来源：中核八所2025-02-13

要推进更高水平战略合作，围绕重大项目科技攻关、战新产业拓展、成果转化应用、创新平台共建、领军人才培养等领域开展深入合作，着力打造“卓越合作”品牌，共同谱写核工业高质量发展新篇章。...希望双方以签订战略合作协议为重要契机，进一步开展科技创新、人才培养、智能化改造等更多领域的深入合作，为双方未来的高质量发展贡献力量。黄裕澍对中核天津机械一直以来的支持表示感谢。

来源：河南国资2025-02-13

第六场硬仗——科技创新能力全面提升，全年投入研发经费2.99亿元，创历史新高；引进领军人才2人、青年人才11人、博士15人。

来源：中国石油报2025-02-12

公司加大创新人才培养力度，着力培养一流科技领军人才和创新团队；聚焦强技术、优指标、降成本、增效益，提升员工创新意识和创新水平；深化劳动、人事、分配三项制度改革，精准补充紧缺人才，持续优化队伍结构。

来源：中国南方电网有限责任公司2025-01-26

强化技术攻关支撑保障，逐年提高科研经费投入强度，对新型电力系统重点项目给予倾斜， 赋予领军人才灵活的技术路线决定权和经费使用权，持续激发科研团队创新活力动力。三是产学研协同加快技术攻关。

来源：中储国能2025-01-09

此次重大科技成就发布会立足教育、科技、人才良性循环，聚焦中国具有标志性、战略性、引领性的重大科技成就，首发科技成就中的技术进步、工程进展、产业进阶，推介战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、卓越工程师等

来源：国家电投2025-01-09

要大力引进培育科技人才，畅通科技人才成长通道，健全人才激励机制，着力培养造就一流科技领军人才和创新团队。要健全完善科技创新成果评价机制，提升科技成果转化和产业化水平。

来源：湖南省工业和信息化厅2025-01-08

（责任单位：省自然资源厅、省发展改革委、省工业和信息化厅）6、加快人才队伍建设。围绕我省现代石化产业发展需求，引进一批能解决产业链关键难题、开辟产业发展新领域新赛道的高端领军人才。...鼓励化工园区、重点化工企业与中南大学、湖南大学、湖南师范大学、湖南理工学院等高校加强合作，培育一批现代石化领域高层次工程技术优秀人才。鼓励相关部门统筹当地化工园区与行业

来源：江西省人民政府2025-01-07

建设未来产业全国重点实验室、国家和省级制造业（技术、产业）创新中心、产业技术研究院等20个左右，引育未来产业领军人才（团队）20个左右。...涌现一批具有核心竞争力的关键技术、应用场景、标志性产品、项目和领军企业。一、主攻方向和重点区域（一）未来材料。

来源：山东省人民政府2025-01-03

依托泰山人才工程、领军人才筑峰计划、卓越工程师培育专项行动，精准引育高层次人才，持续壮大科技领军人才、青年科学家队伍。建立多学科交叉融合人才培养机制，积极争创全国产教融合试点城市。

来源：哈电集团2024-12-31

现任哈电集团首席科学家、水力发电设备全国重点实验室主任、国家水力发电设备工程技术研究中心副主任，国家大型抽水蓄能机组成套设备研制创新团队、黑龙江省“头雁”团队—“水力发电设备高端装备产品开发团队”负责人，入选国家高层次人才特殊支持计划领军人才

来源：工信部2024-12-31

引进、培养一批“5g+工业互联网”一流科技领军人才和创新团队，壮大卓越工程师、高素质技术技能人才队伍。

来源：北极星储能网2024-12-25

到2027年，合肥量子科技省未来产业先导区力争涌现一批有影响力的前沿技术、创新应用、旗舰企业和领军人才，形成较为完备的量子科技未来产业科技创新体系。

来源：湖南省人民政府2024-12-24

积极引进诺贝尔奖获得者、两院院士等一流领军人才及团队，对能实现成果转化并推动产业发展的实行“一事一议”给予支持。对在湘江科学城创业或全职工作的人才，可按长沙市人才政策办理高层次人才分类认定。

来源：重庆市经济和信息化委员会2024-12-23

按照“两地有基础、市场有需求、优势能互补”的原则，共同编制集成电路、智能终端等18条产业链全景图，涵盖联动发展路径、产业发展布局、链主企业分布以及领军人才、产业基金、关键平台、重点配套企业等，促进成渝产业联动招商

来源：山东省人民政府2024-12-23

二、发展目标到2025年，加快布局人工智能、“元宇宙+”、生命科学、未来网络、量子科技、技能作业机器人、深海深地深空、低空经济等未来产业，涌现一批具有核心竞争力的关键技术、应用场景、重点企业和领军人才，...到2027年，支撑未来产业发展的技术创新网络、孵化培育链条、政策制度体系进一步完善，建成30家左右重大科技创新平台和新型研发机构，引育100名以上战略科技人才和产业技术专家，形成50个以上重大标志性创新产品

来源：山东省科技厅2024-12-20

——高层次人才团队加快集聚。打造以领军人才为引领、领域专家为主体、青年人才为骨干的人才队伍体系，引进培育20名以上国家级、50名以上省级高层次人才，初步建成新能源领域人才集聚“强磁场”。

来源：电网头条2024-12-16

先后获得长三角大工匠、国家电网公司专业领军人才、国家电网公司工程技术专家、江苏省高层次（333工程）人才、央企劳模、江苏工匠等荣誉称号。...高磊江苏电科院继保自动化通信技术中心主任新型电力系统示范标杆项目团队核心成员江苏省高层次（333工程）人才，从事电网继电保护、新能源与储能运行控制等方面的工作和研究。

来源：北极星氢能网2024-11-28

对承担国家级和省级氢能科研项目的项目/课题负责人，符合条件的可享受高层次人才绿色服务通道服务，优先推荐申报“泰山领军人才”、“鸢都领军人才”。...六、引进和培育氢能产业高端人才。支持我市企业、科研院所招引、培育、留任氢能产业技术领军人才。

来源：国家能源之声2024-11-18

“筑梦”就是要构建以创新价值、能力和贡献为导向的科技人才评价体系，健全精神激励、物质激励、授权放权、成果赋权、合理容错的人才激励机制，赋予科技领军人才更大技术路线决定权、经费支配权、资源调度权。

来源：能建氢能2024-11-12

公司长期落实国资委及股份公司人才培养要求，构建以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系，培养造就一流科技领军人才、青年科技人才、高技能人才，打造科技创新政策“特区”，建立人才孵化“示范区”，激励科研人员勇闯