才脱颖而出；运行班组开展“值际小指标竞赛”...该公司十分注重选树典型的群众性、先进性、层次性，通过表彰优秀员工、青年岗位能手、优秀团员等活动，不断发现和培养在各层次、各岗位工作中涌现出的先锋模范人物，使广大职工“比学有目标，赶超有方向”，有效调动员工学技能

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-11-03

一直以来，该公司始终坚持以党建为引领，以安全生产为基调，深入开展“安康杯”系列主题活动，落实各级责任，将安全理念渗透到安全管理、技能比武、班组建设等各个领域，每年举办“安康杯”安全知识竞赛，扎实开展“党员示范岗...”“党员监督岗”“安全生产，青年先行”等主题实践活动，广泛动员全体员工参与网上竞赛答题、“安全生产月”“消防月”等活动，积极营造“比学赶帮”的良好氛围，充分调动广大职工的参赛热情，真正实现全员参与、全员覆盖的竞赛目标

来源：陕西能源电力运营有限公司2022-03-01

制定了《高校毕业生职业培养实施方案》，公司领导与大学生“结对培养”，建立“新型学徒制”和“订单培养”机制，塑造良好成长环境，大大稳定了偏远项目部青年人才队伍。以史为鉴、开创未来。...大力开展全员业务技能培训，重奖职工技能比武获奖选手，提升高参数、大容量、各类型机组检维修技术能力；全年组织100余人参加注册安全工程师和建造师考试，52人获得风机维修工程师资格，通过电力技术监督工程师考试

来源：福建神华福能发电有限责任公司2021-01-11

在他一声声叮嘱和一句句叮咛下，团队里的每位成员都在迅速成长，培养出主值1名，副值3名，所在班组获得专利2项，10余篇论文获得地市级以上奖项，同时获评石狮市“青年安全生产示范岗”称号。...做好技术讲课、值内培训、现场实操、仿真机培训及应急演练等培训工作;实施拔尖人才培养计划，选拔技术出众、业务出色的青年员工担当导师的角色，为年轻员工做好“传、帮、带”;开展“手写操作票”、“背画系统图”等技能比武考察员工的本领

来源：国投钦州发电2020-11-06

各团支部则结合工作实际，充分发挥团员青年的生力军作用，开展各类技能比武、现场培训等活动，凝聚了力量，激发了活力。...根据党员在检修任务中的职责分工，选出党员示范岗，组建党员先锋队和青年先锋队，积极开展“五比”（岗位比技能、检修比质量、学习比进步、业绩比指标、攻关比成效）、“四创”（创工匠、创效益、创标杆、创品牌）、“

来源：陡河发电厂2019-07-23

组织开展开关五防闭锁、电气仪表使用、焊工、起重等系列培训，营造了青年“比学赶帮超”的良好氛围。锅炉队管阀培训“手...以赛促训，举行天车司机专业技能比武大赛，10名“空姐”接连登台展示风采。目前，该厂汽机队1号机组揭缸培训拉开帷幕，员工们自我调侃：“咱们是在家‘夏练三伏’，就等着外埠检修‘冬练三九’了！”

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-07-08

技能比武助青工成才“技能比武是从‘锻炼’到‘磨炼’再到‘锤炼’的过程，精力技能比武的千锤百炼，方可都煅石成钢。”...开展导师带徒活动，积极组织青工参与技术比武、技能竞赛，通过实战练就一批青年强兵，为公司高质量发展注入青春活力。

来源：福清核电2019-03-08

实验室重视青年人才培养，建立“一机一人”制度，确保仪器设备可靠性，培养专业技术人才。在cnas现场评审中，一次性准确完成组织方提供的6个未知浓度样品分析，获得评审方的赞赏与肯定。...说一不二：验证测量审核通过率100%自2018年成立“冷室技能培训基地”以来，实验室先后开展300余人次化学分析操作基础训练，组织“盲样训练”、“能力验证”、“质量控制评比”、“人员比对”、“技能比武”

来源：中国能建安徽电建二公司2015-07-09

、我为安全献一策、安全技能比武，制定安全应急预案，开展应急救援演练等活动。...警示标语，开展安全生产月站班会学习教材、安健环法律法规摘要、事件案例反馈等学习活动，组织安全文化漫画展、安全谜语竞猜、班组站班会安全质量口号征集等多种形式的安全文化活动，结合安康杯竞赛等活动的开展，积极开展青年安全生产示范岗创建

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2015-02-02

每年组织开展各类知识竞赛和技能比武，给想干事的人机会、给能干事的人空间、给干成的人位置，结合岗位思创优、谈创先、说创先，让优秀青年有名、有利、有发展。...项目部采取导师带徒方式，充分发挥，传帮带作用，并积极探索一徒多师，一岗一师等方式，帮助青年职工提升业务本领。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉热电厂2014-12-19

通过此次青年技能比武，不仅考察了年轻选手的理论基础知识及思维能力，还考验了他们的动手操作能力。...此次青工技能比武的开展是检验青工培训效果的有效途径，更便于发现和培养青年技能人才，对提升青工的业务素质起到了积极的促进作用。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-11-10

11月6日，笔者从国网辽宁检修公司了解到，为进一步提升员工业务能力、工作水平和操作技能，该公司结合秋检工作实际，组织开展青年查缺能手、安全生产文明岗等活动，推动了员工技能素质。...秋检期间，该公司针对智能化电网发展形势，以实践训练、岗位练兵和技能比武为载体，常态化开展覆盖面广、操作性强、拓宽人才成长渠道，提高员工的专业技能和综合业务素质。

来源：新疆清洁能源公司2014-10-27

，在扎实开展抢发电量工作的同时，一方面开展了青年技能培训和各项技能比武，增强青工工作水平，一方面组织了提振士气的娱乐活动，为大干四季度鼓足了干劲。...近期，大唐新疆清洁能源公司把设备管理和抢发电量任务落实到每个班、每个人，做到抢发电量全员参与，为发挥青年主力军的作用，成立以青年为主的设备检修队伍，在工程现场、光伏电站、风电场开展了以我为岗位做贡献，青年在行动的主题活动

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2014-06-13

2014年，华电新疆乌鲁木齐热电厂结合80、90青工特点，为青年私人定制成长平台，用评先评优用业绩说话、技能比武用成绩衡量、人才晋升用实力证明的透明化管理理念引导青年岗位建功。

来源：中国电力新闻网2014-05-04

通过与三名青春榜样进行面对面的分享和互动，与会的青年们纷纷表示收获良多，获益匪浅，要在本职岗位上锐意进取、奋发有为、攻坚克难，为公司全面推进创先落地作出青年人应有的贡献。...公司工会主席林辉对开展好青春在创先中闪光主题实践活动提出三点意见，一是胸怀创先目标，坚定必胜信心，公司青年员工要把个人的发展与企业发展、创先落地紧密结合起来;二是珍惜创先平台，练就过硬本领，广大青年员工要扎根基层、认真学习，苦练内功，积极参加各类技能比武

来源：贵州华电大龙发电有限公司2014-03-16

该公司团委坚持以深化管理效益双提升工作为切入点，在各团支部中以强管理、优指标、保安全、提效益为主题，抓好团青岗位培训，开展各类技能比武，让一批青工获得多专业运行操作资格，成为公司技术技能专家，为开展青年创新创效活动创造条件

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-11-11

充分发挥群众组织的优势作用，围绕职工素质建设工程，广泛抓好创建学习型组织，争做知识型职工活动，始终把建设学习型班组作为融入中心夯实基础，提高职工素质，提升管理水平的重要任务来抓，坚持采取强化全能培训培训、技能比武...从去年以来，生产一线的20个班组，通过五型班组达标建设，8个班组获得不同地级以上工人先锋号，2个班组成为省、地级青年安全示范岗和省级优秀质量qc小组，1个班组被集团公司评为巾帼建功文明示范岗，班组管理水平持续提升

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-11-06

为保证技能比武的公正性，该公司安排具有技师职称、从事焊接工作15年以上3名老师傅当评委，组织具备比武资格的10余名青年焊工，围绕电弧焊v型坡口板对接仰焊和氩底电面v型坡口对接吊管焊接两个项目进行了预赛。