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岗位训练

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北极星为您找到“岗位训练”相关结果491个

类别:来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-02-21 08:07:19

“实战”培训,强化岗位练兵。...培训中,该公司各班组通过老员工“传、帮、带”和新员工“学、思、练”实现全面的技术指导、现场模拟训练,围绕机组日常调整操作、机组启停操作、机组大修后启动试验、锅炉事故处理、汽机事故处理、电气事故处理等多方面展开仿真机

类别:火电动态来源:国家电投内蒙古公司2025-02-13 09:07:55

同时,通过“走出去+请进来”方式相结合,一方面强化运行人员培训,研发设计350兆瓦机组仿真机开展实操训练,另一方面组织生产人员外出考察培训,提升技能水平,为机组平稳过渡打下坚实基础。...引导具备扎实专业技术的管理人员分批次重返关键岗位,全力保障超期服役机组等容量替换顺利进行。

正泰新能最“神秘”的团队  他们一直在路上......

类别:来源:正泰新能Astronergy2024-11-19 09:27:35

用军人精神支援18个项目团队“救火器”正泰新能大客户交付团队-张浩在加入正泰新能前,张浩曾应征入伍,在北京负责地勤保障,训练有素的两年军旅生涯磨练了他的体魄和意志。...20天排查18万块组件甘做客户解忧人正泰新能大客户交付团队-时枭雄对于售后交付岗位来说,他们不只是承担产品交付的责任,还需要从产品技术、系统、应用、测试、方案、运维等多个环节全方位一对一深度支持服务客户

类别:来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-11-08 15:38:56

下一步,该公司将对设备维护人员在技能考评中存在的薄弱环节进行有针对性的培训,强化岗位技能训练,培养造就一支素质优良,数量充足,结构合理的高素质设备维护人员队伍,推动企业高质量发展。...为进一步提高职工的岗位技能操作能力,全面检验设备维护人员技术水平,保障设备安全平稳运行,11月5至7日,国能晋江热电公司组织开展设备维护人员技能考评。

第五期来啦!《垃圾焚烧发电运行值班员》(中级)培训班招生报名!

类别:运维增效来源:北极星垃圾发电网2024-10-25 15:42:51

取证学员,可获得北极星招聘专属证书认证标签,进行岗位匹配及定向推荐。...在此背景下,北极星学社、北极星(芜湖中电环保)培训基地共同开展了《垃圾焚烧发电运维·仿真实战训练营》暨北极星《垃圾焚烧发电运行值班员》(中级)培训班。

第八期火热报名中!《光伏电站运维·基地实战<mark>训练</mark>营》培训

类别:来源:北极星太阳能光伏网2024-09-23 17:32:01

3、基地实训实训基地教具及电站实训配套设备设施与授课高度匹配,“ 训场即现场,实训即实战 ”,满足岗位能力提升的学习需要。...培训相关安排如下:一、培训目标《光伏电站运维·基地实战训练营(第四期)》课程从光伏电站运维基 础知识、专业知识、实操培训入手,结合日常运维工作所需的基本技能、专业技能等内容进行系统化培训教学,快速提升参培人员的运维能力

类别:来源:江苏省盐城供电公司2024-09-02 07:22:00

为积挖掘优秀创新团队和创新项目,提升青年创新的能力和水平,最近,盐城供电公司团委依托创新联盟平台,邀请科创、qc、管创、群创等创新类别的专家,开展青创训练营暨青创项目评审会活动,依次为青年员工讲授创新方法...近年来,盐城供电公司团委不断激发人才创新潜能,深化科技体制机制创新,坚持从生产中来到生产中去,推动青年员工技术创新工作向纵深发展,为职工扎根一线、立足岗位创新搭建载体和平台,让青年员工创新“火”起来,技术创新成果

类别:输变电工程来源:国家电网报2024-08-29 08:31:02

构建完善直流运检全岗位培训体系,加快构建高水平培训体系,提升培训能力,规范岗位考评,全面加强直流各专业、运检各岗位培训,着力打造数量充足、能力过硬、适应需求的直流运检队伍。

类别:来源:国家电网报2024-08-22 08:34:04

适配视觉、语义大模型训练和推理算力需求,加快总部智算中心建设。强化数字化项目建设管理。...牢固树立“提出问题就是发现、解决问题就是创新”的理念,深化职工创新工作室建设,引导激励职工立足岗位创新创效。推动成果积累转化。

类别:核电建设与运行来源:秦山核电2024-08-16 17:06:24

智能问答在中国核电范围内率先实现专业大语言模型应用,以核电高质量知识资源作为语料库进行大语言模型训练,并根据应用场景实现专业性回答。...智能推荐采用语义模型作为协同过滤算法,根据用户的检索、浏览、下载等行为以及岗位信息,自动绘制用户画像,并进行精准推送,实现由“人找知识”向“知识找人”的转变。

博奇集团2024年“<mark>岗位</mark>练兵强技能技术比武展风采” 大比武活动圆满收官

类别:烟气脱硫来源:博奇环保2024-08-08 11:06:14

,反复训练打磨细节,做足做好比赛准备。...博奇集团2024年“岗位练兵强技能 技术比武展风采”大比武活动(以下简称“大比武”)于7月18日至19日在博奇环保山西晋城阳城运维项目部成功举办。

北极星第四期《垃圾焚烧发电运行值班员》(中级)培训班报名火热进行中!

类别:运维增效来源:北极星垃圾发电网2024-07-26 11:49:46

取证学员,可获得北极星招聘专属证书认证标签,进行岗位匹配及定向推荐。...在此背景下,北极星学社、北极星(芜湖中电环保)培训基地共同开展了《垃圾焚烧发电运维·仿真实战训练营》暨北极星《垃圾焚烧发电运行值班员》(中级)培训班。

北极星第三期《垃圾焚烧发电运行值班员》(中级)培训班圆满结业!第四期报名启动~

类别:运维增效来源:北极星垃圾发电网2024-07-25 15:25:45

在此背景下,北极星学社、北极星(芜湖中电环保)培训基地共同开展了《垃圾焚烧发电运维·仿真实战训练营》暨北极星《垃圾焚烧发电运行值班员》(中级)培训班。...的市场模式接近尾声,在“运营为王”的时代如何提升存量项目的运维水平,高效运营及降本增效成为业内关注重点,运维人员的专业素质则成为决定项目运维水平的关键,这为运行值班员迎来更加广阔的发展机遇,对垃圾发电运行值班员等相关岗位的需求也在增加

类别:来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-07-19 20:27:41

岗位培训方面,该公司通过老带新、仿真机培训等手段实现全面的技术指导、现场模拟训练,不断提高值内人员技术水平和事故处理能力,持续学习提升,不断提升履职能力。...同时,常态化利用安全日活动及空闲时间,由班组长牵头,在班组安全会中,学习应急预案、讲解事故通报、典型案例、安全防范措施、岗位安全操作规程,带领班组员工分析案例中的违章行为和管理存在的漏洞,并结合自身岗位举一反三

国网宁波供电公司海曙供电分公司:开展能级评定 深化供电所网格化管理与营配融合提升

类别:来源:国网宁波供电公司海曙供电所2024-07-11 11:08:31

经过三天的激烈评比,大家的核心业务水平得到了一次检验,也切实体会到该公司对供电所营配融合岗位技能提升的标准要求,大家表示要继续加强学习与训练。...同时,统筹内外培训资源,整合劳模创新工作室、技能实训基地等,开展供电服务工岗位技能提升专项培训,通过岗位分层、专业分类、能力分级分段设定学习目标,充分覆盖不同年龄段、不同专业人员,实现对每位基层员工的个性化培养

“二龙四虎”,他们是电气工程的“扛把子”

类别:来源:浙电e家2024-07-01 08:24:19

与多家知名企业保持紧密合作关系,根据学生的专业背景和企业的需求确定具体的实习岗位,包括但不限于电网运行、设备维护、工程管理等方面,通过实践锻炼提升职场技能。...结合电气工程实际需求探究人工智能、大数据、区块链等新兴技术的内涵和发展前景,开展多类科研训练,以兴趣为导向提升学生知识储备、锻炼发散性思维。学校好、专业强的大学,当地学子的梦中情校。

北极星-第三期 《电力行业职业能力证书·垃圾焚烧发电运行值班员》(中级)培训班邀请函来啦

类别:运维增效来源:北极星环保会展网2024-06-27 10:02:52

取证学员,可获得北极星招聘专属证书认证标签,进行岗位匹配及定向推荐。...在此背景下,北极星学社、北极星(芜湖中电环保)培训基地共同开展了《垃圾焚烧发电运维·仿真实战训练营》暨北极星《垃圾焚烧发电运行值班员》(中级)培训班。

类别:来源:国家电网报2024-06-14 09:08:26

各级领导干部和管理人员围绕“人人懂安全”,上台开展安全生产制度、标准、规程等宣贯,把上级要求切实转化为基层一线易理解、能接受的“接地气”做法;一线作业人员围绕“人人会安全”,健全完善岗位培训体系,分岗位开展技能培训

类别:能源服务来源:新华社2024-06-07 08:53:09

“随着5g入井,智能化采掘、ai无人巡检、ai分析预警等应用越来越多,井下采掘作业等危险岗位累计减少300多人。”...负责运维的山西晋云互联科技有限公司总经理王辉说,这是我国首个煤炭行业专属的智能化赋能平台,平台储备了400多座煤矿的海量数据,通过大模型训练,能够帮助入驻平台的企业降低技术研发门槛,加快开发智能化产品。

北极星第二期《垃圾焚烧发电运行值班员》中级培训班圆满结业!

类别:运维增效来源:北极星学社2024-06-05 17:53:30

5月30日,由北极星、北极星(芜湖中电环保)培训基地(以下简称“培训基地”)举办的第二期《垃圾焚烧发电运维·仿真实战训练营》暨第二期《垃圾焚烧发电运行值班员》职业能力证书(中级)培训班在培训基地圆满结业...在此阶段,垃圾焚烧发电厂的运行管理水平成为企业的核心竞争力,运行人员的专业素质则成为决定项目运行水平的关键,这为运行值班员带来更加广阔的发展机遇,垃圾焚烧发电运行值班员等相关岗位的需求也在增加。

致力于职业能力提升!北极星第二期《垃圾焚烧发电运行值班员》(中级)培训班圆满结业

类别:运维增效来源:北极星学社2024-05-30 15:03:01

5月30日,由北极星、北极星(芜湖中电环保)培训基地(以下简称“培训基地”)举办的第二期《垃圾焚烧发电运维·仿真实战训练营》暨第二期《垃圾焚烧发电运行值班员》职业能力证书(中级)培训班在培训基地圆满结业...在此阶段,垃圾焚烧发电厂运行管理水平成为企业的核心竞争力,运行人员的专业素质则成为决定项目运行水平的关键,这为运行值班员带来更加广阔的发展机遇,垃圾焚烧发电运行值班员等相关岗位的需求也在增加。

北极星第三期 《电力行业职业能力证书·垃圾焚烧发电运行值班员》(中级)培训班邀请函

类别:垃圾焚烧发电来源:北极星学社2024-05-29 09:05:20

取证学员,可获得北极星招聘专属证书认证标签,进行岗位匹配及定向推荐。...在此背景下,北极星学社、北极星(芜湖中电环保)培训基地共同开展了《垃圾焚烧发电运维·仿真实战训练营》暨北极星《垃圾焚烧发电运行值班员》(中级)培训班。

北极星·第三期 《电力行业职业能力证书·垃圾焚烧发电运行值班员》(中级)培训班邀请函

类别:运维增效来源:北极星学社2024-05-28 17:56:59

取证学员,可获得北极星招聘专属证书认证标签,进行岗位匹配及定向推荐。...在此背景下,北极星学社、北极星(芜湖中电环保)培训基地共同开展了《垃圾焚烧发电运维·仿真实战训练营》暨北极星《垃圾焚烧发电运行值班员》(中级)培训班。

类别:来源:国家电网报2024-05-07 08:27:09

加强专业训练和实践锻炼,注重多岗位、跨专业历练,打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。加大国家级人才选拔培养力度,加强生产队伍与核心班组建设,超前储备人才,补强一线力量。

北极星·第二期《电力行业职业能力证书·垃圾焚烧发电运行值班员》(中级)培训班邀请函

类别:垃圾焚烧发电来源:北极星电力网2024-04-02 08:59:20

取证学员,可获得北极星招聘专属证书认证标签,进行岗位匹配及定向推荐。...随着垃圾焚烧发电项目“跑马圈地”的市场模式接近尾声,“运营为王”的时代,对垃圾发电运行值班员等相关岗位的需求也在增加。

第四期报名开启!《光伏电站运维·基地实战<mark>训练</mark>营》培训

类别:来源:北极星太阳能光伏网2024-04-01 13:29:08

3、基地实训实训基地教具及电站实训配套设备设施与授课高度匹配,“ 训场即现场,实训即实战 ”,满足岗位能力提升的学习需要。...培训相关安排如下:一、培训目标《光伏电站运维·基地实战训练营(第四期)》课程从光伏电站运维基 础知识、专业知识、实操培训入手,结合日常运维工作所需的基本技能、专业技能等内容进行系统化培训教学,快速提升参培人员的运维能力

北极星·第二期 《电力行业职业能力证书·垃圾焚烧发电运行值班员》(中级) 培训班邀请函

类别:运维增效来源:北极星垃圾发电网2024-04-01 11:46:50

取证学员,可获得北极星招聘专属证书认证标签,进行岗位匹配及定向推荐。...随着垃圾焚烧发电项目“跑马圈地”的市场模式接近尾声,“运营为王”的时代,对垃圾发电运行值班员等相关岗位的需求也在增加。

类别:来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-04-01 00:37:46

组织开展防止人身伤亡20项重点要求的培训和考试,开展心肺复苏、创伤急救等训练,梳理完善相关应急预案,增强员工的应急意识和技能水平,夯实安全生产基石。...该公司结合当前生产经营任务、重大安全风险、主要灾害特点等,组织开展实施防台防汛、全厂停电、火灾疏散、触电、物体打击、高处坠落等应急演练,应急演练要坚持贴近实际、注重实效,并做好总结评估工作,检验各级领导的应急指挥能力和生产岗位人员的自救互救能力

妇女节快乐丨浙能锦江环境致敬每一个闪闪发光的她

类别:运维增效来源:浙能锦江环境2024-03-09 18:08:01

江苏省连云港垃圾发电厂在这春意盎然、万象更新的三月,连云港垃圾发电厂的女同胞们,如同春日里绽放的花朵,以她们的智慧、勇气和爱心,装点着职场,温暖着家庭,在不同的岗位上发热发光,用实际行动诠释着平等、自强和美丽的内涵

类别:来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-03-07 08:35:27

同时将组织开展心肺复苏、创伤急救等训练,进一步梳理完善相关应急预案,增强员工的应急意识和技能水平。...重大安全风险、主要灾害特点等,该公司将持续组织开展实施防台防汛、全厂停电、火灾疏散、触电、物体打击、高处坠落等应急演练,应急演练要坚持贴近实际、注重实效,并做好总结评估工作,检验各级领导的应急指挥能力和生产岗位人员的自救互救能力

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