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水电十二局:前瞻性布局新型储能、新能源等领域

类别:综合来源:中国水电十二局2025-03-11 11:13:48

三要严格执行激励考核制度,夯实市场营销考核奖惩机制,以参与度、贡献度和质量效益为考核依据,激发营销人员的积极性,推动高质量订单增长。

类别:增量配电来源:锡林郭勒盟行政公署2025-03-03 11:47:34

加强项目事中事后监管,规范项目和资金管理,用好“红黑名单”奖惩机制,确保项目早开工、早投用。

类别:市政污水来源:安徽省住房和城乡建设厅2025-02-13 09:48:18

对督察报告中指出的问题认真梳理,按照《安徽省突出生态环境问题排查整改奖惩工作管理办法》有关规定,未发现追责问题情形。不断深化环保思想行动自觉。

类别:煤气能源来源:中煤集团2025-02-10 17:59:58

制定所属企业三项制度改革评估办法,各级子企业管理人员末等调整和不胜任退出制度全覆盖,以绩效考核结果作为管理人员进退留转、薪酬奖惩的重要依据,2023年管理人员末等调整和不胜任退出比例达8.97%。

类别:火电产业来源:大唐集团2025-02-10 11:06:38

该公司聚焦推进本质安全建设,落实“安全生产全面提升年”方案,抓好保“五零”专项行动,压实“五级责任”、严控“六种风险”、做实“七项基础工作”,严肃安全生产奖惩,确保安全生产形势持续稳定向好。

基于相关性分析的电网非同步监测数据场景谐波责任划分

类别:保护与控制来源:中国电力2025-02-06 10:17:56

为有效治理谐波,国际上提出了谐波治理的“奖惩性方案”,而准确的谐波责任划分是该方案实施和有效谐波治理的重要前提。

类别:来源:大唐贵州发耳发电有限公司2025-01-21 09:35:53

自发耳公司开展“勤俭节约、建设节约型企业”活动以来,姜波持续深化“节约节能降造”理念,积极加强指标对标创优管理,完善奖惩机制,指标体系建设,加强对标对表,完善节能责任制,以保障重要设备的维修为原则,在班组的全力支持下

类别:来源:大唐贵州发耳发电有限公司2025-01-21 09:35:03

该公司持续深化“节能节约降造”理念,将节约节能降造与企业生产经营工作紧密结合,下发了关于开展节约节能降造工作方案,制定了40余项重点工作及措施;紧紧围绕指标对标创优管理、节能奖惩机制、能耗指标体系建设、

类别:来源:国能(泉州)热电有限公司2025-01-20 21:43:27

层层宣贯岁末年初保障机组安全平稳运行对于迎峰度冬能源保供的重要意义,制定今冬明春风险隐患排查整治表,细化排查任务,落实责任到岗到人,压紧压实全员安全责任,力求保质保量;严格落实“两票三制”,定期开展部门内部自查自纠工作;严抓生产一线基础工作,落实奖惩制度

这6个虚拟电厂的“冷知识” 你知道吗?

类别:能源服务来源:IESPlaza综合能源服务网2025-01-16 09:08:29

偏差考核结果直接与经济奖惩挂钩。对于考核不合格,偏差超出允许范围的虚拟电厂,经济处罚力度不容小觑。除了像偏差结算中支付违约金补偿其他市场主体外,还可能影响其后续参与电力市场交易的资格与信誉度。

类别:火电产业来源:国家电投2025-01-14 09:04:28

创新“对照事故案例查隐患工作法”,建立了电气、汽机、锅炉、热工、硫化、供热6个专业事故事件案例库,通过“三铁”反“三违”,加大对违章的查处和奖惩力度,仅2024年就发放反违章奖励4.18万元。

黄河公司西宁热电公司两年“零非停”保供100%

类别:火电产业来源:北极星电力网2025-01-09 14:49:04

同时,通过“三铁”反“三违”,加大对违章的查处和奖惩力度,仅2024年就发放反违章奖励4.18万元。2024年11月,西宁热电公司通过中国电力企业联合会“电力安全生产标准化一级企业”认证。

类别:来源:国家电投内蒙古公司南露天煤矿2025-01-09 10:49:21

为有效保证设备冬季运行的稳定高效,2024年,南露天煤矿矿对胶带系统的滚筒、清扫器全面检查恢复和调整,更换减速机冬季齿轮油;卸料口封堵等防寒保暖工作;对生产系统772、774和213胶带进行了整体更换;加大装车质量考核力度,增加奖惩措施

类别:来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-01-08 08:18:56

该公司坚持“以自查违章为手段,提高作业现场自控能力”,用制度约束行为,以培训规范行为,消除违章“顽疾”,应用“正反双向”反违章机制,做到奖惩分明,针对每项工作,推广作业现场定置化管理,明确防控责任人,结合现场勘查及作业内容

类别:来源:国能神福(晋江)热电有限公司2025-01-06 10:27:03

在此基础上,该公司持续深入开展机组运行优化调整,合理安排运行方式,降低用电率、供电煤耗等硬性指标,保证机组设备在最佳经济工况下运行;进一步细化考核指标、优化奖惩机制,将电量指标细化分解到各运行班组,严格推行

内蒙古电力多边交易市场经营主体交易行为及信用评价实施细则:建立信用评价“黑红名单”制度

类别:电力交易来源:内蒙古自治区能源2024-12-31 16:14:54

培育市场诚信,防范交易业务违约风险;及时将评价结果报内蒙古自治区能源局,依规发布评价结果;根据评价结果提交名单建议,建立信用评价“黑红名单”制度;充分利用信用评价结果,按需开展信息核验、保函跟踪、市场培训等联合奖惩工作

类别:烟气脱硫来源:​宁夏回族自治区生态环境厅2024-12-27 18:04:59

第五条 各级生态环境主管部门应当加强与发展改革、工业和信息化、国有资产监督管理、市场监督管理、金融监管、人民银行等有关部门的联系,建立数据交换和信息共享机制,依法依规实施信用联合奖惩

绿色燃料,未来已来!

类别:制氢设备来源:北极星氢能网2024-12-27 16:16:51

除此之外,绿色燃料的成本不仅要从内部看,还要从外部看,更要看全球碳约束,如欧盟碳关税、碳配额集碳奖惩等影响。不过,随着中国“双碳”目标的达成,未来至少80%的电力来自可再生能源,成本也将大幅降低。

类别:来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-12-27 11:50:01

该公司严格执行巡回检查管理规定,进一步明确各个岗位的职责,制定责任人区域,合理确定巡回检查时间,完善监督奖惩体系,充分保证巡回检查过程的精确性、全面性和可靠性。

类别:来源:安徽省涡阳供电公司2024-12-26 18:35:27

打造重点线路从基础型自愈线路向加强型推进,实现主干线、大分支、频停用户配自开关全覆盖;提升复电效率,严格落实“先复电、后抢修”工作要求,逐线编制故障处置“一线一案”,深化供电所、分中心“就近帮抢”应急机制,提升应急响应能力;深化可靠性奖惩机制

类别:能源服务来源:宁夏回族自治区发展和改革委员会2024-12-25 13:11:36

制定奖惩措施,由于实施有序用电导致的市场化交易电量偏差部分免予考核,明确对有序用电执行期间,存在方案执行不力、违反方案和政策规定等情形的按规定进行处理。三是明确了节约用电管理实施规范。

类别:火电产业来源:电联新媒2024-12-20 16:53:05

完善电煤长协制度,从价优化电煤长协是一种合同管理制度,煤、电双方在合同签订和履约的过程中应明确履约义务和责任,坚决维护合同的严肃性,确保合同务必签订扎实、执行到位;建立合同履约考核机制,根据履约情况实施奖惩措施

类别:火电产业来源:中国广核集团2024-12-20 11:42:25

中广核法国windfall风电场 中广核欧能公司全面开展生产运维业务重塑专项以来,实施厂站长生产责任制和奖惩制度,各厂站长的积极性被充分激发,执行力也大大提升,带领厂站运维团队开展技术优化和运维提升行动

浙江省重点用能单位化石能源消费预算管理评价实施方案(试行):采用量化评价方法 满分为100分

类别:能源服务来源:浙江省能源局2024-12-20 10:15:27

七、奖惩措施(一)各级节能主管部门会同有关部门按照管理层级,对评价结果为a档的用能单位进行通报表扬,并组织宣传其先进经验和典型做法,优先支持其利用节能有关专项资金实施节能工程。

类别:烟气脱硫来源:上海市生态环境局2024-12-20 09:15:29

第四条(工作原则)生态环境信用评价管理应当遵循依法依规、客观公正、公开透明、奖惩并重的原则。

今年,电网公司成立了多个新“中心”!

类别:来源:北极星输配电网2024-12-19 08:07:47

推进技术标准验证,建设技术标准团队;牵头组织公司技术监督业务实施,开展特高压在运设备和500千伏输变电工程技术监督,强化专项监督检测,督导各地市级公司做好所辖电网设备全过程技术监督,加强设备质量问题责任追溯,赋予奖惩考核建议权

类别:来源:国网宁波供电公司海曙供电所2024-12-18 09:15:49

月度绩效评价模型中,设置了所部与网格组两大序列,针对网格组建立了多维度评价标准,包括工作数量、工作质量、技能水平及专项奖惩等,全面评估员工工作表现。论供电所绩效管理何为优?

类别:来源:江苏省人民政府2024-12-17 14:02:23

分类制定亩均投资强度、最低容积率等参考标准,建立配套奖惩机制。9﹒强化产业发展人才支撑。

类别:来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-12-13 19:21:36

为提升热费清欠管理水平,此次活动制定了具体热费回收指标任务,完善了奖惩机制,极大地激发了各级人员参与热费清欠工作的积极性与创造力。

类别:来源:安徽省涡阳供电公司2024-12-10 11:08:42

要加强对员工工作质效的监督,并进行量化考核,通过严格考核奖惩提升员工工作执行力。...建立电费回收预警机制,严格考核奖惩,做到应收必收、收必足额、月结月清、保持清零。二要加大线损治理力度。加大老旧台区改造力度,及时有效开展台区设备巡查消缺和计量营业普查,严防跑冒滴漏等行为发生。

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