聘培训工作

类别：来源：中国环境报2015-05-11 17:16:04

解决这个问题，迫切需要各级环保部门积极组织形式多样的培训工作。可依托远程网络教育、进院校、聘专家等形式，开展形式多样、务实高效的培训活动。

类别：来源：大唐国际陡河发电厂2014-12-02 14:38:07

今年以来，面对机组检修任务繁重，青工人数多，综合技能水平亟待提高的实际情况，电气队高度重视，指定车间两名技术员专门主抓培训工作。...同时，电气队务实创新人才选拔机制和技能培训方式，实行内聘专家制，让青年人挑大梁，充分挖掘、合理应用，以老兵带新兵，不仅让技术好的老师傅发挥了余热，也为青年人成长搭建了平台，使全队综合技能水平得到显著提升

类别：来源：贵州省铜仁供电局2012-07-30 22:30:02

，着力提高员工综合素质和技能水平；协助本局顺利完成了理顺农电用工组聘考试预定目标：全局共1343人参加组聘，1340人通过考试，合格率达99.78%。...为使铜供工会更好的开展下一步工作，郑根发提出了三点要求：一是进一步强化工会工作职能，加强宣传、摸底和培训工作，通过多种灵活、生动的形式带动职工主动参与学习，提升工作技能。

类别：来源：贵州省铜仁供电局2012-07-10 13:08:30

由于此前铜供开展了多时段、多层次的理顺农电用工培训工作，并对困难员工进行了手拉手、一对一等形式的重点帮扶，使得参考人员具备了良好的心理素质和过硬的工作技能。...为确保此次组聘考试顺利进行，铜供在1-5月开展理顺农电用工各项培训工作的同时，就着手进行了考点建设、模拟考试、后勤准备等工作，并及时完善考试方案，为此次组聘考试得以顺利进行奠定了良好的基础。

类别：来源：贵州省铜仁供电局2012-06-25 15:34:55

为加强青年人才培养工作，发现、锻炼和储备优秀人才，积极落实赵建国董事长提出的大力加强队伍建设促进公司科学发展要求，该局一是积极开展培训工作。...结合农电工组聘工作积极组织现场实操大比拼、业务知识竞赛及走出来，讲一课展示大赛和应急演练等形式多样的技能比武练兵。截止5月底，共计组织岗位练兵25期，参与岗位练兵483人次。

类别：来源：贵州省玉屏供电局2012-06-01 10:37:30

为确保全局参与组聘的人员都能顺利通过考试，玉屏供电局制定了《理顺农电用工组聘考前辅导培训方案》，并于2011年12月21日正式启动培训工作。...在玉屏供电局参加理顺农电用工组聘考试的63名员工中，有这样一位快到耳顺之年的老员工。

类别：来源：贵州省玉屏供电局2012-05-08 17:30:25

，现在离组聘员工考试时间只有半个月了，希望全体员工特别是组聘员工，要再加油、再努力、再冲刺，争取所有组聘员工顺利通过考试。...在闭幕式上，该局局长沈运斌作了重要讲话，他说：此次竞赛，既是我们局的一次比武盛会，也是一次切磋技艺、相互沟通、练兵交流的机会，在这次竞赛中，很多员工赛出了成绩，这说明我们前期的培训工作是很有效的，岗位技能普遍得到了提高

类别：来源：贵州省玉屏供电局2012-05-08 17:25:55

他希望各单位要以本次竞赛为契机，奖勤罚懒，积极探索开展教育培训工作新思路、新举措，多层次、多渠道地开展教育培训工作，为广大员工立足岗位，提高综合能力创造良好条件。...正如该局局长沈运斌在闭幕式上的讲话那样，这场技能竞赛，既是我局的一次比武盛会，也是一次切磋技艺、相互沟通、练兵交流的机会，同样也是对近几个月来我局在理顺农电用工工作培训成果的一次检阅，也是我局组聘员工参加全区农电工统考前的一次模拟考试

类别：来源：浙江省宁波电业局2012-04-26 16:59:25

五项培训工作包括：全员安全集中培训，新增工作票签发人、负责人专项培训，民工、临时工、聘用工培训，新员工的三级安全教育培训以及五大体系调整后转岗人员培训。

类别：来源：贵州省玉屏供电局2012-04-25 10:29:37

4月23日，玉屏供电局根据第二轮培训效果和测试成绩，与14名二对一帮扶对象签订了帮扶协议，该局理顺农电用工组聘考前辅导培训工作进入第三阶段。您好!...这是玉屏供电局理顺农电用工组聘考前辅导培训工作进入第三阶段的首场测试培训，培训中，授课老师与其他学员坐在台下，严格对照考核项目扣分标准，一起对上台操作的员工在正确打印用户的提醒缴纳电费通知单、礼貌催费、

类别：来源：贵州省玉屏供电局2012-03-28 11:13:13

3月下旬，玉屏供电局开始对参加理顺农电用工组聘考试的63名员开展考试测评，以此确定一对一帮扶对象，为开展个性化、差异化的考前帮扶培训工作作准备。...考试结束后，该局将对个人成绩排在末位或不合格的人员指定帮扶领导和老师，签订帮扶协议后进行个别辅导，并以10天为一个测试周期，循环采取以考促培、以赛促培等形式开展辅导培训工作，确保组聘培训合格率达97%，

类别：来源：贵州省铜仁供电局2012-03-20 17:43:11

这是该局为确保农电工顺利参加组聘考试而采取的一项得力举措。目前，铜供农电用工组聘进入倒计时，培训工作相应接近尾声，计划将于4月初进行组聘考试。

类别：来源：贵州省玉屏供电局2012-03-14 12:55:07

辅导培训工作使参加组聘考试的63名员工基本掌握了各专业岗位规范操作步骤及操作工作。...3月13日，玉屏供电局领导班子、各相关部门负责人、辅导老师及参与组聘人员代表42人汇聚一堂，总结以往培训工作，分析当前组聘工作形势，并对下阶段加大培训工作力度作具体安排。

类别：来源：铜仁供电局2012-02-23 17:30:24

其中，以拟参加组聘的技能人员岗位技能提升为重点开展了点面结合的培训。...进入理顺农电用工培训阶段以来，铜供按照理顺农电用工总体推进方案的进度安排，结合《铜仁供电局县级供电企业员工培训实施细则》全面开展了县级供电企业员工培训工作。

类别：来源：贵州省铜仁市郊供电局2012-02-14 15:26:31

随着铜仁农电组聘工作的不断推进，贵州铜仁市郊供电局多措并举，灵活安排培训方式，强化农电工多种业务技能，培训工作出现用户、企业、职工三受益的喜人结果，收到了良好效果。...为把培训工作落到实处，收到效果，该局北部供电所决定把今年首轮培训课，搬到该局为迎接2月10日贵州省项目建设现场观摩会大兴工业园会场的输电线路施工现场。

类别：来源：铜仁市郊供电局2012-01-17 12:52:59

为贯彻南方电网公司一体化管理要求，深化农电体制改革，该局深入细致的进行了调研与测算分析，制定出了我局农电体制改革总体工作方案，同时面向各级人员开展安全引导，在规范岗位体系的基础上，完成了组聘上岗及上岗安全培训工作

类别：来源：贵州松桃县供电局2011-12-30 21:14:35

12月23日下午2点30分，铜供人事部副主任郑晓波在松桃局人事部徐洁的陪同下莅临大兴供电所农电工组聘培训工作调研。...郑主任亲切随和，首先了解了全所员工对农电工组聘工作的认知情况与员工们的培训情况，指出了组聘工作中的不足之处并对以后组聘培训提出了宝贵意见和建议。

类别：来源：铜仁供电局2011-12-30 12:15:24

为帮助农电员工提升工作技能，信心满满的参加并顺利通过组聘考试，12月下旬以来，铜供各县局陆续开展了理顺农电用工组聘培训工作，并取得了较好的效果。...经过积极深入的宣贯、辅导工作后，铜供各县局根据各自理顺农电用工管理工作培训计划，分别开展了局级、部门、班组等层面的培训工作。

类别：来源：河南省桐柏县电业局2011-08-31 10:51:00

该局要求所有兼职培训师认真履行职责，积极主动地开展员工教育培训工作，加强训练，提升授课技能，努力使自己成为一名优秀的培训师，为该局班组专题技术研讨活动开好头、起好步，为深入开展全员培训工作做出贡献。

类别：来源：2009-01-22 13:27:24

从这个意义而言，第四届“首席技工”的评选就具有了超越了单纯竞赛的意义，它不仅是检验公司人才队伍建设和人才培训工作成果的有效途径，更是要通过评选，锻炼队伍，为企业强劲发展提供更多优秀、更加充足的人才支撑。...企业内论资排辈的现象仍然存在；繁琐、复杂的考试程序，让工龄短、能力强的员工望尘莫及，等到“多年的媳妇熬成了婆”后，也快到退休年龄了，这对青年员工的成长很难起到激励作用；同时，传统技师的评定“一证定终身”，又使得一些获证聘用的员工容易产生一种满足感

类别：来源：中国电力新闻网2008-02-25 15:31:27

做好中层干部和管理人员的培训，不断提高执行力和管理水平；做好集控运行和辅控网运行的培训工作，充分利用仿真机开展事故演练和技术练兵，提高职工操作技能和应对突发事故的能力。...2007年，下花园发电厂聘用了30多名在一线生产工作的高级技术人才，并且给予一定的津贴补助，营造了尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的浓厚氛围，起到了典型示范作用。

类别：来源：中国电力新闻网2008-02-22 14:59:43

做好中层干部和管理人员的培训，不断提高执行力和管理水平；做好集控运行和辅控网运行的培训工作，充分利用仿真机开展事故演练和技术练兵，提高职工操作技能和应对突发事故的能力。...2007年，下花园发电厂聘用了30多名在一线生产工作的高级技术人才，并且给予一定的津贴补助，营造了尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的浓厚氛围，起到了典型示范作用。

类别：来源：中国电力新闻网2008-01-03 15:01:56

做好中层干部和管理人员的培训，不断提高执行力和管理水平；做好集控运行和辅控网运行的培训工作，充分利用仿真机开展事故演练和技术练兵，提高职工操作技能和应对突发事故的能力。...2007年，下花园发电厂聘用了30多名在一线生产工作的高级技术人才，并且给予一定的津贴补助，营造了尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的浓厚氛围，起到了典型示范作用。

类别：来源：国资委网站2007-10-19 10:01:54

被聘专家每人每年至少应有一项重要成果，担任兼职培训工作不少于80学时，并接受以专业技术成绩和工作实际业绩为重点内容的年度考核。

类别：来源：中国电力新闻网2007-08-15 16:08:22

被聘用的专家每人每年至少应有一项重要成果，并担任兼职培训工作不少于80学时。聘用期内对专家实行年度考核，每年考核一次，重点是专业技术成绩和工作实际业绩。年度考核不合格者，取消其专家称号并停止相应待遇。