农电人才培训

类别：来源：河南省济源供电公司2015-04-22 16:16:30

4月16日，济源供电公司帮助青工制定职业生涯规划，建立人才培养跟踪机制，量身定制技师、双师、高级技师、技能专家培养周期，落实导师带徒、目标考核和评价鉴定制度，以务实措施加快推进人才梯队建设。员工队伍素质是企业创新发展能力和核心竞争力的关键因素

类别：来源：贵州省铜仁供电局2013-04-01 17:23:42

在上午召开的人才评价调研座谈会上，吕志副校长就专家如何发挥作用；如何为员工提供自我成才的平台；县局划入后，农电体制下的员工胜任能力如何应时应地进行评价等同铜供的技术、技能专家，职能部门负责人进行了深入的沟通交流...吕志副校长一行前往江口县亚木乡考察培训基地，现场询问征地、地理环境及后期准备工作等情况，并提出了明确要求，希望尽快落实好培训基地的相关规划，拿出设计和施工方案，加大推进力度，加强与基建、生产等部门的横向沟通，将人才培训需求与基地建设有效接轨

类别：来源：河南省新乡市长垣县电业局2012-12-04 20:04:39

这是该局重视人才培训结出的硕果!"我局青年员工多，一定要不断创新培训思路和形式，鼓励和激励他们成长成才，为他们搭建实现梦想的舞台。"面对培训工作，该局局长齐登民这样说。"...张军安，该局佘家供电所农电工，在农电一线干了16年，电力专业知识全面，在低压维护方面积累了不少经验，是个农电老技术员了。

类别：来源：河南省新乡市长垣县电业局2012-12-04 19:41:40

张军安，一位在农电一线干了16年有老农电，电力专业知识全面，在低压维护方面积累了不少经验，被局里聘为内训师。近年来，该局不断创新农电人才培训形式，确定了内外结合的培训思路。活用内训。

类别：来源：浙江省奉化供电局2011-08-29 16:35:34

加强综合型运行管理人才培训，创新运行管理机制，创建一流运行工区，适应智能化电网发展需要是工区目前在上思考最多的一个问题。...积极组织员工参加同业对口技术比武，2005年以来，二次获得宁波各县局技术比武第一名；三次获得运行对口竞赛年度综合第一名；2009年获得了省公司农电35千伏标准化集控站称号；2010年获得了宁波电业局三个不发生防误活动管理先进单位称号

类别：水力发电来源：东北电网公司2010-09-17 09:56:02

东北公司丰满培训中心作为国家电网公司的六所高技能人才培训基地之一和区域网公司唯一的一所高技能人才培训基地，今后将主要承担国网公司所属水电厂高技能人才的培训工作。...34个，能对水电厂、超高压局、供电、农电系统的59个电力行业特有工种的初中高级技术和技能人员进行技能培训，能对77个电力行业特有工种和11个通用工种进行职业技能鉴定，并建有满足培训学员需求的拓展训练场地

类别：来源：中国电力新闻网2009-01-13 10:00:28

为此，该局坚持“人人都可以成才”的大人才观，把员工职业生涯规划纳入企业战略，2008年与上海电力学院合作完成了《湖州电力局企业人力资源培训策划体系》的课题研究，提出了《湖州电力局人才培训体系构建思路》，...先后举行了“和谐杯”安全生产知识竞赛、变电运行技术比武、反窃电技术比武、“泰仑杯”机动车技术比武及农电工岗位知识和技能竞赛等11项技术比武活动；组织参加省公司系统各专业技术比武10余项；承办了湖州市装表接电技术比武

类别：来源：中国电力新闻网2009-01-06 09:54:00

为此，该局坚持“人人都可以成才”的大人才观，把员工职业生涯规划纳入企业战略，2008年与上海电力学院合作完成了《湖州电力局企业人力资源培训策划体系》的课题研究，提出了《湖州电力局人才培训体系构建思路》，...先后举行了“和谐杯”安全生产知识竞赛、变电运行技术比武、反窃电技术比武、“泰仑杯”机动车技术比武及农电工岗位知识和技能竞赛等11项技术比武活动；组织参加省公司系统各专业技术比武10余项；承办了湖州市装表接电技术比武