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培养机制

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北极星为您找到“培养机制”相关结果2816个

类别:来源:国家电网报2024-05-16 08:37:33

坚守安全发展底线夯实高质量发展基础国网国际公司牢固树立大安全观、构建大安全机制,把安全发展贯穿国际业务的各领域和全过程,筑牢高质量发展基础。...以高质量发展为导向,建设高素质干部队伍,加快培养职业经理人、技术专家和业务骨干、能工巧匠和先进模范,持续加强履职能力建设,打造复合型国际化的一流人才队伍,助力提升公司核心竞争力。

类别:来源:国家电网报2024-05-16 08:34:27

大力推行管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出机制,为员工成长成才提供广阔空间。...打造技术人才队伍,有针对性地开展各类人才培育培养,持续优化立体式、个性化培训体系,坚持实干导向,大力提升员工履职能力。做好关键要素保障,统筹开展各级实训场地、基地建设,为实操培训创造条件。

类别:来源:国家电网报2024-05-16 08:31:41

坚持党管干部、党管人才,优化干部人才管理模式,增强党校和技培中心育才功能,进一步完善干部人才储备、培养、评价、使用的“全链条、一体化”牵引机制。...加强双预机制建设,提前防范各类风险隐患。高质量开展安全生产治本攻坚三年行动,持续提升本质安全水平。

类别:来源:国家电网报2024-05-16 08:29:31

加强分部人才队伍规划,完善梯队建设,优化专业结构,加强培训和基层锻炼,健全培养选拔优秀年轻干部常态化机制。高质量完成巡视整改,纵深推进全面从严治党。加强巡视整改闭环管理,确保不打折扣、不留死角。...深化分部廉政风险防范机制建设,探索开展廉政风险靶向透视、动态监测和精准预判,提升风险防范能力。

类别:来源:国家电网报2024-05-16 08:28:32

深化科研机制改革,健全技术决策机制、激励约束机制和考核评价体系。以高素质干部人才队伍支撑高质量发展。坚持正确选人用人导向,把敢于担当善于作为的干部选出来、用起来。...深入推进分部人才近中期培养规划,大力实施人才建设“三大工程”、畅通人才发展“三条通道”。分层分类开展全员教育培训,搭建多方位实践锻炼平台。以巡视整改为抓手推动高质量发展。

类别:来源:国家电网公司2024-05-15 08:02:21

围绕加快科技创新、构建新型电力系统、推动能源绿色转型、培育发展新质生产力,希望双方强化科技战略咨询,发挥技术引领作用,面向新型电力系统完善学科布局,推进协同创新,共同为技术创新出题答卷;加强优秀人才培养,协同培养卓越工程师等高端人才和科技领军人才

类别:来源:南疆能源(集团)有限责任公司2024-05-14 13:48:35

融入市场 激发活力以科技创新、产业引领和安全支撑为核心,规范激励考核机制。...创新驱动 加速发展南能集团秉持创新驱动的发展理念,不断加大研发投入,引进和培养高层次人才,搭建联合创新平台,加强与高校、科研机构的合作,就氢氨醇、生物质航空煤油、数据算力中心、新能源重卡等项目与同济大学

类别:来源:江苏省盐城供电公司2024-05-13 08:53:44

他们重视“导师带徒”,高效发挥领路人作用;抓好业务学习,督促专业职称及资格证书考取,强化培训交流与互动,持续推进“财务大课堂”活动,通过举办财务专业培训班,宣贯“管理+服务”理念,努力培养“电力+管理+...以成本费用管控为重点,消除和减少经营管理中无价值的活动,充分挖掘和利用企业资源,持续实现降本增效;他们对照公司系统资金、资产、税收、会计管理风险清单,严把审核关口,不定时开展自查自纠内部审计检查,建立问题销号机制

类别:来源:大唐南京发电厂2024-05-10 15:16:47

健全培养机制,精准塑才把牢成长之舵准确把握江苏公司对于青年人才队伍建设、优秀人才选拔培养规划要求,把“卓越青年”计划纳入企业高质量发展大局中考量、谋划、推进。...深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,认真落实江苏公司“卓越青年”计划各项部署要求,通过实施“思想育才、精准塑才、多维砺才、实践炼才”的“四步育才工作法”,不断健全人才“选、育、管、用”全链条机制

产业交流 联合共建 | 河北环境工程学院党委书记李晓华来访交流

类别:水质监测来源:先河环保2024-05-10 13:59:04

她表示,河北环境工程学院作为生态环境系统的“人才摇篮”,一直致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质研究人才,希望通过与先河环保的紧密合作,更好地提升教学质量及毕业生实践能力,进一步拓展多领域合作,实现校企双方合作共赢

类别:核电建设与运行来源:北极星电力网整理2024-05-09 10:50:02

他指出,欧洲市场政策稳定、规则透明、机制成熟,深耕欧洲市场将大有作为。...双方将在核电工程建设、人才培养、epr运营及核电运营领域领导力培养等方面进一步拓展和加强合作,实现共同发展。

类别:火电产业来源:国家能源集团2024-05-09 08:47:37

科环集团要依托国家级和省部级研发平台,围绕集团主责主业,增强产学研用深度融合,大力推动低碳节能、掺氨燃烧、甲烷控排、新型储能和工业控制等关键技术研发,推动实现创新成果高效转化,培养造就一支市场化、国际化...5月7日,国家能源集团党组书记、董事长刘国跃到科环集团和联合动力公司,围绕加强科技创新体制机制建设、建设一流科技企业、加快发展新质生产力进行调研。

类别:来源:国家电网报2024-05-07 08:33:13

大力发现培养选拔优秀年轻干部。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。全心全意依靠员工办企业,增强员工的获得感、幸福感、安全感。...夯实本质安全,深入实施安全生产治本攻坚三年行动,开展资产全寿命周期管理两年深化提升行动,推动安全治理体系和机制高效运转。

类别:来源:国家电网报2024-05-07 08:32:03

健全教育培训体系,着力培养德才兼备的高素质人才。以底线思维答好高质量发展基本命题能源保障和安全事关国计民生,是须臾不可忽视的“国之大者”。...坚持从政治上看保供,强化政策引领,加强沟通汇报,推动完善政策机制,解决好保供电的系统性、全局性问题。

类别:来源:国家电网报2024-05-07 08:30:30

坚决贯彻“培养造就大批德才兼备的高素质人才”部署,锻造一流能力素质。适应新型电力系统,深化“产学研”联合培养培养卓越工程师、国网首席专家等更多高端人才。...按照“坚持规划先行、加强顶层设计、搞好统筹兼顾”要求,积极配合政府合理安排新能源布局、规模、时序,加快构建抽水蓄能、煤电深调、燃气调峰、共享储能等多级调节体系,健全“平时”市场、“战时”兜底机制,坚持“

类别:来源:国家电网报2024-05-07 08:26:00

突出重实干、重实绩、重担当的用人导向,通过大战大考、急难险重任务选拔培养干部,营造干事创业的良好氛围。全面全员守底线,防范化解重大风险。...重点抓好合规管理,优化内控机制,深入开展重点领域风险事项排查整治等专项行动,持续减少存量风险、遏制增量风险。深化改革强创新,着力厚植发展动能。

类别:来源:江苏省盐城供电公司2024-05-01 14:17:32

他们充分发挥劳模创新工作室作用,以结对互助、导师带徒等方式强化青工技术创新攻关,劳模工作室已然成为培育青年工匠人才的“加油站”,为增强青年创新活力提供了“助燃剂”;他们按照“注重源头培养、跟踪培养、全程培养

类别:电网信息化来源:广东省人民政府2024-04-25 11:46:18

引进培养100名以上标准化领军人才,打造1000名以上的标准化专家队伍,培育10000名以上能满足全面实施标准化战略需要的业务骨干,健全粤港澳大湾区标准化专家智库。...全域标准化深度发展,标准化质量效益显著提升,标准化开放程度持续增强,标准化基础能力和市场化水平不断提高,标准协同推进机制更加完善,实现工业、农业、服务业和社会事业等领域标准全覆盖,建立具有广东特色、适应高质量发展的先进标准体系

类别:电网信息化来源:国家电网报2024-04-25 10:49:21

深入实施新时代英才培育工程,加大优秀年轻干部发现培养选拔力度。健全考核激励制度,激励干部担当作为。加强生产队伍与核心班组建设,加快构建省市县三级专家人才梯队。...在市场交易上,协同构建合理分摊系统成本机制。积极与发电企业、客户和机构加强交流,凝聚共识。强化科技攻关、数字赋能。

类别:烟气脱硫来源:广东省人民政府2024-04-25 10:16:49

引进培养100名以上标准化领军人才,打造1000名以上的标准化专家队伍,培育10000名以上能满足全面实施标准化战略需要的业务骨干,健全粤港澳大湾区标准化专家智库。...全域标准化深度发展,标准化质量效益显著提升,标准化开放程度持续增强,标准化基础能力和市场化水平不断提高,标准协同推进机制更加完善,实现工业、农业、服务业和社会事业等领域标准全覆盖,建立具有广东特色、适应高质量发展的先进标准体系

类别:来源:国家电网报2024-04-25 08:25:58

坚持以奋斗者为本,营造干事创业浓厚氛围,努力培养造就一支高素质干部人才队伍。以高水平安全为保障,筑牢发展根基。...加快推动现货市场转正式运行、零售市场启动试运行,健全完善不平衡资金疏导机制,确保各类市场主体公平分摊用电成本。

类别:来源:国家电网报2024-04-25 08:25:01

坚持正确选人用人导向,加大年轻干部培养选拔力度。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、奋斗精神,树立和践行正确政绩观,大力践行“严真细实快”的工作作风。加强生产队伍建设,强化班组能力建设。...推进安全基础、电网运行、隐患治理、作业管控、网络安全、应急保障等机制多维协同发力,不断提升本质安全水平。优化业绩考核和对标管理评价体系,重点抓好县级供电公司关键指标深化提升,推动强县进位、弱县赶超。

类别:来源:新华网2024-04-24 09:22:58

强化科技创新和产业创新深度融合,积极培养引进用好高层次科技创新人才,努力攻克一批关键核心技术。深化东中西部科技创新合作,建好国家自主创新示范区、科技成果转移转化示范区。...创新跨地区产业协作和优化布局机制,有序承接产业梯度转移。大力推进成渝地区双城经济圈建设,积极培育城市群,发展壮大一批省域副中心城市,促进城市间基础设施联通、公共服务共享。

类别:水力发电来源:新华网2024-04-24 09:02:22

强化科技创新和产业创新深度融合,积极培养引进用好高层次科技创新人才,努力攻克一批关键核心技术。深化东中西部科技创新合作,建好国家自主创新示范区、科技成果转移转化示范区。...创新跨地区产业协作和优化布局机制,有序承接产业梯度转移。大力推进成渝地区双城经济圈建设,积极培育城市群,发展壮大一批省域副中心城市,促进城市间基础设施联通、公共服务共享。

类别:烟气脱硫来源:新钢集团2024-04-22 10:42:59

刘坚锋表示,坚决拥护和服从中国宝武党委的决定,衷心感谢组织的培养和厚爱,感谢新钢广大干部职工的支持和信任。...四是深化改革创新,持续激发体制机制活力。要贯彻“四有”方针,深化“算账经营”,进一步释放前期新钢铁前一体化、钢轧一贯制、产学研实体化、一人一表等综合改革优势,有效激发企业创新创效活力。

类别:来源:国家电网报2024-04-22 08:22:57

实施更加积极、更加有效的人才政策,广泛开展“大培训、大比武、大提升”,培育大国工匠,培养更多全国技术能手、国网首席专家。...健全政企协同、多方合作保供机制,始终确保首都电力供应平稳。发挥历次重大活动保电经验,时刻保持归零心态,健全体系、建优机制、建强队伍,以专业化优势保障高可靠供电,以定向化服务满足重要客户个性化需求。

类别:来源:国家电网报2024-04-22 08:21:17

建强干部人才队伍,全面加强各级班子建设,打造忠诚干净担当的干部队伍,大力培养知识型、创新型、技能型自主作业人才,营造敢于担当、主动作为、行胜于言、求真务实的良好生态。...坚持从政治上看保供,充分发挥政府牵头的电力保供机制作用,加快推进迎峰度夏重点项目建设,推动源网荷储协同发力。扛牢服务新发展阶段新福建建设硬担当。

类别:来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-04-18 09:51:44

为进一步完善班组建设机制,规范班组管理,今年以来,国能晋江热电公司以加强安全教育、提高技能水平、激活班组活力等举措为抓手,奏响班组建设“三部曲”。加强安全教育,奏响“安全”曲。...不断强化规程、设备参数、常见故障及处理方法等知识,提升员工岗位操作技能和理论知识水平;充分利用“导师带徒”“以老带新”等传帮带活动,激励老师傅多教多讲,督促年轻员工多学多问,不断深入学习设备内部结构与特性,着力培养一批具有高素质

类别:来源:常州发布2024-04-17 14:01:19

建立政企沟通机制,及时听取新能源企业的反映和诉求,并依法帮助其解决;加强企业家的培养工作,提高企业的经营管理水平和市场竞争力;明确构建新能源领域知识产权保护服务体系,强化部门协同配合,支持单位和个人申请国内外专利

国家电网公司召开高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议

类别:来源:国家电网公司2024-04-17 08:04:28

建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,培养造就大批德才兼备的高素质人才,坚持以奋斗者为本。六是抓巡视整改就是抓高质量发展。...要科学把握灾害影响和演变趋势,提升电网设防标准,完善预警和应急机制。六是提升电网数字化智能化水平。数字化智能化是电网高质量发展的支点。

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